Le Secours Islamique recrute pour ces 3 postes (21 Décembre 2021)

Le Secours Islamique France (SIF) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale basée en France. Fondée en 1991, le SIF est une association (loi 1901) apolitique à but non lucratif ayant pour objectif de secourir, apporter de l’aide et protéger les victimes de catastrophes naturelles, de conflits armés ou de crises économiques. Le SIF intervient dans plus de 30 pays à travers le monde dont le Sénégal pour y déployer des programmes d’urgence, de post-urgence et de développement.
Contexte du poste : Le SIF intervient dans le pays depuis 2010, notamment dans les domaines de la sécurité alimentaire et enfance jeunesse. Les projets actuels (sécurité alimentaire et enfance et Jeunesse) sont mis en œuvre dans les départements Koumpentoum, Kaffrine et la banlieue dakaroise ont comme objectif d’augmenter la résilience des populations vulnérables en réponse à l’instabilité et à la fragilité sociale, économique et territoriale des communautés locales.

POSTE 1

Technicien agroécologie

Mission/ rôle dans l’organisation

Sous la supervision du Chef de projet SAME 1, le Technicien Agroécologie assure les formations techniques en agroécologie, le suivi et l’accompagnement technique des groupements de femmes et bénéficiaires du volet agriculture du projet. Le technicien sensibilise et forme les agriculteurs à un système de production agro écologique diversifié (élevage, légumineuses, légumes, fruits, etc.). Il appuie la mise en place d’activités d’agroforesterie dans les périmètres maraîchers et les espaces de grandes cultures.

Rattachement hiérarchique

Lien hiérarchique

• Chef de projet SAME1
• Technicien Agroécologie

Tâches principales de la fonction

Responsabilité 1 : mise en œuvre et suivi des activités

• Mettre en œuvre et suivre l’ensemble des activités du volet CDV dans les villages d’intervention suivant le chronogramme mise en place;
• Organiser les sessions de formation en agroécologie (et autre technique d’agriculture de conservation) pour les ménages bénéficiaires et les groupements d’agriculteurs ;
• Organiser les séances de sensibilisation communautaires sur les systèmes agricoles diversifiés ;
• Organiser les distributions d’intrants agricoles ;
• Assurer l’accompagnement technique des pratiques agroécologiques des ménages et des groupements bénéficiaires ;
• Appuyer la mise en place d’activités d’agroforesterie dans les périmètres maraîchers (et dans les champs des grandes cultures selon le cas) ainsi que la mise en place de haies vives
• Réaliser des fiches techniques en langues locales sur les pratiques agroécologiques à utiliser pour les grandes cultures et les cultures maraîchères ;
• Participer à la collecte des données agronomique dans la zone du projet ;
• Participer au suivi-évaluation du projet et à la réorientation des activités en fonctions des résultats ;
• Rédiger les différents termes de référence et rapports des activités qui sont sous sa supervision ;
• Participer à la capitalisation des pratiques agroécologiques testées et mises en place dans le projet.

Responsabilité 2 : encadrement des relais communautaires

• Participer à l’identification des relais communautaires ;
• Participer à la formation technique des relais communautaires ;
• Former les relais communautaires aux outils de reporting et de collecte de données agro écologiques ;
• Suivi de proximité des différents relais communautaires du projet ;
• Mettre en place des réunions trimestrielles avec les relais communautaires.

Responsabilité 3: participe à la mise en place des comités de gestion

• Participe à l’élaboration et la rédaction des documents organisationnels des comités de gestion des périmètres maraîchers et des comités de gestion des points d’eaux;
• Participe aux formations en gestion administrative et financière des comités de gestion des périmètres maraîchers.
• La liste des tâches n’est ni exhaustive, ni limitative et est évolutive.

Objectifs spécifiques

• Opérationnels : En collaboration avec le chef de projet SAME 1, le technicien Agroécologie aura comme objectif opérationnel :
• Mise en œuvre et suivi des activités . Animer les formations techniques en agroécologie et autres techniques d’agriculture de conservation ;
• Rédaction des termes de référence et rapports des activités agroécologiques.

Savoirs/connaissances

• Formation académique (niveau Bac+3) en agroécologie, agronomie et/ou l’équivalent.
• Expérience confirmée de deux ans minimums dans la mise en œuvre et la diffusion de pratiques agroécologiques en milieu rural.
• Expérience en ONG internationale.
• Hommes ou femmes de nationalité sénégalaise.
• Avoir une bonne moralité.
• Maîtriser parfaitement les langues de la localité.
• Bonne connaissance du contexte humanitaire de la zone d’intervention du projet département de Koumpentoum. Connaissance des zones pastorales souhaitée, région de Tambacounda un plus.

