Olam Agri ~ Une entreprise agroalimentaire mondiale différenciée et leader du marché, axée sur les marchés de consommation finale à forte croissance.
Nos capacités dans les domaines de l’alimentation, de l’alimentation animale, des fibres, de l’agro-industrie et des services agricoles s’étendent dans plus de 30 pays et nous participons aux flux commerciaux mondiaux de produits alimentaires et agricoles, en travaillant avec les agriculteurs et les clients pour relier les origines locales aux destinations mondiales. Grâce à notre présence mondiale en matière d’origine et à nos capacités de transformation, nous transformons les aliments, les aliments pour animaux et les fibres pour créer de la valeur pour nos clients et permettre aux communautés agricoles de prospérer de manière durable, afin de répondre aux besoins changeants en matière de consommation, de sécurité alimentaire et de durabilité qui façonnent le paysage alimentaire et agricole mondial.
Description de l’emploi
La conformité est une fonction essentielle, le rôle exige une personne d’une intégrité irréprochable et une détermination inébranlable à atteindre les objectifs de l’organisation. Le titulaire aura une compréhension détaillée des cadres juridiques et réglementaires dans lesquels notre entreprise évolue et veillera à ce que l’organisation adhère aux normes juridiques et aux politiques internes. Vous serez responsable de l’application des réglementations dans tous les aspects et à tous les niveaux de l’entreprise, ainsi que de fournir des conseils sur les questions de conformité. Vous serez également un défenseur des meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise. Vous devez être à l’aise pour dire « non » lorsque cela est nécessaire et être axé sur les résultats. L’objectif global de préserver l’intégrité de l’organisation en travaillant de manière éthique et légale est au cœur de ce rôle. Vous serez tenu de soutenir l’entreprise/la région dans toutes les questions liées à la conformité, à la législation sur les produits de base et aux questions réglementaires.
Principaux livrables
Efficacité stratégique
- Élaborer et maintenir des politiques de conformité fondées sur les risques, y compris la mise en œuvre pratique des systèmes. Élaborer des mécanismes de contrôle et de surveillance efficaces.
- Mettre en place la fonction de conformité qui supervise tous les projets au Gabon
- Processus de normalisation dans les projets liés aux opérations et aux fonctions (plantation/fabrication/construction)
Efficacité opérationnelle
- Définir des procédures opérationnelles normalisées faciles à comprendre pour les entreprises, si nécessaire. Codifier les procédures opérationnelles normalisées et garantir un accès facile pour les équipes sur le terrain.
- Analyser et identifier les opportunités pour rendre les processus plus efficaces, y compris l’utilisation efficace de la technologie pour réduire les défaillances
- Audit pour garantir le respect des processus opérationnels établis et des lois en vigueur.
Efficacité organisationnelle
- Veiller à ce que la politique de lutte contre la fraude et la corruption et les autres procédures connexes soient respectées. L’objectif est de créer un lieu de travail éthique avec un système de valeurs solide.
- Sensibiliser le personnel et les autres parties prenantes en Afrique à la politique de lutte contre la fraude et la corruption. Mobiliser les gens au moyen de sessions en ligne/hors ligne pour garantir que les principes d’éthique et les normes de l’organisation soient rappelés en premier lieu.
- Coordonner et renforcer les capacités des auditeurs internes/contrôleurs financiers en matière de contrôle interne, de compétences d’audit et de détection des fraudes. Mettre en place des systèmes de contrôle et d’équilibre des pouvoirs pour réduire la possibilité de tels actes.
Exigences
- Diplôme universitaire en commerce et/ou en droit
- Expérience dans un rôle similaire dans une entreprise de négoce, idéalement dans le négoce de matières premières, ou dans l’activité de matières premières d’une institution financière
- Haut niveau de compétences techniques en matière d’audit, connaissance des normes internationales pertinentes régissant la pratique de l’audit interne
- Excellentes compétences en matière de conseil avec des normes de travail élevées et la capacité de promouvoir la synergie d’équipe dans un environnement de travail multiculturel
- Excellentes compétences interpersonnelles (tact, diplomatie, discrétion et impartialité)
- Excellent esprit d’équipe et capacité à travailler en équipes virtuelles. Très bon sens de l’éthique personnelle.
Olam est un employeur pratiquant l’égalité des chances et la discrimination positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’expression de genre, d’informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Les candidats sont priés de compléter toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris la fourniture d’un CV afin d’être considérés pour les postes vacants.
