Rejoindre Nestlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise d’aliments et de boissons au monde. À la base, nous sommes une entreprise humaine animée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.
En tant qu’assistant administratif RH, il sera responsable de la maintenance quotidienne des données des employés sur SAP de manière opportune et qualitative.
Vos responsabilités …..
Vous allez :
- Effectuer toutes les tâches relatives à l’administration et à la tenue du dossier des employés.
- la précision et la rapidité de la maintenance des données des employés sur SAP conformément aux processus administratifs des ressources humaines.
- Responsable de la tenue des registres de paie des employés, y compris les paiements variables et récurrents.
- Responsable de la réaffectation des pays sur SAP de l’activation des pays d’origine aux pays hôtes Responsable de la tenue des dossiers, ce qui comprend le classement, la purge des dossiers et le respect des calendriers de conservation ministériels.
- Responsable de la préparation des rapports standard et ad hoc
- Responsable de la réalisation des contrôles préalables à l’embauche des employés.
QU’EST-CE QUI FAIT VOTRE SUCCÈS ?
- Bonnes compétences en matière d’analyse et de production de rapports
- Maîtrise avancée de Microsoft Office, en particulier d’Excel
- La connaissance de SAP est un atout supplémentaire
- Capacité à diriger et à gérer des personnes
- Capacité à travailler sous pression
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à porter une bonne attention aux détails
- La capacité de parler français est un atout supplémentaire.
Comment puis-je postuler ?
« Nestlé est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, qui recherche la diversité parmi les candidats qualifiés pour l’emploi. Tous les candidats seront pris en considération sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, au sexe, à l’âge, à la religion, à la nationalité, au handicap ou au handicap perçu, à l’état de santé ou à tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Date limite de candidature : 20 mai 2025.
