myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et des formations agricoles afin d’augmenter leurs récoltes et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre étoile polaire est de soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026 et de leur fournir les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et de The Audacious Project de TED. Pour en savoir plus sur notre fondateur et PDG, cliquez ici.
À propos du rôle :
Vous contribuerez à accélérer la capacité de myAgro à se développer, à atteindre 100 % de durabilité et à augmenter son impact. Relevant du chef de la technologie, vous gérerez notre feuille de route de produits et conviendrez les changements apportés aux produits pour nos clients internes et pour les agriculteurs. Vous gérerez également une équipe de chefs de produit, d’associés de produit et de concepteurs qui aident à atteindre les objectifs du poste.
La gamme de produits actuelle comprend des outils destinés aux agriculteurs, des outils pour les travailleurs des champs villageois, une infrastructure cloud et des outils numériques et des produits de données pour les équipes de bureau qui permettent à myAgro de fonctionner. Vous comprendrez les utilisateurs, créerez des cas d’utilisation, développerez une stratégie produit, déterminerez les spécifications des produits, soutenez l’ingénierie pour créer d’excellents produits, lancez des produits aux clients, dirigez des formations, surveillez et suivez les produits.
Vous devrez :
- Diriger la conception d’un processus de développement de produits centré sur l’utilisateur et axé sur l’impact.
- Identifiez les lacunes, les problèmes ou les opportunités de lancer de nouveaux produits numériques ou d’améliorer les produits numériques myAgro existants et guidez-les tout au long du développement et du lancement.
- Diriger les efforts de la feuille de route des produits numériques pour s’assurer que nous atteignons les étapes importantes, gérer les attentes et superviser les processus de gestion et d’assistance des produits.
- Structurer et gérer directement l’équipe pour assurer la réussite de la gestion et du développement des produits, y compris le mentorat et la formation aux techniques de conception centrées sur l’utilisateur, une excellente communication et la gestion de projet.
- Communiquez tôt et souvent, en partageant régulièrement les mises à jour écrites et verbales du produit, les jalons et les progrès avec les partenaires internes et externes.
Vous avez :
- Curiosité d’apprendre de l’équipe et des utilisateurs.
- Minimum de 7 ans d’expérience professionnelle, en particulier dans le développement de produits et la gestion de produits dans des entreprises technologiques.
- La capacité de travailler avec les dirigeants et les parties prenantes de haut niveau afin de représenter la stratégie d’affaires au sein de l’équipe technologique.
- Expérience dans la collecte des besoins des utilisateurs, la conception de produits et le design thinking
- Emploi précédent où vous avez géré une équipe produit
- Une expérience interculturelle antérieure d’une période de 6 mois ou plus, ou une expérience de travail dans le contexte ICT4D serait formidable.
- Volonté de s’installer à Dakar, au Sénégal, et de voyager dans des endroits éloignés pour développer une compréhension approfondie de notre travail et de nos utilisateurs (jusqu’à 30 %).
Nos avantages :
- Assurance maladie (y compris les soins dentaires, les soins de la vue et la santé)
- Environ 4 semaines de congés payés par année
- Congé parental
- Cotisations au régime de retraite
- Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateurs portables
- L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien.
Processus de candidature et date limite
Pour postuler, soumettez une demande sur notre site Web. Joignez une lettre de motivation et un curriculum vitae. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Nous vous encourageons à postuler tôt, car nous commencerons les entrevues avec des candidats intéressants au fur et à mesure. Le processus d’entrevue comprend le formulaire de candidature, de courtes entrevues virtuelles et, généralement, un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d’emploi.
