Fondé en 1982, le World Resources Institute (WRI) est une organisation de recherche mondiale indépendante à but non lucratif qui transforme les grandes idées en actions au carrefour de l’environnement, des opportunités économiques et du bien-être humain. Nous nous efforçons de relever sept défis cruciaux que le monde doit relever au cours de cette décennie pour assurer un avenir durable aux personnes et à la planète : le changement climatique, l’énergie, l’alimentation, les forêts, l’eau, les villes durables et l’océan. WRI emploie plus de 1 800 personnes dans 60 pays. Nous avons des bureaux en Afrique, au Brésil, en Chine, en Europe, en Inde, en Indonésie, au Mexique, en Colombie et aux États-Unis, ainsi qu’une présence croissante dans d’autres pays et régions.
La base de notre travail est de fournir des recherches, des données, des cartes et des analyses de haute qualité pour résoudre les plus grands défis mondiaux en matière d’environnement et de développement international et améliorer la vie des gens. Nous travaillons avec des dirigeants de gouvernements, d’entreprises et de la société civile pour mener des actions ambitieuses et créer des changements sur le terrain. Tout aussi important, nous réunissons des partenaires pour développer des idées révolutionnaires et des solutions évolutives pour un impact durable et de grande portée.
Notre mission et nos valeurs :
La mission de l’IRG est d’amener la société humaine à vivre de manière à protéger l’environnement de la Terre et sa capacité à répondre aux besoins et aux aspirations des générations actuelles et futures.
Nos valeurs sont des idéaux communs qui nous lient : l’intégrité, l’innovation, l’urgence, l’indépendance et le respect.
Notre culture :
L’IRG s’engage à faire progresser l’égalité des sexes et l’équité sociale pour le bien-être humain dans sa mission et applique ce principe à ses pratiques organisationnelles et programmatiques. Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi ; nous embrassons toute la diversité et encourageons les femmes, la communauté LGBTQ+, les personnes handicapées, les personnes d’ascendance africaine et les Autochtones à postuler. En reconnaissance de notre fort engagement en faveur de l’égalité des sexes, WRI a également reçu la certification EDGE.
WRI Africa soutient ses partenaires locaux et les gouvernements africains depuis plus de 30 ans, en se concentrant sur la protection des forêts, la restauration des paysages, le développement résilient à l’eau et les villes durables. En tant que bureau régional officialisé en 2019, la vision de WRI Africa est une transformation inclusive où les populations et les paysages africains prospèrent. Nous opérons à travers quatre piliers stratégiques : l’alimentation, la terre et l’eau, les villes prospères et résilientes, l’énergie et la transformation institutionnelle et économique, en travaillant avec les gouvernements, la société civile, les communautés autochtones et le secteur privé pour favoriser une voie de développement centrée sur l’être humain et sensible au climat.
Alignée sur cette vision plus large, l’initiative Restore Local soutient les efforts de restauration menés localement avec la vallée du Grand Rift au Kenya, le bassin du lac Kivu et de la rivière Rusizi (Rwanda, Burundi et RDC) et la ceinture de cacao du Ghana comme paysages phares.
Les effets de la dégradation des terres et des changements climatiques locaux et mondiaux se font sentir dans ces trois paysages. La perte de moyens de subsistance et l’insécurité alimentaire, la pénurie d’eau et les cycles hydrologiques perturbés, ainsi que la vulnérabilité accrue au changement climatique et aux catastrophes naturelles affectent la vie des populations locales et la viabilité des entreprises.
La restauration des terres de haute qualité et dirigée localement, concentrée dans des endroits stratégiques, apporte des avantages tangibles. Les services écosystémiques revitalisés améliorent la biodiversité et la rétention d’eau, réduisent la sédimentation dans les plans d’eau et séquestrent le carbone. En redonnant vie aux terres endommagées, la restauration peut également améliorer la sécurité alimentaire sociale, augmenter les revenus ruraux et autonomiser les femmes, les jeunes et d’autres communautés marginalisées. Cependant, ces avantages, c’est-à-dire les « résultats » de la plantation d’arbres et d’autres techniques de restauration, ne sont pas suffisamment monétisés, ce qui entraîne un sous-investissement massif dans ce secteur essentiel et en pleine croissance.
En exploitant les innovations technologiques construites avec nos partenaires et un réseau croissant de responsables locaux de la mise en œuvre de la restauration, le WRI se lance dans une nouvelle stratégie pour prédire, surveiller et valider ces résultats grâce à des techniques fiables et rentables. En conséquence, les « payeurs de résultats », tels que les agences gouvernementales et les bailleurs de fonds privés, achèteraient ces résultats et achemineraient davantage de financement directement aux communautés.
Faits saillants du poste :
Dans ce rôle, vous co-élaborerez, structurerez et coordonnerez la mise en œuvre de l’approche de Restore Local visant à mobiliser les acheteurs des résultats de restauration dans ses trois paysages prioritaires. Vous aiderez à construire une nouvelle alliance d’institutions financières, d’agences gouvernementales et d’autres organisations qui achèteront des « résultats » vérifiés et mesurables de projets de restauration des terres réussis. En travaillant avec une équipe expérimentée d’experts en investissement, en suivi, en communication et en engagement gouvernemental, vous canaliserez des millions de dollars de financement vers les organisations locales qui sont l’épine dorsale du mouvement de restauration de l’Afrique.
En communiquant les données des experts en cartographie et en surveillance du WRI et les informations des projets sur le terrain, vous identifierez les résultats que les acheteurs achèteraient, influencerez la façon dont ils sont présentés et vendus, et négocierez les transactions. Vous soutiendrez également la haute direction de l’Initiative mondiale de restauration dans la collecte de fonds pour la programmation de l’initiative à travers l’Afrique.
