Danone Company produit et distribue des aliments sains au plus grand nombre de personnes possible dans la région SSA (Afrique du Sud, Nigéria, Ghana et pays francophones). Conformément à la vision One Planet, One Health de Danone, qui reflète une conviction profonde selon laquelle la santé des personnes et la santé de la planète sont interconnectées, nous visons à inspirer des pratiques alimentaires et de consommation de boissons saines et plus durables. Nous touchons actuellement des vies dans la région de l’Afrique du Sud et de l’Ouest.
1. Responsable de la conception et de la culture organisationnelles – SSA
Au propos de vous
Le responsable OD & Culture supervisera
- Stratégie commerciale Élaborer un programme de transformation de l’Afrique subsaharienne pour permettre la performance des entreprises
- Conception organisationnelle
- Culture Créer et mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir une culture d’entreprise positive et collaborative. Ils travaillent à nourrir les valeurs et les comportements culturels
- Coût fixe Gérez les coûts fixes en accord avec la stratégie commerciale
- Responsable de la transformation Initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion
Exigences et qualifications
- Diplôme en RH obtenu
- 10+ années d’expérience dans un rôle similaire, de préférence en matière de supervision des talents, de l’apprentissage, de la culture et de la conception de l’organisation en Afrique subsaharienne
- Diriger avec les bonnes valeurs, c’est-à-dire l’humanisme, l’ouverture, la proximité et l’enthousiasme
- Mettre Danone au premier plan – Nous agissons et travaillons comme une seule équipe, dans tous les pays et dans toutes les fonctions
- Diriger avec les gens – Nous grandissons en tant que leaders en développant les autres
- Nous gardons les choses simples – Nous gérons la complexité en apportant une approche ciblée et pragmatique
- Soyez responsable – Nous sommes décisifs et basés sur les faits
- Walk the Talk – Nous faisons ce que nous disons, en agissant comme un modèle
2. Représentant en solutions de nutrition en soins de santé
Au propos de vous
Le représentant du HN devra :
Conformité:
- Veiller à ce que toutes les activités soient conformes au code de l’OMS et aux réglementations locales en matière de préparations pour nourrissons.
- Veiller à ce que les politiques de l’ELN soient respectées.
Stimuler l’engagement / le marketing éthique auprès des professionnels de santé :
- Visitez périodiquement une liste définie de professionnels de la santé conformément au plan territorial pour établir des relations solides et devenir une marque préférée auprès des professionnels de la santé.
- Organiser la présence de nos marques dans les établissements de santé publics et privés selon les réglementations locales
Gestion de zone:
- Identifier les opportunités commerciales dans le domaine concerné et proposer des initiatives commerciales pour atteindre les objectifs
- Comprendre les activités concurrentielles et recommander des actions pour les contrer afin de protéger nos positions sur le marché
Collecte de renseignements et d’informations :
- Identifier les changements et les tendances dans la prise de décision, les besoins et les préoccupations des professionnels de la santé
- Collecter des renseignements sur l’univers HCP et identifier de nouveaux contacts
Le représentant du HN doit avoir :
- Aptitudes : Compétences commerciales, aptitudes à la communication, capacité à travailler en autonomie et en équipe, sens de l’organisation, connaissances de base en Word, Excel et PowerPoint
- Compétences linguistiques : Excellent anglais écrit et parlé.
- Formation : Diplôme universitaire ou minimum 2 ans de formation en Sciences (Biologie, Agroalimentaire, Nutrition).
