L’Entreprise Agroalimentaire OLAM INTERNATIONAL recrute 03 postes (19 Mars 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Ghana

Description de l'emploi

À propos de nous

Olam Agri fournit des denrées alimentaires, des aliments pour animaux et des fibres pour répondre à la demande croissante et à l’évolution vers des régimes alimentaires à base de protéines, en particulier dans les pays asiatiques et africains. Basées à Singapour et présentes sur tous les continents, nos chaînes de valeur comprennent des opérations d’agriculture, de transformation et de distribution, ainsi qu’un réseau d’approvisionnement d’environ 2,5 millions d’agriculteurs. Nos équipes ont bâti des positions de leadership dans de nombreuses activités d’Olam Agri, notamment le riz, la farine, l’alimentation animale, le sésame, le coton, le bois, etc. En tant qu’entreprise motivée, nous visons à contribuer positivement à la prospérité et au bien-être des personnes tout au long de nos chaînes d’approvisionnement, à la protection et à la régénération de notre base de ressources naturelles et à la lutte contre le changement climatique.

1. Responsable Projet & Maintenance

Description de l’emploi

  • Au moins 4 à 6 ans d’expérience professionnelle pertinente.
  • L’expérience devrait avoir abouti à un solide dossier de réalisations.
  • Expérience dans le traitement et l’emballage culinaire/boulangerie/UHT/aseptique
  • Expérience avec au moins une des opérations de transformation suivantes : transformation de biscuits, de boulangerie, de boissons, de nouilles, de pâte de tomate
  • Connaissance approfondie des principes fondamentaux et des applications de l’ingénierie alimentaire, connaissance des statistiques, conception d’expériences, techniques de résolution de problèmes, économie de l’ingénierie.
  • Identifier et résoudre les pertes chroniques et sporadiques et collaborer pour les ramener à zéro en utilisant les principes SPC, Six Sigma et Lean.
  • Identifier, évaluer et élaborer des propositions détaillées pour de nouvelles technologies révolutionnaires de transformation des aliments qui peuvent être appliquées au sein ou entre les catégories de produits.
  • Soutien à la mise en œuvre de systèmes MES, de projets d’amélioration des processus, de NPD, d’expansion de capacité et de projets de désengorgement.
  • Diriger les projets de mise en œuvre de l’excellence opérationnelle, définir les priorités et les normes d’amélioration continue
  • Animer des sessions de formation sur les métriques qui comptent
  • Responsable de l’avancement global et de l’utilisation des ressources.
  • Préparer un tableau de bord, rendre compte périodiquement des progrès en matière d’excellence opérationnelle.
  • Préparer et piloter un plan d’amélioration sur tous les sites de PFB
  • Fournir un rapport d’avancement et conseiller les champions de projet et les chefs d’usine
  • Faciliter la mise en œuvre du plan directeur opérationnel auprès des supérieurs hiérarchiques sur site
  • Faciliter la communication visuelle au sein de l’usine, promouvoir Olam 2.OX sur tous les sites de PFB.
  • Voyage régulièrement.

Exigences

  • Au minimum un baccalauréat en ingénierie
  • Diplôme d’ingénieur avec spécialisation en sciences et technologies chimiques, alimentaires, mécaniques ou alimentaires
  • Minimum de 4 à 6 ans d’expérience en ingénierie des procédés, projets, maintenance d’usine et excellence opérationnelle (par exemple, WCM, TPM).
  • Expérience pertinente en gestion d’entreprise et en gestion de projet.
  • Solides compétences en communication et en formation.

 

  • Bonne compréhension des structures techniques et de gestion de l’usine
  • Bonnes capacités d’analyse
  • Compétences en planification et en organisation
  • Passion pour le développement des personnes et le coaching
  • Compétences interpersonnelles – capacité à remettre en question et à défier les gens de manière constructive

 

 

Olam est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Les candidats sont priés de suivre toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris de fournir un curriculum vitae afin d’être pris en considération pour les postes vacants.

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AUTRES POSTES VACANTS :

3. Responsable régional des ventes

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