Boomplay (anciennement connu sous le nom de Boom Player) est un service de streaming et de téléchargement de musique et de vidéos développé et détenu par Transsnet Music Limited. La vision de Boomplay est de construire l’écosystème de musique numérique le plus vaste et le plus fiable pour les artistes et les créateurs de contenu en Afrique.
La Standard Bank recrute pour ces 02 postes (01 Novembre 2023)
But
- Piloter les relations de Boomplay avec les principaux partenaires de contenu en Afrique.
- Responsable du développement de la stratégie de contenu, de la sécurisation/acquisition de nouveau contenu et de droits supplémentaires pour l’exploitation par Boomplay.
- Ce rôle prend également en charge toutes les initiatives de licence de label, de la négociation à l’administration de nos conditions. Bien que fortement axé sur les processus opérationnels, le rôle nécessite également et bénéficiera de la présence d’un leader possédant de fortes aptitudes pour l’analyse stratégique, les communications et la gestion des relations/partenaires.
Rôles et responsabilités clés
- Rechercher les morceaux manquants sur Boomplay et demander au CP/artiste/label d’apporter la chanson sur Boomplay.
- Participer à tous les aspects de la négociation (analyse et prévisions financières, négociation de contrats et création de modèles)
- Suivre les tendances et analyser les performances du contenu culturel et de style de vie et d’autres catégories de contenu à l’échelle mondiale, entretenir des relations et des recherches sur les marchés locaux dans le but de trouver de nouveaux talents, spectacles et projets.
- Développer une compréhension approfondie des marchés de contenu grâce à une attention continue et une connaissance de l’environnement concurrentiel et du marché.
- Effectuer une diligence raisonnable pour garantir la propriété légitime de la propriété intellectuelle
- Augmentez les revenus de l’entreprise en acquérant du contenu nouveau, tendance et demandé.
- Développer des opportunités, des partenariats et des stratégies pour acquérir du contenu rapidement
- Identifiez les artistes potentiels à venir et les chansons à succès que l’entreprise peut commercialiser stratégiquement pour générer plus de revenus.
- Communiquer les tendances du marché autour de la production et de la distribution de contenu et les nouvelles opportunités de contenu aux partenaires internes et externes
- Examiner les conditions contractuelles et s’assurer que les contrats sont exécutés correctement
- S’assurer que les redevances des artistes sont payées à temps
- Négociation d’opérations d’acquisition
- Aider l’équipe du siège social à améliorer la stratégie et les normes d’acquisition de contenu.
- Rechercher des opportunités d’investissement dans le contenu (masters/édition).
Expérience et qualifications
- Baccalauréat en musique, commerce, gestion ou domaine connexe ; Master préféré
- Un minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de l’industrie de la musique/live ou dans des rôles de direction similaires et avoir des relations avec des artistes, des maisons de disques, des partenaires de contenu, etc.
- Doit avoir une connaissance approfondie de la communauté créative de la culture et du style de vie et entretenir des relations solides avec les meilleurs artistes, managers, agents de réservation, agents de relations publiques, promoteurs, DJ et labels de la communauté.
- Excellentes compétences en leadership, en communication et en relations interpersonnelles
- Solides compétences en réflexion stratégique, en planification et en exécution.
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à : [email protected] en utilisant le titre du poste comme objet du courrier.
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