Fondé en 1982, le World Resources Institute (WRI) est une organisation de recherche mondiale indépendante à but non lucratif qui transforme les grandes idées en actions au carrefour de l’environnement, des opportunités économiques et du bien-être humain. Nous nous efforçons de relever sept défis cruciaux que le monde doit surmonter au cours de cette décennie pour assurer un avenir durable aux populations et à la planète : le changement climatique, l’énergie, l’alimentation, les forêts, l’eau, les villes durables et l’océan. L’IRG emploie plus de 1 800 personnes dans le monde et travaille dans 60 pays. Nous avons des bureaux en Afrique, au Brésil, en Chine, en Europe, en Inde, en Indonésie, au Mexique, en Colombie et aux États-Unis, ainsi qu’une présence croissante dans d’autres pays et régions.
Le fondement de notre travail consiste à fournir des recherches, des données, des cartes et des analyses de haute qualité pour résoudre les plus grands défis mondiaux en matière d’environnement et de développement international et améliorer la vie des gens. Nous travaillons avec les dirigeants du gouvernement, des entreprises et de la société civile pour mener des actions ambitieuses et créer des changements sur le terrain. Tout aussi important, nous réunissons des partenaires pour développer des idées révolutionnaires et des solutions à grande échelle pour un impact durable et de grande envergure.
Notre mission et nos valeurs :
La mission de l’IRG est d’inciter la société humaine à vivre de manière à protéger l’environnement de la Terre et sa capacité à répondre aux besoins et aux aspirations des générations actuelles et futures.
Nos valeurs sont des idéaux communs qui nous unissent : Intégrité, Innovation, Urgence, Indépendance, Respect.
Notre culture :
WRI s’engage à faire progresser l’égalité des sexes et l’équité sociale pour le bien-être humain dans notre mission et applique ce principe à nos pratiques organisationnelles et programmatiques. Nous nous engageons à offrir des chances égales en matière d’emploi, nous embrassons toute la diversité et encourageons les femmes, la communauté LGBTQ +, les personnes handicapées, les personnes d’ascendance africaine et les peuples autochtones à postuler. Reconnaissant notre fort engagement en faveur de l’égalité des sexes, WRI a également reçu la certification EDGE.
Ce poste peut être basé au bureau de l’IRG à Kinshasa, RDC, Brazzaville, République de Chine ou Cameroun.
À propos du programme :
Pour arrêter la déforestation, nous devons savoir où elle se produit et qui est responsable à temps pour agir. WRI est un leader dans la fourniture de plates-formes gratuites et faciles à utiliser avec des informations et des analyses en temps quasi réel sur quand, où et pourquoi les forêts changent dans le monde. Les initiatives Global Forest Watch du WRI utilisent des algorithmes d’apprentissage automatique et des analyses d’experts pour distiller des images satellites, des informations participatives et des centaines d’ensembles de données ouvertes en informations exploitables et pertinentes pour les politiques sur les forêts du monde entier. La suite de solutions de GFW est simple à utiliser, permettant à toute personne disposant d’une connexion Internet ou d’un téléphone mobile d’accéder aux données, de créer des cartes dynamiques et de produire des analyses personnalisées en quelques clics.
Les atlas forestiers du WRI sont co-créés en collaboration avec les gouvernements nationaux pour combiner les données gouvernementales avec les dernières technologies de surveillance des forêts. Conçu pour l’action, le WRI permet aux chercheurs, aux responsables gouvernementaux, aux entreprises, aux organisations de la société civile et aux citoyens concernés partout dans le monde de prendre des décisions plus éclairées sur la gestion et la conservation des forêts.
www.wri.org/initiatives/forest-atlases
Faits saillants de l’emploi:
Vous servirez de point focal principal pour l’engagement avec les acteurs régionaux, l’augmentation de l’utilisation et de l’impact des solutions WRI liées aux données et technologies de surveillance des forêts, la culture de partenariats et le partage des idées et des stratégies du public cible. Vous serez également soutenu par l’équipe mondiale de Global Forest Watch et les experts en suivi/technique et communication du bassin du Congo, et servirez de liaison principale entre eux. Vous relèverez directement du responsable de la stratégie, Protection des populations et des forêts et du responsable de la stratégie et de l’engagement pour le bassin du Congo.
Ce poste sera un modèle hybride de télétravail et de bureau.
Ce que vous ferez :
Engagement des utilisateurs et renforcement des capacités (25 %)
- Collaborer avec l’équipe technique du WRI Afrique pour concevoir et diriger des formations en ligne et en personne pour les partenaires clés et les publics cibles du gouvernement et de la société civile sur la façon d’utiliser efficacement les solutions géospatiales du WRI pour la surveillance des forêts et de l’utilisation des terres
- Comprendre et documenter les cas d’utilisation des outils de surveillance forestière du WRI, identifier les opportunités à fort impact et travailler avec les équipes techniques de la région et du monde entier pour s’assurer que les priorités en matière de produits et de recherche sont fondées sur la réponse aux besoins des utilisateurs
- Servir de ressource interne pour les projets WRI Afrique qui utilisent GFW, Forest Watcher et / ou MapBuilder
- Participer au processus d’examen et de sélection des candidats au Fonds de petites subventions de Global Forest Watch, et fournir des conseils et un soutien aux utilisateurs aux bénéficiaires de subventions de la région.