Vous guiderez également le processus d’élaboration et d’amélioration des théories du changement et de l’approche de suivi, d’évaluation et d’apprentissage pour chaque paysage prioritaire de Restore Local. Vousintégrerez l’équité dans votre travail.
Vous relèverez du directeur principal de Restore Local, basé au Rwanda, et du directeur, Restoration Finance, basé aux États-Unis. Vous travaillerez avec l’équipe de gestion axée sur les résultats de l’IRG en Afrique et aux États-Unis, ainsi qu’avec les gestionnaires de paysages, pour vous assurer que les résultats du programme sont évalués et communiqués à la direction de l’IRG et aux bailleurs de fonds externes.
Que ferez-vous :
Engagement de l’acheteur (65 %) :
- Développer et mettre en œuvre une approche de gestion des relations avec les acheteurs de résultats, basée sur les données existantes de WRI et les plateformes de coordination d’équipe (Asana, Airtable et Slack)
- Coordonner la cartographie des acheteurs potentiels ayant un intérêt ou une présence dans les paysages prioritaires, en étroite collaboration avec les équipes locales
- Diriger les engagements de Restore Local avec les acheteurs (potentiels) des résultats vérifiables des projets de restauration dans la ceinture cacaoyère du Ghana, le bassin du lac Kivu et de la rivière Rusizi, et la vallée du Grand Rift au Kenya. Ces acheteurs comprennent des organismes gouvernementaux, des investisseurs privés, des propriétaires fonciers, des membres de la société civile et des bailleurs de fonds d’entreprises
- Établir et entretenir des relations avec les principaux acheteurs potentiels de résultats, et évaluer la viabilité de la convocation d’alliances d’acheteurs de résultats dans chaque paysage
- Constituer et gérer des équipes de projet autour de plans de travail spécifiques, en tirant parti de l’expertise diversifiée des équipes d’investissement, de suivi, de motivation et d’habilitation de l’IRG pour développer des supports et des stratégies de communication et d’engagement inspirants, riches en données et spécifiques au paysage pour chaque catégorie d’acheteurs
- Faciliter et soutenir les négociations et les ententes entre les champions de la restauration et les acheteurs finaux, en assurant la transparence, la conformité et la valeur partagée pour toutes les parties concernées.
- Coordonner les activités de surveillance et de vérification et les communications pour les projets axés sur les résultats, en tirant parti de TerraMatch et d’autres outils pour suivre les progrès et démontrer l’impact aux investisseurs.
Suivi, évaluation et apprentissage (20 %) :
- Soutenir les gestionnaires du paysage et les membres de l’équipe de gestion axée sur les résultats dans la réalisation des cadres de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, en veillant à ce que la théorie du changement du projet dans chaque paysage soit claire et à ce que des indicateurs réalistes soient établis pour favoriser la gestion adaptative du travail de restauration locale
- Organiser des réunions annuelles de l’équipe d’apprentissage et de planification pour l’ensemble du programme Restaurer local
Collecte de fonds (15 %) :
- Élaborer des propositions et des analyses de rentabilisation pour de nouveaux projets de restauration et des mécanismes financiers qui s’alignent sur les priorités des bailleurs de fonds et les objectifs de l’Initiative mondiale pour la restauration.
- Soutenir l’engagement avec les donateurs et les investisseurs pour communiquer les impacts des projets, les leçons apprises et les besoins de financement futurs, en maintenant la réputation de WRI en tant que partenaire fiable.
Ce dont vous aurez besoin :
- Éducation : Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en finance, en politique publique, en économie, en gestion de l’environnement ou dans un domaine similaire.
- Expérience : Vous avez 8+ ans d’expérience professionnelle pertinente à temps plein dans le domaine du développement durable du secteur privé, du financement de la conservation, des solutions fondées sur la nature ou de la résilience au changement climatique
- Expérience de l’élaboration de partenariats et de stratégies de financement ou de la négociation d’accords pour des projets environnementaux en Afrique
- Expérience de la collecte de fonds auprès de fondations, d’entreprises et d’investisseurs privés
- Expérience de réunir des parties prenantes d’horizons multiples et d’intérêts divers autour d’une vision commune et de travailler au sein d’une équipe diversifiée et interculturelle
- Solides compétences en communication écrite et orale, en particulier la communication de concepts techniques à des publics non techniques.
- Nécessite des déplacements fréquents à l’échelle régionale et internationale
- Langues : Vous maîtrisez l’anglais écrit et parlé. Des compétences en français sont souhaitables
- Exigences : Vous aurez besoin d’une autorisation de travail existante là où ce poste est basé.
Salaire potentiel :
Le salaire est proportionnel à l’expérience et à d’autres facteurs indemnisables.
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif
- L’accès au réseau mondial de l’IRG avec la possibilité d’échanger et d’apprendre auprès de collègues passionnés travaillant à la pointe de leurs domaines en Asie, en Afrique, en Europe, en Amérique latine et aux États-Unis
- La chance d’avoir un impact et de développer votre carrière au sein d’une organisation axée sur la mission avec l’accès à des opportunités d’apprentissage et de formation variées
- Un milieu de travail qui s’efforce de placer la diversité et l’inclusion au cœur de son travail
- L’opportunité de rejoindre et de s’impliquer dans différents groupes de travail et groupes d’affinité pour façonner l’avenir de l’IRG
- Engagement en faveur d’un modèle de travail hybride avec des horaires de travail flexibles
- Des jours de congé généreux qui augmentent avec l’ancienneté.
Vous devez postuler via le portail WRI Careers pour être pris en compte.
Comment postuler :
Veuillez soumettre un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation requise avant le 28 novembre 2024.
Notre équipe des ressources humaines examine attentivement toutes les candidatures.
