Nestlé SA est une multinationale suisse du secteur agroalimentaire dont le siège social est à Vevey, en Suisse. C’est la plus grande entreprise agroalimentaire au monde en termes de chiffre d’affaires. Les produits de Nestlé comprennent des aliments pour bébés, de l’eau en bouteille, des céréales pour petit-déjeuner, du café et du thé, des confiseries, des produits laitiers, des glaces, des aliments surgelés, des aliments pour animaux de compagnie et des boissons.
POSTE : Chef de projet I2L
Lieu : Accra, Ghana
Entreprise : Nestlé CWA
Type de poste : Temps plein
Qualifications minimales : Licence ou maîtrise en administration des affaires
Expérience professionnelle pertinente minimale : Au moins 5 années d’expérience interfonctionnelle acquise grâce à la participation à des projets d’I&R ou à des missions/affectations dans diverses organisations et 2 à 3 années d’expérience en gestion de projet.
Résumé du poste :
En rejoignant Nestlé, vous rejoignez la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Nous sommes avant tout une entreprise humaine, animée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.
Nestlé recherche actuellement un chef de projet I2L pour notre bureau Nestlé CWA qui sera responsable de la gestion efficace, efficiente et sans faille de bout en bout des projets d’innovation et de rénovation (I&R) de complexité simple à moyenne : Planifier et diriger des projets I&R de bout en bout et orchestrer une équipe interfonctionnelle et multidisciplinaire pour atteindre les critères clés de réussite définis pour le projet et respecter l’analyse de rentabilisation.
Vos autres responsabilités incluront :
Exécutez selon le flux I2L :
Les activités comprennent :
- Pilotez la définition de l’équipe de projet et contactez les responsables fonctionnels pour identifier et sécuriser les ressources tout au long du flux.
- Élaborer et maintenir le budget du projet tout au long du processus – Coordonner les demandes d’investissement avec le chef de projet d’ingénierie
- Aligner l’équipe de projet autour d’objectifs de projet communs et s’assurer que les PDP sont mis à jour en conséquence.
- Orchestrer toutes les fonctions et tous les marchés impliqués dans le projet pour coordonner les délais, suivre les activités et les jalons de bout en bout et garantir que le projet progresse comme prévu.
- Piloter la définition du profil d’innovation et l’évaluation des écarts pour construire le chemin critique.
- Définir les critères clés de réussite avec l’équipe de projet, mettre au défi le KSC avec un point de vue impartial pour assurer la rapidité et obtenir la validation du ou des décideurs
- Piloter la préparation en temps opportun de l’opportunité d’affaires, de l’analyse de rentabilisation et du plan d’affaires tout au long du processus.
Tirer parti de sa propre expertise fonctionnelle et de son réseau pour orienter l’équipe projet vers la meilleure définition et exécution de la solution :
- question/défi activités et solutions proposées
- contribuer à l’opportunité d’affaires, à l’analyse de rentabilisation et au plan d’affaires
Tirez parti des pratiques de gestion de projet de base et I2L :
- Gérer des projets et leurs équipes interfonctionnelles à travers les processus établis
- Assurer une utilisation appropriée et cohérente du processus et des principes I2L, ainsi que des pratiques de gestion de projet cartographiées dans Nimbus.
- Capturer l’apprentissage et le partager avec le responsable fonctionnel I2L
Super utilisateur du système I2L
- Guider les utilisateurs finaux dans l’utilisation correcte du système I2L
- Formations sur le système et les rapports Cascade I2L au niveau local (par exemple, supports de formation mondiaux en cascade, si nécessaire, formations locales)
- Valider et tester les nouvelles modifications du système, soulever et faire remonter les problèmes et faire des suggestions d’amélioration à l’équipe RBS I2L Sustain.
- Fournir un accès au système de portefeuille dans le système (rôle clé sensible)
Qu’est-ce qui vous permettra de réussir ?
- Doit être passionné par le projet et avoir la capacité d’avoir une vue d’ensemble.
- Autodidacte et doté d’une grande intégrité
- Il faut avoir le courage de défier les parties prenantes, les clients et les décideurs ainsi que les membres de l’équipe pour obtenir le meilleur résultat et pour contrôler la portée du projet.
- Doit être capable de créer un climat de confiance.
Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, qui accueille les candidatures de tous les groupes de la société et qui peut prévoir des aménagements raisonnables, si nécessaire, pendant le processus de recrutement ainsi que pendant l’emploi.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Veuillez noter que la date limite de dépôt des candidatures est fixée au 27 septembre 2024.
