Olam Agri fournit des denrées alimentaires, des aliments pour animaux et des fibres pour répondre à la demande croissante et à l’évolution vers des régimes alimentaires à base de protéines, en particulier dans les pays asiatiques et africains. Basées à Singapour et présentes sur tous les continents, nos chaînes de valeur comprennent des opérations d’agriculture, de transformation et de distribution, ainsi qu’un réseau d’approvisionnement d’environ 2,5 millions d’agriculteurs. Nos équipes ont bâti des positions de leadership dans de nombreuses activités d’Olam Agri, notamment le riz, la farine, l’alimentation animale, le sésame, le coton, le bois, etc. En tant qu’entreprise motivée, nous visons à contribuer positivement à la prospérité et au bien-être des personnes tout au long de nos chaînes d’approvisionnement, à la protection et à la régénération de notre base de ressources naturelles et à la lutte contre le changement climatique.
Description de l’emploi
Olam prospère grâce à l’optimisation des chaînes d’approvisionnement. Le directeur régional est un poste clé qui est directement responsable de la mise en œuvre de la feuille de route commerciale de la région. Le rôle implique la responsabilité d’une gamme entière de produits dans les activités d’Olam dans la région. Le titulaire jouera un rôle essentiel et extrêmement tangible dans l’obtention de résultats. Vous contrôlerez l’exécution de tous les processus, y compris la gestion de la chaîne d’approvisionnement du producteur aux exportations. En tant que directeur de succursale, vous êtes responsable d’inspirer votre équipe, de créer des opportunités d’actionnariat et de respecter les dimensions clés suivantes.
Efficacité stratégique
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la feuille de route commerciale, ainsi qu’à la gestion de la stratégie d’approvisionnement et de chaîne d’approvisionnement pour le(s) produit(s), dans le pays.
- Vous ferez preuve d’un bon jugement dans le cadre de pratiques et de politiques définies et sélectionnerez des techniques pour obtenir des solutions qui contribueront aux résultats et aux succès futurs.
- Fort sens financier, capacité à lire et à comprendre des tâches telles que la gestion des risques de contrepartie et de crédit
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d’affaires pour la région, effectuer des examens et informer l’équipe sur les objectifs organisationnels.
- Construire la marque et sa notoriété et résoudre les problèmes des clients selon les besoins
L’efficacité opérationnelle
- En tant que directeur de succursale, vous êtes responsable de l’utilisation optimale des ressources du pays.
- Vous devrez soutenir la mise en œuvre de l’infrastructure requise conformément au plan d’affaires et obtenir une efficacité maximale en matière de capacité en éliminant les pertes contrôlables.
- Coordonner avec les organismes de réglementation appropriés pour obtenir les autorisations et les approbations
- Se conformer à toutes les lois et réglementations applicables à l’industrie dans votre région
- Évaluer les conditions du marché et identifier les opportunités
- Adhérer à des normes éthiques et professionnelles élevées.
Efficacité d’organisation
- Capacité à constituer des équipes – embauche, formation et développement des membres de l’équipe
- Vos informations et analyses de marché seraient essentielles pour aider le chef d’entreprise dans ses décisions de trading et de positionnement.
- Collaborer avec les principales parties prenantes en impliquant des examens commerciaux formels et des initiatives d’amélioration continue en cours
- Gérer les membres de l’équipe, évaluer les performances des employés et fournir des commentaires et des conseils si nécessaire
- Reconnaître les réalisations des employés et encourager l’excellence dans l’environnement de travail.
Exigences
- Une compréhension de la manière et la volonté d’aller plus loin pour apporter une valeur ajoutée à l’entreprise. Autonome avec une forte orientation vers les résultats.
- MBA avec 1 à 3 ans d’expérience post-qualification dans l’industrie
- Vous devez être capable de communiquer à tous les niveaux et posséder des compétences de leadership distinctes.
- Compétences organisationnelles exceptionnelles ainsi qu’une approche soucieuse du détail.
- Compétences informatiques de base, compétences avancées avec Microsoft Office,
- Compétences efficaces en matière de coaching, de facilitation, de présentation et de constitution d’équipe
- Une expérience antérieure dans les domaines de la vente, de la chaîne d’approvisionnement et des opérations serait un atout majeur.
Olam est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Les candidats sont priés de suivre toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris de fournir un curriculum vitae afin d’être pris en considération pour les postes vacants.
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