Savoir-faire compétences

• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et des aptitudes avérées en rédaction de documents techniques ;
• Avoir une bonne capacité d’animation et de sensibilisation communautaire.
• Bonne connaissance des techniques de production agroécologiques.
• Maîtriser l’outil informatique (Word et Excel).
• Accepter de travailler sous pression.
• Maîtrise de la conduite de la moto (avec permis de conduire valide au moins d’un an);
• Bonnes capacités relationnelles.

Savoir-être

• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’initiative et être force de proposition ;
• Bonne capacité à travailler dans des conditions difficiles et changeantes ;
• Bonne capacité organisationnelle et managériale;
• Avoir une aptitude à travailler en équipe et une grande capacité de communication ;
• Accepter de vivre dans la zone d’intervention ;
• Avoir le permis de conduire catégorie A2.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de reporting

Candidatures

Cette offre correspond à votre profil, vous souhaitez postuler ? Veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation + diplômes + contact de deux référents par mail conjointement à l’adresse suivante :
[email protected]

Avec comme objet : Candidature au poste de Technicien agroecologie SAME 1

• Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 31 décembre 2021
• Date de prise de service : Février 2022
• Lieu d’affectation : Le poste est basé à Koumpentoum mais demande des déplacements fréquents au niveau des autres bases et sur le terrain
• Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
• Aucune candidature ne répondant aux critères de sélection énumérés ne sera étudiée.
• Seuls les candidats retenus seront contactés.

POSTE 2

Technicien CDV (Comités de Développement Villageois)

Mission rôle dans l’organisation

Sous la responsabilité du Chef de projet SAME 1, le technicien CDV accompagne les Comités de Développement Villageois et les fédérations des CDV dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs plans d’actions. Ses activités consistent à : mobiliser, organiser et accompagner les CDV et les fédérations pour créer et entretenir une dynamique globale et créer une coopérative d’embauche avec les groupements de femmes s’activant dans cette activité. Afin d’appuyer le Chef de projet SAME 1 dans la mise en place et la structuration des différents comités de gestion des infrastructures communautaires mise en place par le projet.

Rattachement hiérarchique

Lien hiérarchique

• Chef de projet SAME1
• Technicien CDV

Tâches principales de la fonction

Responsabilité 1 : mise en œuvre et suivi des activités du volet cdv

• Mettre en œuvre et suivre l’ensemble des activités du volet CDV dans les villages d’intervention suivant le
  chronogramme mise en place ; Former les responsables élus des CDV et des fédérations de CDV sur la dynamique associative;
• Transférer aux responsables des CDV et des fédérations de CDV les compétences techniques et organisationnelles essentielles pour la prise en main effective des dynamiques associative; Former les responsables des fédérations de CDV in informatique ; Appuyer les CDV et les fédérations à la tenue des documents de gestion administrative et financière ;
• Appuyer à la mise en place d’association d’épargne et de crédit (AVEC) et activités génératrices de revenus au sein des CDV avec la collaboration des techniciens AGR.

Responsabilité 2: mise en place d’une coopérative embouche

• Rédiger les termes de référence pour le recrutement d’un consultant pour une étude sur la mise en place d’une coopérative embouche;
• Mettre en place et structurer une coopérative d’embouche avec les groupements de femmes de la zone de Koumpentoum ;
• Rédiger les différents documents pour la structuration et la formalisation de la coopérative d’embouche (PV, règlement intérieur, etc.);
• Former les responsables de la coopérative d’embouche à la gestion administrative et financière ;
• Évaluer la rentabilité et les axes d’améliorations en continu de la coopérative d’embouche.

Responsabilité 3: structuration des comités de gestion des infrastructures communautaires

• Appuyer la rédaction des différents documents de structuration et de formalisation des comités de gestion des bâtiments de stockage et d’unités de transformation (PV, règlement intérieur, etc.)
• Participer à l’élaboration des budgets du projet ;
• Former les responsables des comités de gestion sur la dynamique associative ;
• Transférer aux responsables des comités de gestion les compétences techniques et organisationnelles essentielles pour la prise en mains effective des dynamiques associatives;
• Appuyer le Chef de projet dans la mise en place des bâtiments de stockage ;
• Appuyer le Chef de projet dans la mise en place d’unités de transformation.

Responsabilité 4: garantir la communication sur le déroulement des activités et son évaluation.

