myAgro est une entreprise sociale primée qui travaille au Mali et au Sénégal, en Afrique de l’Ouest. Notre étoile polaire est d’atteindre 1 million de petits agriculteurs pour augmenter leurs revenus de 1,50 $ par jour afin de sortir de la pauvreté. Pour ce faire, nous utilisons une plateforme numérique innovante qui aide les agriculteurs à économiser pour les engrais, les semences et la formation afin d’augmenter les bénéfices qu’ils tirent de leur ferme. Nous sommes fiers d’avoir reçu la reconnaissance pour notre travail d’Echoing Green, de la Fondation Draper Richards Kaplan, du One Acre Fund, de la Fondation Mulago, de la Fondation Salesforce et du Tech Museum, entre autres.
À propos de Finance Manager
Le poste de directeur financier est un poste de haut niveau axé sur la création et la gestion d’une opération financière excellente et évolutive pour soutenir la croissance de myAgro à plus de 200 000 agriculteurs au cours des cinq prochaines années. Ce poste est basé à Bamako, au Mali ou à Thiès, au Sénégal, avec des déplacements réguliers vers d’autres endroits au besoin. Le titulaire du poste relève du directeur financier. Les responsabilités du poste sont les suivantes :
Développement d’équipe/Leadership
- Management d’une équipe de quatre personnes au Mali et d’une équipe de deux personnes au Sénégal.
- Contribuer à l’élaboration des buts et objectifs stratégiques de myAgro ainsi qu’à la gestion globale de l’organisation.
- Renforcer les équipes financières au Mali et au Sénégal pour permettre une croissance rapide, y compris l’embauche et la formation du personnel.
- Promouvoir une culture de haute performance et d’amélioration continue qui valorise l’apprentissage et l’engagement envers la qualité en offrant de la formation et du soutien.
Opérations financières
- Diriger les prévisions et la budgétisation au niveau national en collaboration avec les directeurs nationaux et le directeur financier.
- Superviser la comptabilité au Mali et au Sénégal, en veillant à ce que la direction, le conseil d’administration et les donateurs fournissent des rapports financiers exacts et en temps opportun.
- Gérer les comptes bancaires et la petite caisse dans le pays, tant au siège social qu’aux bureaux extérieurs.
- Sélectionner, mettre en œuvre et gérer des systèmes évolutifs pour toutes les opérations financières, y compris en travaillant avec le personnel des programmes et de la technologie pour rationaliser et améliorer le suivi des mises de côté des agriculteurs, du champ au siège social.
- Mettre à niveau et mettre en œuvre un système approprié de politiques, de contrôles internes, de normes comptables et de procédures.
- Améliorer les services de comptabilité administrative et opérationnelle tels que la gestion de la trésorerie, le traitement des paiements des subventions, la paie, les comptes fournisseurs et les achats.
Compétences et qualifications requises
- Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 2 ans dans un rôle de direction dans les finances et les opérations.
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Au moins 2 ans de vie et/ou de travail dans un pays en développement
- Expérience significative en gestion financière et en comptabilité
- Expérience de la gestion d’une équipe, ainsi que de solides compétences en animation et en formation
- Passion pour la mission, la vision et les valeurs de myAgro
Compétences et qualités souhaitées
- Compétences exceptionnelles et créatives en résolution de problèmes
- Expérience de la gestion et de la création de budgets
- Expérience avec les systèmes comptables infonuagiques
- À l’aise dans un environnement de démarrage rapide dans un pays en développement
Avantages
- La rémunération est concurrentielle par rapport à d’autres entreprises sociales en démarrage
- 2 vols aller-retour entre l’Afrique de l’Ouest et votre domicile par an
- D’excellents avantages pour la santé mondiale, y compris l’assurance dentaire, l’assurance de la vue et l’assurance d’urgence
- 4 semaines de vacances
- Ayez un impact significatif sur la croissance et l’orientation d’une entreprise sociale en pleine expansion et voyez l’impact immédiat d’aider les familles à aller au-delà de l’agriculture de subsistance !
Il s’agit d’une position non accompagnée. Il n’y a pas d’avantages supplémentaires pour les conjoints et un soutien très limité pour les personnes à charge. Cependant, les personnes qui postulent sont invitées à demander à leur conjoint de postuler indépendamment s’ils sont qualifiés pour un poste vacant.
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