Sensibilisation et communications (25 %)
- Organiser et faciliter des activités et des événements d’échange de connaissances afin de favoriser une communauté de pratique sur la surveillance des forêts au moyen d’événements en personne et virtuels.
- Représenter l’IRG lors d’événements clés et d’autres opportunités d’engagement pour promouvoir GFW auprès des publics cibles et établir des relations avec les partenaires existants et les utilisateurs potentiels
- Aider à concevoir des stratégies de lancement et de sensibilisation autour de nouvelles données et fonctionnalités, et mener une sensibilisation directe aux utilisateurs et partenaires potentiels dans la région
- Recueillir et documenter des histoires d’utilisateurs, des témoignages et d’autres exemples de la façon dont les gens utilisent les outils de surveillance des forêts de l’IRG dans la base de données de récits d’utilisateurs de l’IRG et, en collaboration avec les équipes de communication, rédiger du contenu pour partager ces histoires d’utilisateurs par le biais de produits de communication (par exemple, blogs, podcasts, vidéos).
Gestion de projet (25 %)
- Établir des objectifs, des résultats clés et des plans de travail pour le financement lié aux activités de mobilisation, et coordonner les activités entre les équipes techniques et de communication dans le bassin du Congo
- Suivre les communications avec les partenaires existants et potentiels et les contacts clés dans Salesforce
- Suivre les activités de mobilisation, les extrants et les résultats pertinents, et contribuer aux rapports narratifs trimestriels destinés aux bailleurs de fonds
- Faciliter la communication entre les équipes du WRI Afrique à l’aide de solutions de surveillance des forêts et l’équipe de Global Forest Watch en participant à des réunions régulières, à des courriels et à d’autres plateformes de communication institutionnelles telles que Slack et Teams
Stratégie et impact (25 %)
- En collaboration avec le responsable de la stratégie, Protection des populations et des forêts, et le responsable de la stratégie et de l’engagement du bassin du Congo, élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’engagement liée à l’offre de technologie forestière et foncière du WRI.
- Mener une évaluation des opportunités et une analyse des parties prenantes des utilisateurs potentiels et des cas d’utilisation en République démocratique du Congo, en République du Congo, au Cameroun et potentiellement dans d’autres pays prioritaires de la région, et concevoir et mettre en œuvre une feuille de route d’engagement basée sur les résultats
- Identifier et cultiver des partenariats de mise à l’échelle avec les organisations et plates-formes pertinentes pour étendre l’utilisation des solutions de surveillance des forêts de l’IRG aux réseaux nationaux ou régionaux existants
- Déterminer les possibilités de financement et fournir des commentaires sur les propositions de collecte de fonds liées aux activités de mobilisation régionales.
Ce dont vous aurez besoin :
- Études : Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en gestion de l’environnement, en développement international, en communications, en marketing, en géographie ou dans un domaine connexe.
- Expérience: Vous avez 6+ ans d’expérience de travail pertinente à temps plein dans les questions environnementales internationales, les données / technologie, les politiques ou les communications
- Vous avez démontré des compétences en matière d’engagement et de gestion des partenaires, avec la capacité de cultiver de nouveaux partenariats et de suivre les partenariats avec des outils tels que Salesforce
- Vous avez démontré des compétences en gestion de projet, en fournissant des résultats de projet dans les délais et dans les limites du budget, en utilisant divers outils tels que Asana
- Vous avez de l’expérience liée à l’agriculture, à la foresterie ou à la restauration des terres, ou une expérience pertinente dans une organisation à but non lucratif
- Vous avez de l’expérience dans la communication de concepts complexes à divers publics et des compétences de présentation à l’aide d’outils tels que Powerpoint.
- Traduction: Vous maîtrisez parfaitement Français et avez une maîtrise professionnelle de l’anglais
- Exigences: Une autorisation de travail existante est requise là où ce poste est basé. L’IRG n’est pas en mesure de prendre en charge l’autorisation de travail pour visa.
Résumé de l’opportunité :
Lieu : Bureau de l’IRG dans le bassin du Congo (République démocratique du Congo, République du Congo, Cameroun)
Date de début : D’un commun accord avec le candidat
Salaire potentiel :
Le salaire est proportionnel à l’expérience et à d’autres facteurs indemnisables. L’IRG offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.
Comment postuler:
Veuillez soumettre un curriculum vitae avec lettre de motivation en anglais avant la date du 3 janvier 2023. Vous devez postuler via le portail Carrières de l’IRG pour être considéré.
Ce que nous offrons:
- Un salaire compétitif.
- Accès au réseau mondial de l’IRG avec la possibilité d’échanger et d’apprendre de collègues passionnés travaillant à la pointe de leurs domaines en Asie, en Afrique, en Europe, en Amérique latine et aux États-Unis.
- La chance d’avoir un impact et de développer votre carrière au sein d’une organisation axée sur la mission avec accès à diverses possibilités d’apprentissage et de formation.
- Un milieu de travail qui s’efforce de placer la diversité et l’inclusion au cœur de notre travail.
- L’opportunité de rejoindre et de s’impliquer dans différents groupes de travail et groupes d’affinité pour façonner l’avenir de l’IRG.
- Engagement à long terme pour un modèle de travail hybride avec des horaires de travail flexibles.
- Des jours de congé généreux qui augmentent avec la permanence.