• Participer aux réunions de coordination ;
• Contribuer à la préparation du Sitrep mensuel ;
• Participer à la rédaction de tous les rapports (intermédiaires, finaux ou autres rapports à l’intention de la coordination Dakar) en lien avec le CDP;
• Participer à l’ensemble des réunions de coordination et se rendre disponible pour les points établis par le Coordinateur Terrain ;
• Appuyer le CDP et le CT à la collecte des informations pour l’analyse du contexte humanitaire et sécuritaire dans la zone d’intervention du projet.
• La liste des tâches n’est ni exhaustive, ni limitative et est évolutive.

Objectifs spécifiques

Opérationnels : En collaboration avec le chef de projet SAME 1, le technicien CDV aura comme objectif opérationnel :

• La mise en œuvre et suivi des activités du volet CDV ;
• La rédaction des documents de structuration et formalisation des différents comités de gestion ;
• Le renforcement des capacités des comités de gestion sur la dynamique associative et sur la gestion administrative et financière ;
• La rédaction des termes de référence et rapports des activités sous sa supervision.

Savoirs/connaissances

• Titulaire d’un bac +3 en gestion, en économie, en développement communautaire, et/ou l’équivalent
• Expérience confirmée de deux ans minimums dans la mise en place de coopérative en milieu rural.
• Expérience dans l’accompagnement en Economie et Entrepreneuriat dans le domaine de l’élevage et/ou agriculture.
• Expérience dans le renforcement de capacités d’adultes et de communautés d’agro-éleveurs.
• Expérience en ONG internationale.
• Bonne connaissance du contexte humanitaire de la zone d’intervention du projet département de Koumpentoum Connaissance des zones pastorales souhaitée, région de Tambacounda un plus Hommes ou femmes de nationalité sénégalaise.
• Avoir une bonne moralité.
• Maîtriser parfaitement les langues de la localité.

Savoir-faire compétences

• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et des aptitudes avérées en rédaction de documents techniques ;
• Bonne compétence dans les approches communautaires;
• Avoir des expériences avérées en animation et sensibilisation communautaires;
• Avoir des aptitudes dans la gestion de microprojets lucratifs ;
• Maitriser l’outil informatique (Word et Excel);
• Accepter de travailler sous pression ;
• Maîtrise de la conduite de la moto (avec permis de conduire valide au moins d’un an);

Savoir-être

• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’initiative et être force de proposition;
• Bonne capacité à travailler dans des conditions difficiles et changeantes ;
• Bonne capacité organisationnelle;
• Avoir une aptitude à travailler en équipe et une grande capacité de communication ;
• Accepter de vivre dans la zone d’intervention ;
• Avoir le permis de conduire catégorie A2.

Candidatures

Cette offre correspond à votre profil, vous souhaitez postuler ? Veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation + diplômes + contact de deux référents par mail conjointement à l’adresse suivante :

[email protected]

Avec comme objet : Candidature au poste de Technicien CDV SAME 1

• Date de prise de service : Février 2022
• Lieu d’affectation : Le poste est basé à Koumpentoum mais demande des déplacements fréquents au niveau des autres bases et sur le terrain
• Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
• Aucune candidature ne répondant aux critères de sélection énumérés ne sera étudiée.
• Seuls les candidats retenus seront contactés.
• Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 31 décembre 2021

POSTE 3

Technicien polyvalent

Mission/ rôle dans l’organisation

Sous la supervision directe du Chef de projet SAME 1, le Technicien Polyvalent appuie le Technicien agro écologie et le Technicien Elevage dans le déroulement des activités de ces deux volets du projet SAME 1.
Il participe aux formations techniques (agro écologie et élevage) et au suivi et accompagnement technique des groupements de femmes et bénéficiaires des deux volets d’activités du projet. Il sera le support privilégié en chargé de toutes les actions du projet sur les thématiques d’agri-environnement ainsi que de la mise en œuvre de Plan de Développement Durable. Il participe ainsi à l’élaboration de programmes d’action et participera à l’étude sur les différents facteurs de production dans les différentes zones d’intervention. Il est le conseiller principal du technicien agroécologie et du technicien élevage.

