L’Entreprise sociale myAgro recrute pour ce poste (05 Décembre 2023)

L’Entreprise sociale myAgro recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directeur itinérant - Application roulante

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Thiès, Sénégal ou Bamako, Mali

Description de l'emploi

myAgro est une entreprise sociale agrotechnologique à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. L’Entreprise sociale myAgro recrute un Directeur itinérant – Application roulante. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et une formation agricole de haute qualité afin d’augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre étoile polaire est de soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026, en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et de The Audacious Project de TED. Apprenez-en davantage auprès de notre fondateur et PDG  ici.

 

 

À propos du rôle :

Le directeur itinérant occupe un poste de direction qui sera chargé de diriger et de mettre en œuvre des projets clés dans plusieurs départements et sites tout en acquérant une exposition aux différents aspects de l’entreprise. Le RD identifiera et comblera les lacunes, en veillant à ce que tous les départements travaillent ensemble pour atteindre les objectifs de myAgro.

Le rôle de RD est un cheminement de carrière vers des rôles tels que directeur des ventes, directeur pays adjoint des opérations, directeur pays et d’autres rôles régionaux. C’est l’occasion d’avoir un impact significatif sur l’organisation, tout en apprenant les tenants et les aboutissants du travail de myAgro et en vous préparant à la prochaine opportunité de leadership.

 

 

Vous aurez à :

  • En tant que chef de programme, assumer la gestion des programmes et opérations pays ; coordonner les plans et les budgets de mise en œuvre des projets, et être responsable de l’atteinte des objectifs.
  • Définir et exécuter des améliorations à court et à moyen terme pour assurer la mise en œuvre efficace d’un portefeuille complexe d’activités.
  • Assurer une bonne communication entre les départements, afin que la stratégie et les décisions soient partagées de manière transparente.
  • Concevoir, mettre en œuvre et superviser des projets et départements stratégiques importants.
  • Gérer et/ou travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales du programme pays pour identifier les opportunités d’amélioration de l’efficacité des ventes et du service client.
  • Représenter myAgro lors des réunions avec les agriculteurs, le gouvernement, les donateurs et d’autres partenaires importants en cas de besoin.

 

Vous avez :

  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un domaine de travail similaire (par exemple, gestion de plusieurs départements, opérations commerciales complexes)
  • Volonté de travailler dans l’un des pays où myAgro a des bureaux
  • Capacité à s’adapter à différents contextes
  • Expérience de la gestion d’équipes dans plusieurs pays
  • Solides compétences en communication verbale et écrite
  • Maîtrise de l’anglais et du français
  • Engagement envers la diversité, l’équité, l’inclusion et une passion pour notre mission !

Nos avantages :

  • Assurance santé
  • Environ 4 semaines de congés payés chaque année
  • Développement professionnel et allocations pour ordinateur portable
  • Avantage de vol – 1 500 $ par an
  • L’opportunité de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien !

 

 

Processus de candidature et date limite

Pour postuler, déposez votre candidature sur notre site Internet. Incluez une lettre de motivation (lettre de motivation) et un curriculum vitae ou un curriculum vitae. Vous devez également répondre au sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers l’enquête Plum sur le formulaire de candidature pour le poste. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.

Il n’y a pas de délai fixe car nous embauchons sur une base continue. Si quelqu’un d’autre est sélectionné pendant votre entretien, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entretien comprend le formulaire de candidature, l’évaluation Plum, de courts entretiens virtuels et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.

myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, de statut matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d’emploi.

 

 

 

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