Olam Group est un leader de l’alimentation et de l’agroalimentaire qui fournit des aliments, des ingrédients, des aliments pour animaux et des fibres à 20 900 clients dans le monde. Notre chaîne de valeur s’étend sur plus de 60 pays et comprend des opérations d’agriculture, de transformation et de distribution, ainsi qu’un réseau d’approvisionnement d’environ 5,0 millions d’agriculteurs.
Le Senior Assistant Manager Sales & Marketing aura pour mission principale de soutenir le Directeur national des ventes dans la coordination des activités de vente et peut se voir confier le développement de nouveaux produits ou des initiatives d’innovation. Il travaillera sous la supervision du Directeur national des ventes pour l’élaboration du plan commercial et la gestion des membres de l’équipe des ventes.
Taches principales :
- Mettre en œuvre le plan annuel de vente pour les différentes catégories (huile et savon).
- Gérer les clients du commerce moderne : prendre/conduire les commandes et gérer leurs réclamations et s’assurer que toutes les réclamations sont prises en compte et traitées dans un délai de 45 jours calendaires.
- Préparer le matériel de vente spécifique à chaque catégorie pour soutenir les activités et les activations qui doivent être exécutées par les équipes de vente sur le terrain.
- Diriger les initiatives de marketing (NPDI) sous la supervision du Directeur national des ventes.
- Suivre, mettre à jour et communiquer en permanence les derniers développements, tendances, initiatives et actions concurrentielles au sein du/des canal(aux), en évaluant les implications/opportunités pour les catégories et les marques.
- Gérer l’équipe de vente (équipe de terrain et assistant pour le commerce moderne)
Diplômes :
- Licence/Master en techniques commerciales, Commerce international, Marketing ou assimilé.
- Minimum 8 ans d’expérience dans le marketing/vente, idéalement dans le secteur des produits de grande consommation avec un travail au sein d’équipes interfonctionnelles
- La maitrise de l’anglais serait un atout
Compétences :
- Planification commerciale efficace
- Connaissance des catégories de produits et des acheteurs
- Comprendre l’environnement de l’entreprise
- Concentration sur les résultats
- Coopération proactive
- L’esprit d’initiative
- Vente efficace
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