Rattachement hiérarchique

• Chef de projet SAME 1
• Lien hiérarchique
• Lien fonctionnel
• Technicien
• Agroécologie Technicien
• Technicien Polyvalent
• Elevage

Tâches principales de la fonction

Responsabilité 1 : appui a la mise en œuvre et suivi des activités du volet agriculture

• Appuyer le Technicien agroécologie dans la mise en œuvre des activités du volet agriculture du projet
• Participer aux sessions de formation en agroécologie (et autre technique d’agriculture de conservation) pour les ménages bénéficiaires et les groupements d’agriculteurs ;
  Participer aux séances de sensibilisation communautaires sur les systèmes agricoles diversifiés ; Participer aux distributions d’intrants agricoles ;
• Appuyer le technicien agroécologie à mener des démonstrations techniques sur le terrain en vue de faire connaître de nouvelles techniques ou de nouvelles méthodes.
• Appuyer le Technicien agroécologie dans le suivi des champs des bénéficiaires ;
• Participe à la collecte des données agronomiques auprès des bénéficiaires du projet ;
• Participe à la création de supports visuels pour les relais agricoles ;
• Appuyer le Technicien agroécologie et le Technicien élevage dans le suivi et la mise en place de cultures fourragères
• Il est également amené à participer à la définition des objectifs et des caractéristiques des projets ou des programmes environnementaux sur demande de la coordination des programmes et ou de son superviseur direct ;
• Participer à la capitalisation des pratiques agroécologiques testées et mises en place dans le projet ;
• Produire des rapports d’activités sur base des formats spécifiques développés par le Chef de projet.

Responsabilité 2 : appui à la mise en œuvre des activités du volet élevage

• Appuyer le Technicien élevage dans la mise en œuvre des activités du volet élevage du projet ;
• Participer aux sessions de formation technique en élevage et embouche pour les ménages bénéficiaires et les groupements de femmes ;
• Appuyer le Technicien Elevage dans le suivi du processus de passage de don de chèvres ;
• Appuyer le Technicien Élevage dans les missions de suivi de l’embouche ovine auprès des groupements de femmes

Responsabilité 3 : participe aux réunions

• Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles des membres de l’équipe projet SAME 1 organisées sur la base de Koumpentoum ;
• Participer aux réunions communautaires avec les bénéficiaires dans les sites d’intervention.

La liste des tâches n’est ni exhaustive, ni limitative et est évolutive.

Objectifs spécifiques

Opérationnels :

• Appuyer la mise en œuvre et suivi des activités des volets agriculture et élevage
• Appuyer à l’élaboration des rapports hebdomadaires et mensuels internes
• Participer aux réunions des bénéficiaires agriculteurs et éleveurs

Savoirs/connaissances

• Formation académique (niveau Bac+2) en agronomie, développement rural, élevage et/ou l’équivalent.
• Expérience en ONG internationale.
• Hommes ou femmes de nationalité sénégalaise.
• Avoir une bonne moralité.
• Maîtriser parfaitement les langues de la localité.
• Bonne connaissance du contexte humanitaire de la zone d’intervention du projet département de Koumpentoum. Connaissance des zones pastorales souhaitée, région de Tambacounda un plus.

Savoir-faire compétences

• Bonne compétence dans le suivi agronomique
• Autonome, il sait prendre des initiatives et s’organiser.
• Dispose de connaissances générales en agriculture, en élevage et en environnement
• Un sens des relations humaines, aisance orale et capacités d’animation utiles notamment pour le travail en groupe. Il est capable de réaliser des synthèses et des analyses.
• Autonome, il sait prendre des initiatives et s’organiser.
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle
• Dispose de connaissances générales en agriculture, en élevage et en environnement
• Avoir une bonne capacité d’animation et de sensibilisation communautaire.
• Maîtriser l’outil informatique (Word et Excel).
• Accepter de travailler sous pression.
• Maîtrise de la conduite de la moto (avec permis de conduire valide au moins d’un an) ;
• Bonnes capacités relationnelles.

Savoir-être

• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’initiative et être force de proposition ;
• Bonne capacité à travailler dans des conditions difficiles et changeantes ;
• Bonne capacité organisationnelle
• Avoir une aptitude à travailler en équipe et une grande capacité de communication ;
• Accepter de vivre dans la zone d’intervention ;
• Avoir le permis de conduire catégorie A2.

Candidatures

Cette offre correspond à votre profil, vous souhaitez postuler ?

Veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation + diplômes + contact de deux référents par mail conjointement à l’adresse suivante : [email protected]

Avec comme objet : Candidature au poste de Technicien polyvalent SAME 1

Date de prise de service : Février 2022

Lieu d’affectation : Le poste est basé à Koumpentoum mais demande des déplacements fréquents au niveau des autres bases et sur le terrain

Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Aucune candidature ne répondant aux critères de sélection énumérés ne sera étudiée.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 31 décembre 2021.