Le World Resources Institute (WRI) recrute un Consultant (16 avril 2025)

Le World Resources Institute (WRI) recrute un Consultant (16 avril 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant - Senior Advisor,

Lieu du Travail : RDC

Description de l'emploi

Fondé en 1982, le World Resources Institute (WRI) est un groupe de réflexion environnemental mondial qui va au-delà de la recherche pour traduire les idées en actions concrètes. Nous collaborons avec les gouvernements, les entreprises et la société civile pour élaborer des solutions aux défis environnementaux urgents. Les idées transformatrices du WRI protègent la planète et favorisent le développement, car le développement durable est essentiel pour répondre aux besoins et aux aspirations de l’humanité.

Aperçu:

Le WRI a l’intention d’attribuer un contrat à prix fixe à une personne pour soutenir le WRI Afrique dans le développement et la mise en œuvre d’un programme intégré à long terme pour le bassin de la Rusizi (République démocratique du Congo (RDC), Rwanda et Burundi). Ce programme sera axé sur la gestion des ressources en eau, la restauration des paysages, la sécurité alimentaire, la production et l’approvisionnement énergétiques durables, la résilience des villes, la recherche, les partenariats et le renforcement des capacités institutionnelles. L’objectif est de favoriser un environnement résilient pour les populations, la nature et l’économie, conformément à la vision à 30 ans du WRI pour le bassin de la Rusizi : «  Un bassin de la Rusizi doté d’une production et d’un approvisionnement énergétiques suffisants, de paysages sains qui revitalisent les économies locales et nationales, tout en créant des communautés et des écosystèmes résilients au changement climatique et aux catastrophes associées. » Cette vision s’inscrit dans le droit fil des stratégies mondiale et africaine du WRI.

Le consultant contribuera également à l’établissement de partenariats efficaces et à l’engagement des gouvernements afin de promouvoir l’initiative d’économie forestière communautaire (EFCC) à l’échelle mondiale et dans le bassin du Congo. De plus, ce rôle sera crucial pour piloter les efforts de résilience climatique urbaine en Afrique centrale, notamment en RDC, au Congo, au Burundi et dans les villes du bassin de la Rusizi.

Principales responsabilités :

  1. Coordination et développement du programme :

  • Diriger le développement et la coordination d’un programme intégré à long terme pour le bassin de la Rusizi, abordant les principaux défis auxquels sont confrontés les populations et la nature dans toute la région.
  • Construire et entretenir des partenariats multisectoriels et multiinstitutionnels pour promouvoir le développement durable, la résilience climatique et la santé des écosystèmes dans la région.
  • Coordonner les initiatives de résilience climatique urbaine dans le bassin de la Rusizi, en intégrant des solutions basées sur la nature (NbS) pour améliorer l’adaptation au climat et la résilience aux catastrophes.

  1. Engagement des parties prenantes et partenariats :

  • Faciliter l’engagement avec les groupes multipartites, y compris les partenaires techniques et financiers, pour assurer le développement et la mise en œuvre réussis du programme intégré du bassin de la Rusizi.
  • Soutenir la promotion et la mise en œuvre de l’initiative Économie forestière communautaire (CLFE) en Afrique, en Indonésie et en Amérique latine, en particulier dans les pays du bassin du Congo, à travers des partenariats avec les gouvernements, la COMIFAC, l’ECASS et d’autres partenaires stratégiques.
  • Établir et entretenir des relations avec des influenceurs clés, des homologues gouvernementaux et des décideurs pour accroître l’influence et l’impact du WRI dans toute la région.

  1. Mise en œuvre et rapports du projet :

  • Superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets de résilience climatique urbaine dans les villes de la RDC, du Congo et du bassin de la Rusizi.
  • Assurer des rapports de projet précis et opportuns aux responsables régionaux et aux parties prenantes.
  • Coordonner la collecte et l’analyse des données pour évaluer l’avancement des projets et assurer l’alignement avec les objectifs du programme.

  1. Mobilisation des ressources et collecte de fonds :

  • Soutenir les efforts de mobilisation des ressources, notamment pour les projets de résilience climatique urbaine dans les pays francophones du bassin de la Rusizi.
  • Collaborer avec des donateurs potentiels, des gouvernements et des partenaires institutionnels pour obtenir des financements et des ressources pour des initiatives à long terme.

