Olam International est une entreprise agroalimentaire de premier plan qui fournit des aliments, des ingrédients, des aliments pour animaux et des fibres à plus de 19 800 clients dans le monde. Notre chaîne de valeur s’étend sur plus de 60 pays et comprend des opérations d’agriculture, de transformation et de distribution, ainsi qu’un réseau d’approvisionnement de 4,8 millions d’agriculteurs. À travers notre objectif de « Réinventer l’agriculture et les systèmes alimentaires mondiaux », Olam vise à relever les nombreux défis liés à la satisfaction des besoins d’une population mondiale croissante, tout en ayant un impact positif pour les communautés agricoles, notre planète et toutes nos parties prenantes. Basée et cotée à Singapour, Olam se classe actuellement parmi les 30 plus grandes sociétés cotées en bourse sur SGX-ST.
Informations sur le produit
Aliments emballés
Olam PFB fabrique et commercialise une gamme de produits alimentaires emballés de marque auprès des consommateurs sur plusieurs marchés africains. Au cours de la dernière décennie, l’activité PFB a établi des positions de leadership régional sur les marques et les marchés dans de multiples catégories de consommateurs sur des marchés ciblés en Afrique de l’Ouest. Le portefeuille d’activités d’aliments emballés compte actuellement huit marques clés qui sont commercialisées sur plus de dix marchés d’Afrique du Sud et de l’Ouest. Nos équipes R&D, en étroite collaboration avec le marketing, nous ont aidés à surprendre et à ravir nos consommateurs grâce à des produits différenciés et innovants. Les catégories de consommateurs que nous sommes présents en Afrique de l’Ouest comprennent la pâte de tomate, les nouilles instantanées, les boissons instantanées, les biscuits, les confiseries, l’huile comestible, les pâtes et les produits laitiers.
Description d’emploi
- Stimuler la croissance rentable des marques assignées
- Développer des plans de marque pour le marché, assurer une exécution en temps opportun et conforme au budget
- Gérer toutes les activités de la marque ainsi que les tiers pour assurer une exécution sans faille
- Suivre les performances de la marque et préparer des rapports
Principaux livrables
- Développez des informations approfondies et exploitables sur la marque, la concurrence, l’utilisation et les attitudes, ainsi que les activités de loisirs.
- Sur la base d’une bonne connaissance des consommateurs et d’une stratégie définie par l’entreprise, préparer des plans à 360 degrés pour le marché afin de générer de la demande pour les marques attribuées et d’atteindre les objectifs de parts de marché
- 1. Plan de communication avec les consommateurs.
- 2. Plan d’activation des consommateurs.
- 3. Générer des idées d’innovation de produit, de rénovation (y compris de modification de produit).
- Définition de la valeur de la marque
- 1. Aider à développer l’architecture de marque et les pyramides de marque pour les marques assignées.
- 2. Assurez-vous que les ressources créatives sont créées et documentées.
- 3. Développer des plateformes pour l’activation des consommateurs et des commerçants.
- Aider à développer une communication gagnante validée par le consommateur pour les marques assignées.
- Assurer la cohérence de la communication et l’adhésion aux pyramides de marque dans les différents points de contact par tous.
- Assurer l’exécution des plans de marque dans les délais et le budget.
- Gestion d’agences externes pour livrer le meilleur résultat créatif et l’exécution dans les délais.
- Comprendre comment les consommateurs assimilent les médias et mettre en œuvre une planification et un achat médias efficaces.
- Assurer une gestion efficace des projets de recherche internes et externes à l’aide des bons outils et techniques.
- Gérer le développement du design du pack (nouveautés/modifications).
- Stimuler l’innovation dans les domaines existants et nouveaux en suivant la méthodologie stage-gate. Assurez-vous d’un tableau de rythme glissant de 18 mois.
- Aide pour les exigences en matière de Trade Marketing.
- Du point de vue du produit, assurez-vous que les GC ciblés sont maintenus et que les produits GC supérieurs développent la franchise des consommateurs.
Exigences
- Un bon diplôme universitaire ; Un MBA ou une autre certification pertinente est un atout
- Expérience professionnelle : 5 ans minimum d’expérience en gestion de marque
- Solides compétences en communication orale et écrite ainsi qu’en présentation.
- Orienté vers les objectifs et les résultats avec un état d’esprit créatif
Olam est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et de l’action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Les candidats sont priés de franchir toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris de fournir un curriculum vitae, afin d’être pris en considération pour les postes vacants.
