Le World Resources Institute recrute pour ce poste (03 Mars 2023)

À propos du poste
Ce poste sera basé à Accra, au Ghana. Une autorisation de travail existante pour le Ghana est requise au moment de la soumission de la demande. WRI n’est pas en mesure de parrainer une autorisation de travail avec visa pour ce poste.
À propos du programme :

• L’Initiative mondiale de restauration du WRI s’efforce d’inspirer, de permettre et de mettre en œuvre la restauration des paysages dégradés, en les ramenant à la productivité économique et environnementale. 
• Le WRI et ses partenaires ont identifié plus de 700 millions d’hectares de terres forestières et agricoles défrichées et dégradées susceptibles d’être restaurées à travers l’Afrique. 
• En utilisant ces données comme base, nous travaillons à promouvoir la restauration des terres dégradées en forêts naturelles, en systèmes agroforestiers ou en agriculture productive. 
• Les efforts de restauration du WRI en Afrique font partie de l’Initiative de restauration des paysages forestiers africains, AFR100.

Fait saillant du poste :

• Dans ce rôle, vous innoverez et contribuerez à la recherche et à la mise en œuvre des efforts de surveillance pour la restauration des forêts et des paysages arborés. 
• Cela comprend le soutien à la recherche et à l’analyse de produits de télédétection avec un logiciel SIG et/ou Python pour répondre aux questions urgentes dans le domaine de la surveillance de la restauration. 
• Votre travail contribuera aux efforts internationaux importants du secteur privé, des gouvernements et des organisations à but non lucratif pour développer et normaliser une approche scientifique pour surveiller la restauration des forêts et des paysages au Ghana et dans les pays AFR100. 
• Vous serez soutenu par des collègues de WRI Afrique basés au Kenya et au Rwanda, des collègues de WRI Global basés à Washington DC et en Europe, et avec des partenaires nationaux du Ghana, y compris ceux de l’EPA, des assemblées de district, de la Commission forestière, de l’utilisation des terres et de l’autorité de planification spatiale.

Que ferez-vous :
Assistance technique et coordination (80 %) :

• Soutenir le développement de produits géospatiaux, y compris des ensembles de données, des cartes et des informations statistiques à l’aide d’outils de télédétection et de SIG
• Élaborer et suivre des indicateurs de surveillance à l’échelle du paysage à l’aide de données de télédétection pour surveiller les changements dans le couvert forestier planté et non planté dans les paysages prioritaires
• Mener des recherches et des analyses statistiques sur les activités de restauration à l’échelle du projet, en tirant parti des données de télédétection et des données collectées sur le terrain
• Mener des recherches documentaires pour valider les tendances et les résultats des données
• Évaluer l’achèvement et l’exactitude des produits de données, avec des méthodes manuelles et automatisées
• Fournir un soutien technique pour établir un système de collecte et de partage de données en ligne qui sera utilisé et maintenu par le gouvernement du Ghana à des fins de suivi et d’évaluation
• Établir des partenariats et des relations solides avec les points focaux techniques nationaux et / ou les groupes de travail pour identifier et co-créer des solutions de suivi qui comblent les lacunes et sont reproductibles dans toute la région
• Contribuer aux productions écrites telles que les publications évaluées par des pairs, les notes techniques et les présentations
• Répondre aux questions techniques sur les produits de données des organisations partenaires

Partage des connaissances et sensibilisation (15 %) :

• Co-concevoir et faciliter des formations et du matériel de renforcement des capacités pour les partenaires sur le suivi de la RPF, y compris la collecte et la gestion des données et de nouveaux outils/méthodes
• Répondre aux questions techniques sur les produits de données des organisations partenaires
• Coproduire la documentation technique et les protocoles de gestion de projet, au besoin
• Aider à la sensibilisation et à la communication spécifiques aux données du secteur privé, du gouvernement et des organisations partenaires à but non lucratif
• Partager les leçons entre les équipes WRI de la région et l’Initiative AFR100 pour faire progresser les objectifs de surveillance et adapter les nouvelles données ou méthodes au contexte local de manière à sensibiliser aux normes, cultures et histoires et à respecter les pratiques responsables de partage des données

Administratif (5%) :

• Contribution aux processus administratifs de WRI (par exemple, planification de projet, révisions budgétaires, rapports aux donateurs, coordination entre les bureaux de WRI)
• Remplir les documents administratifs liés aux contrats, aux sous-accords, aux paiements des fournisseurs, etc. en collaboration avec les collègues de WRI

De quoi aurez-vous besoin :

• Éducation : Vous avez un baccalauréat en SIG, en télédétection ou dans un domaine connexe de la science des données
• Expérience : Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente à temps plein dans le domaine de la télédétection. Une première expérience de travail avec des fournisseurs externes est souhaitée
• Vous avez de l’expérience avec des outils et des logiciels de surveillance géospatiale
• Vous avez de l’expérience avec des outils de télédétection dans un cadre non scolaire, y compris avec de grands ensembles de données de télédétection
• Vous avez de l’expérience dans l’engagement avec une diversité de partenaires à différents niveaux (gouvernement, donateurs, secteur privé, ONG et organisations communautaires locales)
• Vous avez une expérience de travail autonome, ainsi qu’au sein d’une équipe culturellement diversifiée
• Langues : Vous maîtrisez l’anglais. La maîtrise du français est également souhaitée, mais pas obligatoire.
• Exigences : Une autorisation de travail existante est requise là où ce poste est basé. WRI n’est pas en mesure d’autoriser l’autorisation de travail de visa

Salaire potentiel :

• Le salaire est proportionnel à l’expérience et à d’autres facteurs indemnisables.

Ce que nous offrons:

• Un salaire compétitif
• Accès au réseau mondial WRI avec la possibilité d’échanger et d’apprendre de collègues passionnés travaillant à la pointe de leur domaine en Asie, en Afrique, en Europe, en Amérique latine et aux États-Unis.
• La chance d’avoir un impact et de développer votre carrière au sein d’une organisation axée sur la mission avec un accès à diverses opportunités d’apprentissage et de formation.
• Un lieu de travail qui s’efforce de mettre la diversité et l’inclusion au cœur de notre travail.
• L’opportunité de rejoindre et de s’impliquer dans différents groupes de travail et groupes d’affinités pour façonner l’avenir de WRI.
• Engagement à long terme pour un modèle de travail hybride avec des horaires de travail flexibles.
• Des jours de congé généreux qui augmentent avec l’ancienneté