L’entreprise agroalimentaire OLAM INTERNATIONAL recrute pour ce poste (14 Juillet 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable de l'irrigation

Année d'Expérience Requise : 2 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Gabon

Description de l'emploi

Olam Agri fournit des denrées alimentaires, des aliments pour animaux et des fibres pour répondre à la demande croissante et à l’évolution vers des régimes alimentaires à base de protéines, en particulier dans les pays asiatiques et africains.

Rôle Objectif   
 

Superviser les opérations d’irrigation de la plantation et mettre en œuvre l’entretien de l’infrastructure d’irrigation comme indiqué dans le plan de gestion de l’irrigation.

 

 

 

Principales responsabilités        
Domaine de responsabilité Objectif SMART
Irrigation/Fertirrigation

 

 

  • Soutenir et participer au développement d’une culture d’équipe au sein d’Olam
  • Promouvoir et contribuer au développement continu des meilleures pratiques au sein de l’OPG
  • Participer au développement professionnel continu et au partage des connaissances en matière d’expertise en irrigation au sein d’Olam
  • Aider le directeur général dans la planification, le suivi et la gestion des principaux livrables en assurant une livraison efficace et rapide de l’eau et des engrais aux vergers.
  • Assurer la liaison avec la main-d’œuvre et/ou les entrepreneurs sur place pour garantir que les délais et les travaux prévus sont réalisés dans le cadre des programmes de maintenance prévus dans un environnement sûr.
Opérations

 

  • Signalez immédiatement au directeur général de l’irrigation et au directeur général de l’agronomie tout problème susceptible de restreindre la livraison en temps opportun de l’eau et des engrais à la plantation.
  • Maintenir les exigences de service de l’équipement d’irrigation avec le directeur général en conjonction avec le programme de maintenance d’Olam
  • Assurer la liaison avec la direction d’Olam et le directeur général pour coordonner l’entretien et les réparations en temps opportun du système d’irrigation
  • Préparer, en collaboration avec le département d’agronomie, un programme d’irrigation hebdomadaire basé sur l’ET, la surveillance de l’humidité du sol, la météo en temps réel et les capacités du système
  • Superviser et exécuter la livraison rapide et efficace des engrais conformément au plan de gestion de la fertilisation
  • Aider le directeur général à maintenir et à enregistrer tous les événements d’irrigation et de fertilisation, la consommation d’électricité et d’eau, les relevés de la nappe phréatique et toute autre information pertinente.
  • Réaliser tous les travaux d’entretien en temps opportun conformément au plan de gestion
  • Identifier et signaler les problèmes et travailler en collaboration avec le responsable de la plantation et le service agronomique pour prendre des mesures correctives.
Leadership et gestion de la sécurité

 

  • Assurez-vous que les techniciens/opérateurs d’irrigation sont correctement formés, équipés et motivés afin que le programme d’irrigation et d’entretien connexe puisse être réalisé de manière sûre, rapide et rentable.
  • Diriger et soutenir les équipes pour atteindre les objectifs de performance, s’assurer que les bonnes ressources sont recrutées et formées pour mettre en œuvre les plans opérationnels
  • Contribuer activement à la réalisation des objectifs généraux de l’entreprise
  • Donnez des directives claires et attribuez les tâches de manière efficace
  • Gérer les risques, les incidents et les blessures conformément à la politique/procédure Olam Safety
  • Diriger avec courage et par l’exemple pour créer une culture de comportement sûr en conjonction avec la politique de sécurité d’Olam
  • Fournir des systèmes de travail, d’information, de formation et de gestion sûrs pour une santé et une sécurité optimales à la ferme pour les employés et les entrepreneurs
  • Tous les quasi-accidents et incidents doivent être enregistrés afin de minimiser les blessures entraînant une perte de temps et de garantir que tous les incidents font l’objet d’une enquête efficace et que des contrôles sont mis en place.
  • Fournir des conseils d’experts et un soutien sur la gestion sur site, y compris des sessions de formation régulières

 

Gestion des parties prenantes

 

 

 

  • Assurez-vous que les relations avec les parties prenantes (externes et internes) favorisent une réputation positive afin de fournir des performances rapides et rentables.
  • Veiller à ce que les contrôles des sous-traitants soient en place et gérer les performances des contrats des fournisseurs/sous-traitants. Traiter tous les sous-traitants conformément à nos valeurs communes
Exigences supplémentaires

 

 

 

 

 

  • Déplacements occasionnels au sein de la région/du cluster
Relations clés
 

Interne:

 

Équipe d’irrigation, équipe de plantation, équipe de gestion OPG, équipe d’agronomie, SD, IT, Finance, RH.

 

Externe: Fournisseurs, Entrepreneurs, Auditeurs (Certification)

 

 

 

Profil de la personne
Qualifications / Connaissances / Compétences / Expérience    
Essentiel Préféré
  • Doit avoir – expérience dans le fonctionnement du système d’irrigation, le dépannage et le système automatique, l’entretien et le contrôle de ses fonctions
  • À l’échelle mondiale, Moyen-Orient, Afrique, Europe.
  • Station de pompage – 15 – 20 KM.
  • Minna, Moyen-Orient, Afrique du Nord.,
  • Ligne goutte à goutte, filtration, station de pompage,
  • Manager une équipe de 40 personnes.
  • 3 station de pompage mais à surveiller.
  • Localisation du poste, Mouila lot 1 / PK 19.
  • Connaissances fonctionnelles des systèmes d’irrigation goutte à goutte, conception et fonctionnement du système
  • Bonnes compétences informatiques et compréhension de la maintenance programmée des infrastructures d’irrigation
  • Permis de conduire automobile
  • 2 à 5 ans d’expérience en irrigation de plantations/cultures horticoles
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Bonnes compétences en communication
  • Capacité à comprendre et à aider à établir un budget et à suivre les dépenses réelles
  • Capacité à organiser et à superviser le personnel de terrain/technicien/opérateur
  • Capacité à travailler avec des entrepreneurs extérieurs
  • Solides compétences en matière d’organisation et de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler dans des situations de haute pression
  • Capacité à gérer et à rendre compte des activités
  • Confiance dans la fourniture de conseils judicieux en matière de résolution de problèmes et de solutions pratiques et rentables
  • Bonnes compétences en communication interpersonnelle
  • L’esprit d’équipe

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