Nestlé SA est une multinationale suisse de l’alimentation et des boissons dont le siège social est à Vevey, en Suisse. C’est la plus grande entreprise alimentaire au monde en termes de chiffre d’affaires.
POSTE : Spécialiste en analyse et en reporting
Entreprise : Nestlé Business Services
Localisation : Tema, Accra
Type de poste : Temps plein
Qualifications minimales en matière d’éducation : Au moins un baccalauréat en informatique et en génie informatique et en administration des affaires, notamment en économie, en statistiques et en sciences actuarielles.
Expérience professionnelle minimale pertinente : Au moins 2 à 3 ans d’expérience en analyse et en reporting.
Résumé du poste
Rejoindre Nestlé, c’est intégrer la plus grande entreprise agroalimentaire au monde. Nous sommes avant tout une entreprise humaine, animée par notre mission : améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain.
Nestlé recherche actuellement un spécialiste en analyse et reporting au sein de son bureau des services commerciaux. Ce spécialiste collaborera avec les responsables de bout en bout, les optimiseurs de processus, les partenaires d’automatisation et les responsables de marché et d’entreprise afin de concevoir, développer et fournir des rapports et des solutions d’analyse pour simplifier et automatiser les processus. Il sera également chargé de concevoir et de fournir des normes, des cadres, des outils, des modèles statistiques et des méthodologies.
Vos responsabilités :
- Diriger la livraison et l’adaptation des rapports et des solutions d’analyse aux entreprises et aux marchés de Nestlé, selon les besoins.
- Fournir des solutions pertinentes pour aider à la prise de décision commerciale.
- Créer une nouvelle solution pour répondre aux besoins des parties prenantes de l’entreprise.
- Aider les membres de l’équipe à proposer des analyses innovantes pour faciliter la planification commerciale avec les partenaires du marché.
- Contribuer à l’amélioration continue du cadre afin de garantir l’adoption constante des meilleures pratiques.
- Fournissez des chiffres clés à partir des données et fournissez des analyses KPI pour faciliter les réunions mensuelles et trimestrielles et les discussions efficaces.
- Fournissez des ressources d’apprentissage en analyse de données aux autres membres de l’équipe.
- Contribuer à l’amélioration continue des supports d’apprentissage.
- Accompagner les marchés dans leur apprentissage des outils de reporting et d’enquête en libre-service.
Qu’est-ce qui fait votre succès ?
- La capacité à concevoir dans Power BI est souhaitable ;
- Préférence pour la capacité à coder en R et Python ;
- Un diplôme d’études supérieures dans une discipline quantitative est un avantage ;
- Capacité à utiliser Power Automate et Report Builder (un avantage supplémentaire) ;
- Curiosité pour le fonctionnement des organisations commerciales, la manière dont elles peuvent améliorer leurs performances et la capacité à formuler des questions pertinentes pour l’entreprise et des hypothèses testables ;
- Démontrer sa réussite dans la traduction des données en informations ;
- Démontrer une expérience en partenariat avec des chefs d’entreprise pour transformer les idées en stratégies humaines concrètes ;
- Expérience de gestion des parties prenantes aux plus hauts niveaux de l’organisation ;
- Capacité à communiquer des analyses statistiques complexes aux chefs d’entreprise et aux professionnels ;
- Expérience dans l’application de techniques analytiques avancées (qualitatives et quantitatives) pour résoudre des problèmes commerciaux ;
- A démontré sa capacité à s’adapter aux circonstances, en appliquant des méthodologies et des lignes directrices générales à des situations spécifiques ;
- Expérience et aisance à travailler et à diriger des projets au sein d’équipes interfonctionnelles et géographiques ;
- Maîtrise de l’anglais ;
- Grande capacité et désir d’apprendre.
Comment postuler ?
Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés. Toutes les candidatures seront prises en considération sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, de sexe, d’âge, de religion, de nationalité, de handicap réel ou perçu, de condition médicale ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. La date limite de dépôt des candidatures est le 13 juin 2025.
