Le Secrétaire général des Nations Unies a lancé le 1er janvier 2019 une réforme mondiale audacieuse qui a repositionné le système des Nations Unies pour le développement afin de mieux contribuer à la réalisation du Programme 2030 et des Objectifs de développement durable (ODD).
POSTE 1 : Consultant(e) national(e) Membre de l’Equipe d’évaluation chargée(e) des Résultats Stratégiques sur les « les systèmes alimentaires » et « Croissance économique diversifiée »
Résultat de la prestation
• Les progrès vers l’atteinte des résultats escomptés dans l’UNSDCF sont mesurés ;
• Les leçons de la mise en œuvre sont tirées et les meilleures pratiques capitalisées ;
• La mobilisation des ressources et les partenariats dans la mise en œuvre sont analysés ;
• La communication sur les interventions de l’UNSDCF est analysée ;
• Le niveau d’exécution financière par résultats stratégiques est analysé ;
• L’intégration de l’approche droit de l’homme, genre et équité dans la mise en œuvre est analysée ;
• Les mécanismes de coordination internes mis en place et leurs interactions-alignement avec les mécanismes nationaux sont analysés ;
• La liste des personnes rencontrées des parties participe dans la mise en œuvre est appréciée ;
• L’alignement de l’UNSDCF aux priorités nationales est vérifié ;
• Les mesures sur la manière dont l’UNSDCF doivent renforcer la cohérence des interventions des agences au Tchad sont identifiées ;
• Les enjeux, opportunités et contraintes, en vue de définir le positionnement stratégique du système des Nations Unies sur la période 2027-2030 sont identifiés.
Lieu de travail
Tchad
Durée
40
Fonctions et responsabilités
Le système des coordonnateurs résidents constitue le principal mécanisme de coordination des activités des Nations Unies au niveau des pays. Il veille à ce que les activités de l’ONU soient cohérentes, efficaces et alignées sur les priorités nationales de développement, les Objectifs de développement durable (ODD) et les mandats du système des Nations Unies.
Sous la supervision générale du Chef du Bureau du Coordinateur Résident (BCR) du système des Nations Unies au Tchad et la supervision directe du Chargé de Données et du Suivi des résultats du BCR, la présente évaluation de l’UNSDCF Tchad 2024-2026 sera conduite par une équipe de trois (3) consultants nationaux soit un Consultant Chef d’Equipe, Coordonnateur global du processus et responsable du résultat stratégique « services sociaux de bas » ; un consultant pour les résultats stratégiques « Systèmes alimentaires » et « croissance économique diversifiée » ; un autre consultant pour le résultat stratégique « État de droit, cohésion sociale et paix ».
Sous le leadership et la supervision du/de consultant chef (fe) d’équipe, le consultant membre de l’équipe d’évaluation chargé des résultats stratégiques 2 et 4 il ou elle : (i) Contribuer à l’analyse documentaire et au processus de collecte des données en étudiant les documents, les données quantitatives et qualitatives, et en dirigeant des entretiens, des groupes de discussion, des ateliers, etc.; (ii) Collecter les données quantitatives et qualitatives pertinentes ; (iii) Effectuer des analyses des données collectées ; (iv) Effectuer des visites de terrain dans les zones d’intervention pour rencontrer les partenaires et les bénéficiaires ; (v) Rédiger les sections à lui assignées du rapport d’évaluation ; (vi) Veille à l’assurance qualité interne ; et (vii) Aide à l’élaboration des versions révisées du rapport d’évaluation.
Qualifications/Compétences
L’expert(e) spécialiste en évaluation ou consultant(e) Membre de l’équipe d’évaluation chargé des résultats stratégiques 2 et 4, devra démontrer :
• Un diplôme universitaire supérieur (Master 2 ou équivalent) en Agronomie, statistiques, économie du développement, en science sociale ou domaine connexe ;
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la conduite d’évaluations de programmes et/ou de niveaux de résultats auprès d’organisations internationales, y compris la réalisation et la direction de plusieurs évaluations de complexité et difficulté comparable ;
• Au moins 3 années cumulatives d’application professionnelle substantiellement de la procédure de gestion et d’évaluation axée sur les résultats et l’expérience en collecte et analyse de données ;
• Une connaissance avérée du contexte politique, économique et social du Tchad, des politiques publiques et des réformes engagées, des institutions nationales et de la communauté des bailleurs ;
• Une bonne connaissance des domaines de la croissance économique et des systèmes alimentaires du Tchad est un atout ;
• Une bonne communication et une excellente capacité rédactionnelle en français ;
• Une excellente maîtrise des outils informatiques de bureau ;
• Une expérience professionnelle dans l’évaluation de l’UNSDCF constituera un avantage. Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la conduite d’évaluations de programmes et/ou de niveaux de résultats auprès d’organisations internationales, y compris la réalisation et la direction de plusieurs évaluations de complexité et difficulté comparables.
Au moins 3 années cumulatives d’application professionnelle substantielle de la procédure de gestion et d’évaluation axée sur les résultats et expérience en collecte et analyse de données. Les domaines de la croissance économique et des systèmes alimentaires du Tchad sont un atout.
Traduction
• La maîtrise du français par les consultants est indispensable ;
• La connaissance de l’anglais est un tout.
Autres postes vacants :
Consultant(e) national(e) Chef(fe) d’Equipe et chargé(e) de Résultat Stratégique 1 sur les « services sociaux de base de qualité »
Consultant(e) national(e) Membre de l’Equipe d’évaluation chargé(e) du Résultat Stratégique sur « l’État de droit, cohésion sociale et paix »
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