Nous sommes Nestlé, la plus grande entreprise agroalimentaire au monde, avec 308 000 employés et une présence étendue avec 413 usines dans plus de 85 pays. Animées par l’objectif de libérer le pouvoir de l’alimentation pour améliorer la qualité de vie de chacun aujourd’hui et des générations futures, nos valeurs sont ancrées dans le respect : respect de nous-mêmes, respect des autres, respect de la diversité et respect de l’environnement.
POSTE 1 : Superviseur d’ingénierie (automatisation)
Entreprise : Nestlé Nigéria
Lieu : Usine Agbara, Agbara, État d’Ogun.
Type de poste : Temps plein
Diplôme d’études minimum : B.Sc./HND en électricité/électronique, instrumentation/ingénierie d’automatisation.
Expérience professionnelle pertinente minimale : Minimum 3 ans d’expérience en automatisation utilisant des langages de programmation tels que : les automates SIEMENS et ALLEN BRADLEY. Minimum de 3 ans d’expérience post-qualification dans la maintenance de machines et d’équipements de traitement.
Résumé de la position
Rejoindre Nestlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise du secteur de l’alimentation et des boissons au monde. Au fond, nous sommes une entreprise humaine animée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.
Nestlé Nigeria est actuellement à la recherche d’un superviseur d’ingénierie (automatisation), qui sera responsable de la supervision des techniciens de maintenance en ligne affectés à la maintenance de la production, afin de garantir qu’un support technique approprié est fourni pour les opérations de production quotidiennes de l’usine. Il/elle exercera la supervision conformément aux politiques, directives, règles et réglementations de Nestlé.
Une journée dans la vie du superviseur d’ingénierie :
- Veiller à ce qu’il existe au sein de l’équipe de maintenance des processus une attitude d’intolérance absolue à l’égard des situations dangereuses. Que tous les membres de l’équipe soient encouragés à ne jamais mettre en œuvre un changement, que ce soit directement sur instruction ou de sa propre initiative, sans s’interroger au préalable sur son impact par rapport à la sécurité/qualité des produits, à la sécurité des personnes et à l’environnement. Aucun compromis ne doit être toléré.
- Veiller à ce que les bonnes pratiques d’ingénierie soient appliquées à tout moment.
- Assurer la mise en œuvre de toutes les réparations/modifications résultant des évaluations des écarts, des audits d’usine et des notifications.
- Veiller à ce que tous les techniciens reçoivent une formation directe sur la ligne en matière de compétences en matière de machines et d’exploitation de ligne en ce qui concerne les exigences de l’ingénierie d’hygiène.
- Encourager un travail d’équipe étroit entre toutes les fonctions (ingénierie, production, gestion de la qualité, etc.) avec une diffusion efficace des informations et une documentation.
- Examinez systématiquement toutes les lignes, processus et services publics qui sont essentiels à l’entreprise et ceux dont une défaillance peut avoir un impact inacceptable sur la sécurité, l’environnement ou le respect de la loi.
- Planifiez et gérez l’exécution de la maintenance de routine avec une qualité immédiate.
- Veiller à ce que l’amélioration continue devienne un pilier clé de la culture M&I.
- Mettre en œuvre la maintenance axée sur les conséquences (CDM) en tant qu’approche multidisciplinaire basée sur l’équipe pour maintenir/améliorer de manière proactive l’intensité des actifs et les performances de la gestion des actifs et de la maintenance (AMM) de l’entreprise en tant que processus de gestion du cycle de vie des immobilisations.
- Établir et gérer les plans de maintenance annuels, mensuels et hebdomadaires pour garantir que la maintenance essentielle est effectuée dans un délai raisonnable, de jour ou de quart de travail.
- Surveiller l’usine/l’équipement pour garantir un fonctionnement optimal et une réduction des temps d’arrêt planifiés/imprévus le jour ou pendant les quarts de travail.
- Optimisez les technologies de maintenance prédictive (surveillance de l’état et inspections) pour minimiser les temps d’arrêt imprévus le jour ou pendant les quarts de travail.
- Utilisez les temps d’arrêt planifiés pour la maintenance planifiée et basée sur l’état avec des ordres de travail avec l’OEM, de jour ou en équipe.
- Développer et mettre en œuvre des améliorations pour minimiser les temps d’arrêt liés au changement et au nettoyage des lignes, de jour ou de quart de travail.
- Assurer la liaison quotidienne avec la gestion de la production et de la qualité pour résoudre les problèmes techniques et/ou opérationnels (analyse des arrêts à partir du système de rapport sur les temps d’arrêt), de jour ou de quart de travail.
- Établir des programmes de travail de production, d’arrêt et de démarrage pour minimiser les risques pour le produit, les personnes et les pertes de production, de jour ou de quart de travail.
- Superviser et coordonner les tâches de maintenance des boissons/confiseries par des techniciens et des tiers, de jour ou par quarts avec une qualité immédiate.
- Réaliser l’amélioration continue (CI) avec des perspectives LEAN dans les boissons et confiseries électriques dans le but d’obtenir des performances optimisées de l’usine, de jour ou en équipe.
- Coordonner toutes les listes de contrôle de maintenance et d’amélioration de tous les équipements électriques, de jour ou de quart de travail.
- Assurer le support aux projets Boissons/Confiseries car ils impliquent les différentes sections, de jour ou de quart de travail.
- Assurer une gestion viable des pièces de rechange pour toutes les machines couvertes.
Qu’est-ce qui vous fera réussir ?
- B.Sc., HND en génie électrique/électronique, instrumentation/automatisation.
- Minimum 3 ans d’expérience en automatisation utilisant des langages de programmation tels que : Automates SIEMENS et ALLEN BRADLEY.
- Minimum de 3 ans d’expérience post-qualification dans la maintenance de machines et d’équipements de traitement.
- Doit être un joueur d’équipe, orienté vers les résultats, adaptable/flexible et toujours prêt à aider.
- Doit avoir un bon communicateur, être agile et capable de travailler sous pression.
- Capacité à travailler dans un environnement opérationnel complexe et dynamique.
Nous offrons:
- Travail intéressant et stimulant dans une organisation mondiale – une branche du FMCG mondialement reconnu
- Possibilité de travailler avec une équipe dynamique de professionnels et de leaders.
- Possibilité de travailler sur des projets stimulants.
- Un environnement de travail qui favorise le respect, le professionnalisme et les opportunités de croissance professionnelle
- Possibilité de développement personnel et d’évolution de carrière
Si le défi vous passionne et que vos compétences correspondent, nous avons une excellente culture qui garantira que vous vous sentirez accueilli et valorisé dès le premier jour.
Comment puis-je postuler ?
Vous pouvez postuler en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant ». Suivez les étapes et joignez une copie de votre CV.
Nous examinerons les candidats au fur et à mesure de leur candidature, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
POSTE 2 : Assistant Ingénieur de Maintenance
Entreprise : Nestlé Nigéria
Lieu : Usine Agbara, Agbara, État d’Ogun.
Type de poste : Temps plein
Diplôme d’études minimum : B.Sc / HND en génie mécanique, électrique/électronique, instrumentation/automatisation.
Expérience professionnelle pertinente minimale : Au moins 5 ans d’expérience post-qualification dans la maintenance des machines et équipements de traitement.
Résumé de la position
Rejoindre Nestlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise du secteur de l’alimentation et des boissons au monde. Au fond, nous sommes une entreprise humaine animée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.
Nestlé Nigeria est actuellement à la recherche d’un ingénieur de maintenance adjoint , il/elle veillera à ce que les immobilisations des sites utilisées pour la production soient capables de fonctionner et soient constamment adaptées à l’usage pour lequel elles ont été destinées. La clé étant la fiabilité des actifs et la performance globale de l’usine.
Une journée dans la vie de l’Assistant Ingénieur de Maintenance :
- Définir, proposer et surveiller les plans et objectifs de maintenance et d’amélioration (M&I) conformément à la politique d’ingénierie, aux principes clés et à l’activité M&I tels que décrits dans le document principal Nestlé Engineering Excellence (NEE).
- Proposer et mettre en œuvre des processus de travail, des procédures et des ressources techniques liés à l’équipe M&I.
- Diriger et coordonner l’équipe de maintenance des processus et maintenir les compétences, la motivation et les performances pour atteindre la mission et les objectifs de l’équipe M&I.
- Proposer et suivre les travaux de maintenance des processus conformément aux indicateurs clés de performance.
- Démontrer et promouvoir les valeurs de l’entreprise au sein de l’équipe M&I.
- Veiller à ce qu’il existe au sein de l’équipe de maintenance des processus une attitude d’intolérance absolue à l’égard des situations dangereuses. Que tous les membres de l’équipe soient encouragés à ne jamais mettre en œuvre un changement, que ce soit directement sur instruction ou de sa propre initiative, sans s’interroger au préalable sur son impact par rapport à la sécurité/qualité des produits, à la sécurité des personnes et à l’environnement. Aucun compromis ne doit être toléré.
- S’assurer que l’intégrité technique et la disponibilité des équipements sont conformes à toutes les réglementations.
- Veiller à ce que les bonnes pratiques d’ingénierie soient toujours appliquées.
- Assurer la mise en œuvre de toutes les réparations/modifications résultant des évaluations des écarts, des audits d’usine et des notifications.
- Veiller à ce que tous les techniciens reçoivent une formation directe sur la ligne en matière de compétences en matière de machines et d’exploitation de ligne en ce qui concerne les exigences de l’ingénierie hygiénique.
- Encourager un travail d’équipe étroit entre toutes les fonctions (ingénierie, production, gestion de la qualité, etc.).
- Examinez systématiquement toutes les lignes, processus et services publics qui sont essentiels à l’entreprise et ceux dont une défaillance peut avoir un impact inacceptable sur la sécurité, l’environnement ou le respect de la loi.
- Soutenir et encourager la décentralisation de la maintenance courante.
- Veiller à ce que l’amélioration continue devienne un pilier clé de la culture M&I.
- Mettre en œuvre la maintenance axée sur les conséquences (CDM) en tant qu’approche multidisciplinaire basée sur l’équipe pour maintenir/améliorer de manière proactive la fiabilité et les performances de la gestion des actifs et de la maintenance (AMM) de l’entreprise en tant que processus de gestion du cycle de vie des immobilisations.
- Adoptez la vision Maintenance Excellence en visant le « domaine proactif » M&I.
- Établir et gérer les plans de maintenance annuels, mensuels et hebdomadaires pour garantir que la maintenance essentielle est effectuée dans un délai raisonnable.
- Surveiller l’usine/l’équipement pour garantir un fonctionnement optimal et une réduction des temps d’arrêt planifiés/imprévus.
- Optimisez les technologies de maintenance prédictive (surveillance de l’état et inspections) pour minimiser les temps d’arrêt imprévus.
- Utilisez les temps d’arrêt planifiés pour la maintenance planifiée et basée sur les conditions avec des ordres de travail.
- Développer et mettre en œuvre des améliorations pour minimiser les temps d’arrêt liés au changement et au nettoyage des lignes.
- Assurer la liaison quotidienne avec la production et la gestion de la qualité pour résoudre les problèmes techniques et/ou opérationnels. (Analyse des arrêts à partir du système de rapport sur les temps d’arrêt).
- Établir des programmes de travail de production, d’arrêt et de démarrage pour minimiser les risques pour le produit, les personnes et les pertes de production.
- Maintient et participe activement aux activités et à la sensibilisation liées à la sécurité alimentaire en tant que membre de l’équipe de sécurité alimentaire.
Qu’est-ce qui vous fera réussir ?
- B.Sc. / HND en génie mécanique, électrique/électronique, instrumentation/automatisation.
- Minimum de 5 ans d’expérience post-qualification en maintenance de machines et d’équipements de traitement.
- Expérience avérée en matière d’amélioration continue et d’innovation.
- Capacité à interagir avec les parties prenantes et à communiquer efficacement.
- Maîtrise de SAP pour les applications de gestion de stocks et de maintenance.
- Solide expérience dans la réalisation et l’interprétation de dessins mécaniques et électriques, à l’aide d’AutoCAD ou d’un logiciel connexe.
- Une bonne connaissance en automatisation sera un avantage.
Compétences et connaissances
- Compétences en gestion et en leadership
- Bonnes compétences en gestion de projet/maintenance.
- Compétences informatiques de base.
- Compétences en matière de rapports techniques.
- Capacités de présentation
- Compétences en communication en anglais
Nous offrons:
- Travail intéressant et stimulant dans une organisation mondiale – une branche du FMCG mondialement reconnu
- Possibilité de travailler avec une équipe dynamique de professionnels et de leaders.
- Possibilité de travailler sur des projets stimulants.
- Un environnement de travail qui favorise le respect, le professionnalisme et les opportunités de croissance professionnelle
- Possibilité de développement personnel et d’évolution de carrière
Si le défi vous passionne et que vos compétences correspondent, nous avons une excellente culture qui garantira que vous vous sentirez accueilli et valorisé dès le premier jour.
Comment puis-je postuler ?
Vous pouvez postuler en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant ». Suivez les étapes et joignez une copie de votre CV.
Nous examinerons les candidats au fur et à mesure de leur candidature, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