  1. Renforcement des capacités et partage des connaissances :

  • Favoriser les partenariats de recherche avec les institutions locales telles que les universités, les organismes de recherche et les organismes gouvernementaux du bassin de la Rusizi pour promouvoir la recherche collaborative et le partage des connaissances.
  • Diriger les efforts de renforcement des capacités pour améliorer l’expertise locale et régionale en matière de développement durable, de résilience climatique et de gestion des ressources.

Principaux livrables :

  1. Proposition relative au Programme intégré du bassin de la Ruzizi pour la résilience des populations, de la nature et de l’économie
  2. Une stratégie d’engagement pour le mouvement d’économie forestière communautaire pour le bassin du Congo Une proposition de projet complète décrivant les objectifs, les stratégies et les résultats attendus pour la promotion des SfN dans les villes du bassin de la Rusizi,
  3. Un rapport de référence complet sur les niveaux de sédimentation et de dépôt de déchets solides dans les micro-bassins versants des barrages hydroélectriques de Rusizi 1 et 2.
  4. Établissement d’accords de partenariat formels avec au moins une université dans chaque pays du bassin de la rivière Rusizi, axés sur la recherche liée à la restauration du paysage et à la sédimentation.
  5. Rapport sur l’appui technique offert pour la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets de résilience climatique urbaine dans les villes de la RDC, du Congo et du bassin de la Rusizi :

Compétences clés et expérience

  • Vaste expérience dans le développement et la gestion de programmes, notamment dans les domaines de la résilience climatique, de la gestion des ressources en eau et du développement durable.
  • Expérience avérée en matière d’engagement multipartite, de partenariats et de mobilisation des ressources.
  • Solide connaissance des contextes politiques, économiques et sociaux de la région du bassin de la Rusizi et de l’Afrique centrale.
  • Expertise en résilience climatique urbaine et application de solutions fondées sur la nature (SfN).
  • Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes et des parties prenantes diverses.

Durée : 6 mois ( 180 jours) de conseil, à compter de la signature du contrat.

Comment postuler  : Pour être pris en compte, vous devez postuler via le portail Carrières du WRI. Avant 29 le avril 2025, veuillez soumettre :

1. Curriculum vitae

2. conceptuelle Note décrivant la méthodologie proposée et le plan de travail pour l’exécution de la mission.

3. Échantillon de travail et références de travaux antérieurs similaires.

4. Un budget proposé avec une ventilation des coûts suffisante pour évaluer le caractère raisonnable et la conformité avec les exigences de nos bailleurs de fonds.

Conditions de paiement : La rémunération sera basée sur un forfait [DK1] après livraison de tous les livrables requis. Si le consultant sous-traite d’autres personnes ou organisations pour l’aider à exécuter les services, il sera responsable de tout paiement à ces personnes ou organisations. Chaque paiement sera basé sur la réception et l’acceptation par WRI d’un produit/livrable et d’une facture.

Veuillez noter que WRI est une organisation 501(c)3 enregistrée auprès de l’IRS et exonérée d’impôt. WRI n’est pas exonérée de TVA. Tous les prix ou devis doivent inclure la TVA et les taxes applicables.

Le soumissionnaire offrant le meilleur rapport qualité-prix global sera sélectionné. Pour ce marché, les aspects tarifaires et non tarifaires sont considérés comme ayant une importance à peu près équivalente, avec une pondération de 40 % pour les facteurs tarifaires et de 60 % pour les facteurs non tarifaires.

Processus de sélection

Les consultants présélectionnés seront interrogés sur le contenu de leur proposition .

Aucun frais d’élaboration de proposition ne sera facturé à WRI ; tous les frais seront à la charge des soumissionnaires. WRI peut attribuer le marché au soumissionnaire offrant le meilleur rapport qualité-prix sans discussion. Cependant, WRI se réserve le droit de demander des éclaircissements aux soumissionnaires et de négocier avec ceux dont les offres sont jugées compétitives.

WRI peut, à sa discrétion et sans explication au consultant potentiel, décider de mettre fin à cet appel d’offres sans obligation envers les consultants, ou d’attribuer plusieurs contrats dans le cadre de cet appel d’offres. Aucun contrat ne sera attribué à des consultants exclus par le gouvernement américain ou figurant sur des listes de personnes soumises à des restrictions.

[DK1] @Joyce Kabiru La section des responsabilités comprend des tâches telles que la facilitation, la coordination et l’engagement, qui peuvent ne pas convenir à un livrable de contrat à prix fixe.

Veuillez vous assurer que les rôles et responsabilités du consultant doivent correspondre à la structure du contrat à prix fixe, où les paiements sont liés à des livrables clairement définis et mesurables.

Postulez ici