Nous sommes la première entreprise agroalimentaire d’Afrique, qui résout les problèmes de l’agriculture et garantit la disponibilité alimentaire grâce à des méthodes efficaces d’agriculture et de production alimentaire, améliorant ainsi les modèles agroalimentaires.
Principales responsabilités / tâches
- Développer et mettre en œuvre des stratégies efficaces de planification de la chaîne d’approvisionnement et de la production.
- Diriger les réunions mensuelles d’évaluation des performances du cluster et s’aligner sur les priorités et les décisions stratégiques.
- Responsable de définir et de réviser la politique de stock de l’unité commerciale et de garantir la disponibilité à temps pour les demandes.
- Responsable du processus de planification à long terme pour évaluer et proposer la capacité de production et les besoins en capital.
- Superviser et gérer les niveaux de stock pour répondre à la production et aux demandes des clients.
- Collaborer avec les équipes d’approvisionnement, de logistique et d’entrepôt pour optimiser le flux de marchandises.
- Analyser les tendances du marché et la capacité de production pour anticiper les besoins matériels.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de fabrication pour mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue afin d’améliorer l’efficacité de la production et de réduire les coûts.
- Assurer la conformité aux normes et réglementations de l’industrie liées aux opérations de la chaîne d’approvisionnement.
- Assurer l’exactitude des prévisions d’achat des produits importés à valeur ajoutée et s’aligner avec les planificateurs d’usine sur la disponibilité et les éventuelles contraintes d’approvisionnement.
- Passer des commandes interentreprises fermes pour le réapprovisionnement de l’entrepôt local et assurer le suivi avec les planificateurs d’usine jusqu’à l’expédition de la commande.
- Assurez la meilleure optimisation possible des conteneurs sur les commandes entrantes, afin de maintenir les coûts de fret entrant aussi bas que possible.
- Responsable des niveaux de stock locaux ; équilibre entre le niveau de service prévu et les stocks optimaux.
- Suivez les stocks excédentaires et les articles à rotation lente. Travaillez avec les équipes de vente et de marketing pour proposer des actions visant à les épuiser.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing pour garantir la disponibilité à temps des nouveaux produits.
- Gérer les fichiers d’utilisation des capacités et établir des budgets de production en fonction de la demande
- Diriger les réunions mensuelles d’examen des approvisionnements pour établir la base de l’activité de planification mensuelle et l’alignement avec les parties prenantes internes sur les livrables, la réalisation et le respect du plan.
- Diriger le processus de planification hebdomadaire de la production et aligner le plan de production contraint avec les parties prenantes nécessaires.
Exigences:
- Licence en commerce, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée dans les rôles de planification de la chaîne d’approvisionnement et de la production.
- Solides compétences d’analyse et de résolution de problèmes.
- Excellentes capacités de communication et de leadership.
- Maîtrise des logiciels de gestion de la chaîne logistique et des outils de prévision.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique.
Indicateurs clés de performance
- Jours de couverture par produit / famille de produits et tous les niveaux de produits.
- Valeur des stocks vs ventes nettes
- Stock en unités vs ventes nettes
- Valeur des stocks excédentaires par rapport aux ventes nettes et aux stocks bruts
- Précision des prévisions d’achat > 95 % avec un décalage de 4.
- Atteinte de la production > 98 %
- Adhésion à la production > 98 %
- OTIF (à temps et dans son intégralité) > 95 %
- Réduction nette maintenue à un minimum de < 0,5 % des ventes nettes et des années précédentes.
Qualifications
- Diplôme universitaire complété dans un domaine pertinent.
- Expérience minimum de 6 ans.
- Incarne toutes les valeurs et comportements BIC : simplicité, éthique, responsabilité, travail d’équipe et ingéniosité.
- Bon joueur d’équipe
- Posséder des compétences en leadership
- Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps.
- Orienté processus. Capacité à améliorer continuellement une chaîne d’approvisionnement et à gérer les besoins complexes des clients.
- Efficace et capable de prioriser la charge de travail.
- Ouverture d’esprit et sens culturel.
- Orienté vers les solutions, avec la volonté et la capacité de mettre en œuvre des idées innovantes et d’améliorer les méthodes de travail. Capable de décomposer des problèmes complexes en composants simples et d’élaborer/mettre en œuvre les plans d’action requis.
- Pratique, conforme à la culture BIC, capable de gérer diverses tâches avec humilité et esprit d’entreprise.
- Niveau avancé requis sur Excel Office
- Toute connaissance ERP (JDE de préférence).
