myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et des formations agricoles de haute qualité afin d’augmenter leurs récoltes et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre étoile polaire est de soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026 en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et du Projet Audace de TED. Pour en savoir plus sur notre fondateur et PDG, cliquez ici.
À propos du poste :
Vous contribuerez à accélérer la capacité de myAgro à évoluer, à atteindre 100 % de durabilité et à accroître son impact. Sous la responsabilité du directeur de la technologie, vous gérerez notre feuille de route de produits et dirigerez les changements apportés aux produits pour nos clients internes. Vous gérerez également une équipe de chefs de produit, d’associés de produits et de concepteurs qui aident à atteindre les objectifs du rôle.
La gamme de produits actuelle comprend des outils destinés aux agriculteurs, des outils pour les travailleurs des champs dans les villages, ainsi qu’une infrastructure de bureau et de cloud qui permet à myAgro de fonctionner. Vous comprendrez les utilisateurs, élaborerez des cas d’utilisation, développerez une stratégie produit, déterminerez les spécifications des produits, soutiendrez l’ingénierie pour créer d’excellents produits, lancerez des produits auprès des clients, dirigerez la formation, et surveillerez et suivrez les produits.
Vous devrez :
- Diriger la conception d’un processus de conception centrée sur l’utilisateur et de développement de produits axé sur l’impact.
- Identifiez les lacunes, les problèmes ou les opportunités de lancement de nouveaux produits technologiques ou d’amélioration des produits myAgro existants et guidez-les tout au long du développement et du lancement.
- Diriger les efforts de feuille de route du produit pour s’assurer que nous atteignons les étapes importantes, gérer les attentes et superviser les processus de gestion et de support produit.
- Structurer et gérer directement l’équipe pour assurer une gestion et un développement de produits réussis, y compris le mentorat et la formation aux techniques de conception centrées sur l’utilisateur, à une excellente communication et à la gestion de projet.
- Communiquez tôt et souvent, en partageant régulièrement les mises à jour écrites et verbales des produits, les jalons et les progrès avec les partenaires internes et externes.
Vous avez :
- Curiosité d’apprendre de l’équipe et des utilisateurs.
- Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle, en particulier dans le développement et la gestion de produits dans des entreprises technologiques.
- Expérience de travail avec des cadres et des intervenants de haut niveau afin de représenter la stratégie d’affaires au sein de l’équipe technologique.
- Expérience dans la collecte des besoins des utilisateurs et la conception de produits et le design thinking.
- Emploi précédent où vous avez géré une équipe produit.
- Une expérience interculturelle antérieure d’une période de 6 mois ou plus, ou une expérience de travail dans le contexte des TIC 4D serait un atout.
- Maîtrise de l’anglais et préfère de solides compétences en français.
- Volonté de déménager à Dakar, au Sénégal, et de voyager dans des endroits éloignés pour développer une compréhension approfondie de notre travail et de nos utilisateurs (jusqu’à 30%).
Nos avantages :
- Assurance maladie (y compris les soins dentaires, les soins de la vue et les soins de santé)
- Environ 4 semaines de congés payés chaque année
- Cotisations au régime de retraite
- Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateur portable
- Avantage de vol annuel
- L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien !
Processus de demande et date limite
Pour postuler, soumettez une candidature sur notre site web. Joignez-vous à une lettre de motivation et à un curriculum vitae. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Nous vous encourageons à postuler tôt, car nous commencerons les entrevues avec des candidats intéressants au fur et à mesure. Le processus d’entrevue comprend le formulaire de candidature, de courtes entrevues virtuelles et, généralement, un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre l’égalité des chances en matière d’emploi à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d’emploi.
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