Olam Agri ~ Une entreprise agroalimentaire mondiale différenciée et leader du marché, axée sur les marchés de consommation finale à forte croissance.
Nos capacités dans les domaines de l’alimentation, de l’alimentation animale, des fibres, de l’agro-industrie et des services agricoles s’étendent dans plus de 30 pays et nous participons aux flux commerciaux mondiaux de produits alimentaires et agricoles, en travaillant avec les agriculteurs et les clients pour relier les origines locales aux destinations mondiales. Grâce à notre présence mondiale en matière d’origine et à nos capacités de transformation, nous transformons les aliments, les aliments pour animaux et les fibres pour créer de la valeur pour nos clients et permettre aux communautés agricoles de prospérer de manière durable, afin de répondre aux besoins changeants en matière de consommation, de sécurité alimentaire et de durabilité qui façonnent le paysage alimentaire et agricole mondial.
Description de l’emploi
La division d’Olam recherche une personne dynamique et dynamique pour diriger les efforts de vente dans la région. Vous devez avoir le sens du détail, la capacité de fixer et de conduire des objectifs de vente agressifs et une forte capacité à créer une culture de la performance au sein de votre équipe. Le profil implique de fixer des objectifs pour atteindre les résultats de haut niveau et de bas niveau de la région conformément au plan d’affaires dans le cadre du budget défini. Vous planifierez et conduirez les objectifs de distribution et de couverture fixés pour l’année et développerez et conserverez une équipe axée sur la haute performance. Le titulaire sera également appelé à planifier et à exécuter des activités de promotion des ventes et de développement du marché et à s’assurer que tous les lancements de nouveaux produits et les objectifs de distribution des ventes sont atteints.
Principaux livrables
Efficacité stratégique
- Solides compétences en planification, élaboration du plan de vente régional conformément à la stratégie du segment de distribution de l’organisation.
- Élaborer et piloter les objectifs trimestriels de ventes et de revenus, en veillant à ce que les objectifs de ventes régionaux soient atteints.
- Un œil attentif sur la performance, la gestion des activités sur le terrain selon les plans et les objectifs et la prise de mesures correctives en cas d’écarts.
Efficacité opérationnelle
- Soyez le centre de l’action, contrôlez et guidez les activités de vente et de distribution au sein de la région.
- Vous disposez de solides relations avec le marché, identifiez et signalez les activités des concurrents dans la région. Planifiez les actions nécessaires pour les contrer et protéger votre part de marché.
- Établir des relations solides avec le canal de distribution, coordonner les exigences sur le terrain et soutenir les distributeurs.
Efficacité organisationnelle
- Soyez la personne la plus proche du public, la source unique de motivation et d’orientation pour les équipes locales diverses et souvent grandes à travers le pays/la région.
- Planifiez et exécutez la formation sur les produits, les activités de développement d’équipe et créez une solide culture de performance au sein de l’équipe.
Exigences
- Vous avez un flair pour la vente et les chiffres doivent être une seconde nature pour vous.
- Bonne connaissance de la région, de sa géographie et de sa démographie.
- MBA avec 3 à 5 ans d’expérience post-qualification dans l’industrie.
- Expérience préalable en vente et distribution requise.
Olam est un employeur pratiquant l’égalité des chances et la discrimination positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’expression de genre, d’informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Les candidats sont priés de compléter toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris la fourniture d’un CV afin d’être considérés pour les postes vacants.
