Résultat de la prestation
Faciliter le déploiement et la mise en œuvre de l’UNSDCF 2023-2027 par le biais de retraites de revitalisation pour les résultats et les groupes de travail.
Lieu de travail
Bangui
Durée prévue
4 mois
Fonctions et responsabilités
En décembre 2022, les Nations Unies en RCA et le gouvernement centrafricain ont signé le Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF) 2023-2027. Ce cadre stratégique conjoint des Nations Unies décrit le soutien quinquennal des Nations Unies au Plan national de relèvement et de consolidation de la paix (RCPACA), à l’Agenda 2030 pour le développement durable et à l’Agenda 2063 – l’Afrique que nous voulons.
Dans un effort pour soutenir l’opérationnalisation et la mise en œuvre de l’UNSDCF, renforcer le travail conjoint et l’esprit de « Unis dans l’action », la famille des Nations Unies en RCA prévoit cinq (5) retraites pour l’équipe de pays des Nations Unies (UNCT), l’équipe de gestion du programme (PMT), l’équipe de gestion des opérations (OMT), le groupe de travail de suivi et d’évaluation (S&E) et l’équipe RCO entre septembre et décembre 2023.
A cet égard, le Bureau du Coordonnateur Résident recherche un consultant international pour soutenir et faciliter les préparations des retraites.
Le consultant rendra compte contractuellement au Chef du Bureau du Coordonnateur Résident en étroite collaboration avec l’équipe RCO. Tous les coûts directement liés à ce contrat seront couverts par le bureau du coordonnateur résident des Nations Unies.
Tous les versements seront traités sous réserve de l’évaluation par le RCO des exigences de base d’exhaustivité et de qualité du contenu conformément aux termes de référence.
Qualifications/Compétences
• Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise et équivalent) en études du développement, en gestion, en sciences sociales, en relations internationales ou dans un domaine connexe est requis.
• Un minimum de 3 ans d’expérience avec l’ONU et/ou une ONG dans tout domaine pertinent de développement socio-économique, d’intervention d’urgence et/ou de contextes post-conflit, dans la mise en œuvre de programmes/projets, l’analyse et l’établissement de rapports, la gestion des connaissances et /ou, l’archivage et la documentation sont requis.
– Fait preuve d’intégrité en modélisant les valeurs et les normes éthiques de l’ONU, Sensibilité aux différences culturelles, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge. Remplir toutes les obligations de sensibilité au genre et de tolérance zéro pour le harcèlement sexuel ; aptitude à exercer un bon jugement politique.
– Des compétences exceptionnelles en communication (orale et écrite), y compris la capacité de mener des consultations et des entretiens et d’articuler des idées dans un style clair et concis sont requises.
– Bonne connaissance du système des Nations Unies, de la réforme du système de développement des Nations Unies et des directives du cadre de coopération pour le développement durable des Nations Unies.
– Aptitude à collecter et à examiner un large éventail de données, à synthétiser rapidement de grandes quantités d’informations et à rédiger des rapports.
– Capacité à conceptualiser et à analyser les problèmes pour identifier les problèmes clés, les problèmes sous-jacents et leurs relations.
– Compétence technique pour entreprendre des analyses impliquant l’utilisation de méthodes mixtes.
– Capacité à répondre positivement aux commentaires critiques et aux points de vue divergents.
– Capacité à gérer un gros volume de travail sous contraintes de temps.
– Capacité à partager ses connaissances et son expérience et à fournir des commentaires et des conseils utiles.
Traduction
La maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits est souhaitée.
Aucun frais de dossier
LES NATIONS UNIES NE FACTURENT AUCUN FRAIS À AUCUNE ÉTAPE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (CANDIDATURE, RENCONTRE D’ENTRETIEN, TRAITEMENT OU FORMATION). LES NATIONS UNIES NE SONT PAS CONCERNÉES PAR LES INFORMATIONS CONCERNANT LES COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS.
