- Contribuer à l’élaboration de la stratégie opérationnelle de la mission en ligne avec la stratégie globale du SIF et la stratégie pays du Nigéria : analyse du contexte et de son évolution, analyse de l’évaluation des besoins, élaboration d’arbres à problèmes et identification de solutions, conception de projets, rédaction de propositions, budgétisation et dimensionnement RH.
- Assurer la bonne conception des projets : évaluations des besoins, étude de base, conception du projet (cadres logarithmiques, plans de travail, budgets, fiches techniques…).
- Proposer une approche technique ainsi qu’une portée financière, humaine et logistique pour les programmes à mettre en œuvre
- Veiller à ce que les objectifs du programme répondent aux exigences de durabilité et, au besoin, à la conformité aux normes et standards établis
- Élaborer des rapports aux donateurs en fonction des délais.
- Élaborer des rapports ad hoc : mission, suivi, enquête, formation, etc. au besoin.
- Favoriser l’esprit d’équipe, en veillant à ce que les individus travaillent efficacement ensemble en équipe pour atteindre les objectifs du projet.
- Veiller au respect des procédures d’approvisionnement des projets.
EXIGENCES DU POSTE
La FICR recrute pour ce poste (17 Avril 2023)
Profil
- Master en action humanitaire, sciences sociales, économie, relations internationales ou tout autre sujet connexe.
- Minimum de 3 ans d’expérience antérieure dans le travail humanitaire,
- Minimum 1 an à un poste clé de gestion de programme et d’équipe.
- Capacité avérée de réflexion stratégique, y compris l’identification, l’analyse et la réponse aux opportunités et aux défis avec la capacité de les traduire en plans d’action pratiques.
- Compétences en leadership et style de gestion de soutien (expérience de la gestion du personnel national et expatrié).
- Solides compétences en communication, avec un excellent anglais écrit et parlé.
Conditions
- 6 mois, temps plein, renouvelable
- Date de début du contrat : ASAP
- Rémunération selon profil
- Per diem, maison d’hôtes
- Assurance maladie – 60% couverts par SIF
- Assurance rapatriement/responsabilité civile – 100% couverte par SIF
- Indemnité de pause pendant les pauses de 3 et 9 mois
- Billet d’avion aller-retour entre le lieu de la mission et le domicile – payé par le FSI à 6 et 12 mois
Le FIS s’engage à :
Depuis sa création en 1991, le Secours Islamique France considère la diversité comme un atout. Nous considérons donc toutes les candidatures dans la mesure où elles ont les compétences requises pour le poste à pourvoir.
Notre ONG est particulièrement soucieuse des dimensions éthiques et déontologiques dans toutes ses activités. Nous nous réservons donc le droit de vérifier systématiquement les casiers judiciaires lors du processus de recrutement, conformément à la loi en vigueur.
Conformément à cette politique, SIF applique une tolérance zéro à l’égard de tout type de fraude, de corruption, de harcèlement, d’abus ou de violence de quelque nature que ce soit, et, plus généralement, de toute infraction à la législation, à la réglementation ou au code de conduite établi en interne.
SIF est une ONG humanitaire, le principe « Ne pas nuire » est donc central : nous veillons à ce que le respect et la sécurité des enfants que nous soutenons dans nos projets soient une considération primordiale pour l’ensemble de notre personnel et de nos partenaires.
Notre charte est un véritable engagement : nous mobilisons l’ensemble de nos collaborateurs dans la promotion, la diffusion et le respect des principes posés.
Vous reconnaissez-vous dans ce profil et êtes-vous d’accord avec nos engagements ?
Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d’emploi.
