myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et des formations agricoles afin d’augmenter leurs récoltes et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre étoile polaire est de soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026 et de leur fournir les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et de The Audacious Project de TED. Pour en savoir plus sur notre fondateur et PDG, cliquez ici.
À propos du rôle :
Vous superviserez la stratégie commerciale et les activités de myAgro au Sénégal, et maximiserez la croissance, améliorerez votre position sur le marché et augmenterez votre rentabilité, conformément à la vision et aux objectifs stratégiques de myAgro. Vous superviserez les activités saisonnières et les projets spéciaux et servirez de lien clé entre l’équipe de terrain et les départements de soutien, afin d’assurer une collaboration et un partenariat productifs.
Vous établirez et dirigerez des plans territoriaux et des stratégies de vente pour servir et élargir la clientèle, gérerez l’équipe de vente pour une exécution de haute qualité et collaborerez avec d’autres équipes nationales et régionales pour surmonter les obstacles et atteindre les objectifs.
Vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies commerciales, afin d’assurer l’excellence de myAgro en matière de ventes, contribuant ainsi à son succès global et à sa durabilité.
Vous rendrez compte au Directeur Pays, Sénégal et serez basé dans notre bureau de Thiès, au Sénégal.
Vous devrez :
- Diriger une équipe motivée et engagée pour atteindre les objectifs de vente et augmenter les revenus au Sénégal grâce à la planification stratégique et à l’exécution.
- S’assurer que l’équipe des opérations de vente, le centre d’appels et l’équipe des ventes sur le terrain travaillent en étroite collaboration pour favoriser les ventes et la fidélisation de la clientèle.
- Encadrer les membres de l’équipe et reconnaître l’excellence.
- Établissez et suivez des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer le succès, et utilisez les données pour prendre des décisions et optimiser les performances.
- Gérer tous les budgets alloués.
- Gardez une longueur d’avance et adaptez-vous aux tendances de l’industrie et aux activités de la concurrence pour maintenir un avantage concurrentiel.
- Collaborer avec d’autres départements, tels que l’innovation, le développement de produits et la technologie pour garantir une approche cohérente pour atteindre les objectifs de myAgro.
- Fournir un soutien ad hoc au directeur pays, y compris la supervision des processus internes et les relations avec le gouvernement.
Vous avez :
- 5 ans ou plus d’expérience dans la direction de grandes équipes sur le terrain pour atteindre des objectifs de vente.
- Approche de la gestion des ventes basée sur les données.
- Compétences dans la constitution et la motivation d’une équipe de vente.
- L’empressement à mettre de la boue sur vos bottes – allez souvent sur le terrain et vendez côte à côte avec l’équipe sur le terrain.
- Expérience des réseaux d’agents d’argent mobile, des réseaux de vente à commission ou des réseaux de vente ruraux.
- Maîtrise de l’anglais et du français.
Nos avantages :
- Assurance maladie (y compris les soins dentaires, les soins de la vue et la santé).
- Environ 4 semaines de congés payés par année.
- Cotisations au régime de retraite.
- Assurance-vie.
- Congé parental.
- Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateurs portables.
- L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien !
