L’entreprise agroalimentaire NESTLÉ recrute pour ces 2 postes (11 Octobre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 Postes

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans, 8 ans

Lieu du Travail : Burkina Faso / Ghana

Date de Soumission : 24/10/2024

Description de l'emploi

Nestlé SA est une multinationale suisse du secteur agroalimentaire dont le siège social est à Vevey, en Suisse. C’est la plus grande entreprise agroalimentaire au monde en termes de chiffre d’affaires. Les produits de Nestlé comprennent des aliments pour bébés, de l’eau en bouteille, des céréales pour petit-déjeuner, du café et du thé, des confiseries, des produits laitiers, des glaces, des aliments surgelés, des aliments pour animaux de compagnie et des boissons.

POSTE 1 : Responsable national des ventes

Lieu : Burkina
Entreprise : Nestlé Burkina
Type de poste : Temps plein
Qualifications minimales : Au minimum un Master en commerce (ventes, marketing)

Expérience professionnelle pertinente minimale : 8 ans ou plus dans le domaine des opérations commerciales.

RÉSUMÉ DU POSTE

En rejoignant Nestlé, vous rejoignez la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Nous sommes avant tout une entreprise humaine, animée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.

Nestlé Burkina recherche actuellement un Responsable National des Ventes pour concevoir et formuler des plans et des stratégies pour l’atteinte des objectifs de vente de l’entreprise par catégorie, canal et client, grâce à une gestion efficace de la force de vente et du réseau commercial.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Fournir une orientation/contribution stratégique pour le développement des stratégies de vente des canaux, des clients/distributeurs et du terrain, en fonction des exigences commerciales (MBS et plan opérationnel).
  • Responsable et garant de la réalisation des objectifs de vente/KPI convenus. Met au défi l’organisation commerciale de garantir son efficacité et de répondre à l’évolution des besoins de l’entreprise, d’adopter le programme de transformation numérique des ventes pour soutenir le changement de comportement nécessaire pour tirer parti de la numérisation dans toute la région.
  • Assurez-vous toujours que les membres de la force de vente fournissent à tous les clients directs une gamme complète de services d’assistance à la clientèle supérieurs à ceux de la concurrence et de manière à conduire à la satisfaction des clients, à la motivation, à la croissance de l’entreprise et au renforcement de la bonne volonté de l’entreprise auprès des clients.
  • Assurer une liaison efficace avec la catégorie, la chaîne d’approvisionnement, les finances et d’autres fonctions pour gérer les compromis et favoriser la réalisation des objectifs globaux.
  • Développer et communiquer les priorités clés de l’organisation commerciale (canal, acheteur, distributeur/client, développement commercial, pénétration de la distribution, visibilité, etc.).
  • Assurer le développement des carrières, les plans de relève, le développement et l’encadrement du personnel de vente ainsi que des subordonnés directs.

QU’EST-CE QUI VOUS FAIT RÉUSSIR ?

  • Forte expérience en vente ou en marketing.
  • L’expérience en FMCG est indispensable
  • A atteint avec succès les objectifs de performance clés, en particulier les résultats commerciaux de premier plan et de premier rang.
  • Une expérience en gestion de marché multi-catégories est un avantage supplémentaire.
  • Excellentes compétences en vente et en négociation
  • Excellentes compétences en matière de distribution et de gestion sur le terrain
  • Bonnes compétences en matière de présentation et de communication
  • Gestion des parties prenantes (internes et externes)

« Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances en matière d’emploi et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats seront pris en considération sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, de nationalité, de handicap réel ou perçu, d’état de santé ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable ».

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 24 octobre 2024.

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POSTE 2 : Assistant de direction

Lieu :Airport City, Accra – Ghana
Entreprise :Nestlé CWAR
Type de poste :Temps plein
Qualifications scolaires minimales : Licence en sciences humaines et sociales
Expérience professionnelle pertinente minimale : Au moins 5 ans d’expérience pertinente en tant que directeur commercial, assistant personnel, assistant exécutif ou assistant fonctionnel.                                                                               

 

RÉSUMÉ DU POSTE

En rejoignant Nestlé, vous rejoignez la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Nous sommes avant tout une entreprise humaine, animée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. 

En tant qu’adjoint exécutif , vous serez responsable de fournir des services de soutien administratif efficaces et professionnels au PDG afin d’assurer l’optimisation de son temps, la planification et l’organisation de la logistique des événements, des voyages et de ses opérations quotidiennes. Ce rôle est un rôle très sensible avec une visibilité et une accessibilité aux principaux intervenants au sein de l’organisation CWAR.

 

Une journée dans la vie…….

 

  • Organiser et gérer le calendrier du PDG et des autres membres de l’équipe de direction.
  • Responsable de la mise en place et de la coordination des réunions clés telles que les réunions régionales du MANCOM et les réunions d’affaires. Traitement des comptes-rendus, diffusion et suivi.
  • Mettre en place et maintenir un système de classement et de recherche d’informations efficace et complet pour le PDG et les autres membres de l’équipe de direction.
  • Préparer des présentations, rédiger des rapports, analyser des données et d’autres informations qui seraient nécessaires de temps à autre.
  • Anticiper et exécuter toutes les tâches administratives pertinentes (courriers, lettres, correspondance, etc.) pour le PDG et les autres membres de l’équipe de direction.
  • Responsable de la planification, de la logistique, de l’organisation de tous les événements organisés par la direction (ateliers, engagements externes, conférences, etc.)
  • Gérer entièrement le programme de voyage, l’itinéraire et les détails administratifs (lettres d’invitation, visas, laissez-passer, etc.) liés à l’équipe de direction et aux visites VIP.
  • Gérer les voyages des responsables fonctionnels en préparant, en rassemblant et en présentant les calendriers de voyages/dates/réservations de vols/rapports de visites/processus de demandes de remboursement de dépenses pour le PDG.
  • Toute autre tâche assignée par le supérieur hiérarchique de temps à autre.

 

QU’EST-CE QUI VOUS FAIT RÉUSSIR ?  

 

  • Au moins 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent en tant que directeur commercial ou assistant personnel ou assistant de direction ou assistant fonctionnel.                               
  • Solides compétences en matière d’organisation et de planification  
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes                                                                          
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Maîtrise de Microsoft Office
  • Capacité à parler couramment le français et l’anglais.
  • Individu axé sur les résultats.
  • Penseur critique et attentif aux détails.
  • Capacité à travailler sous pression.

 

Comment postuler ?

« Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés pour un emploi. Tous les candidats seront pris en considération sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, de nationalité, de handicap réel ou perçu, d’état de santé ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable ».

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 24 octobre 2024.

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