Le Secours islamique France recherche un responsable logistique pour sa mission basée à Maiduguri au Nigeria.
Contexte
Vous serez sous la supervision du chef de mission et en lien Hiérarchique avec l’admin et le coordinateur du programme.
Vos principales responsabilités sont les suivantes (liste évolutive et non exhaustive) :
- Fournir un soutien et des conseils en matière de planification à ceux qui font une demande d’approvisionnement, puis traiter et gérer le processus d’approvisionnement conformément aux politiques et procédures du SIF, de manière transparente, responsable, efficace et rentable.
- Gérer les mouvements de stocks et les distributions de marchandises dans le cadre de la mise en œuvre du projet ;
- Capturer les informations sur le pipeline et coordonner la gestion de la chaîne d’approvisionnement en veillant à ce que le personnel du programme soit bien informé et bien préparé pour les marchandises et le matériel entrants.
- Élaborer et mettre à jour la base de données des fournisseurs ainsi que la liste des prix
- Contacter et négocier avec les fournisseurs
- Faire respecter la bonne utilisation des plafonds d’approvisionnement et des procédures d’approbation.
- Assurer la sécurité et l’utilisation efficace de tous les actifs et propriétés du SIF dans tous les bureaux du SIF.
- Évaluer le besoin d’équipements / locaux supplémentaires pour la base SIF et les nouveaux projets
- Conseiller et soutenir le personnel du programme pour vérifier que la distribution a eu lieu conformément aux intentions et aux plans des donateurs et des partenaires du projet
- Gérer tout le personnel du département avec intégrité et prévoyance, et conformément aux procédures et politiques des RH pour s’assurer qu’ils maintiennent les normes les plus élevées de responsabilité et de professionnalisme.
EXIGENCES DE L’EMPLOI
Profil
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent avec 3 ans d’expérience dans un rôle similaire pour une INGO à responsabilité progressive, certification professionnelle en mécanique préférée
- Expérience en gestion, y compris le renforcement des capacités
- Une personne proactive avec initiative et dynamisme, honnêteté avec un haut niveau d’intégrité; un esprit d’équipe avec de bonnes capacités de planification, de gestion du temps et de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler dans des conditions défavorables qui peuvent changer rapidement, nécessitant de la flexibilité
- Capacité à travailler dans un environnement interculturel.
- Capacité à travailler sous un minimum de supervision.
- La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise.
- Maîtrise de Microsoft Office
Conditions
- 6 mois, temps plein, renouvelable
- Date de début de contrat : dès que possible
- Rémunération selon profil
- Per diem, pension de famille
- Assurance maladie – prise en charge à 60% par le SIF
- Assurance rapatriement/responsabilité – prise en charge à 100% par le SIF
- Allocation de pause pendant les pauses de 3 et 9 mois
- Billet d’avion vers et depuis le lieu de la mission jusqu’à la maison – payé par le SIF à 6 et 12 mois
Le SIF s’engage à :
Depuis sa création en 1991, le Secours Islamique France considère la diversité comme une richesse. Nous considérons donc toutes les candidatures dans la mesure où elles possèdent les compétences requises pour le poste à pourvoir.
Notre ONG est particulièrement soucieuse des dimensions éthiques et déontologiques dans toutes ses activités. Nous nous réservons donc le droit de vérifier systématiquement le casier judiciaire lors du processus de recrutement, conformément à la loi en vigueur.
Conformément à cette politique, le SIF applique une tolérance zéro à l’égard de tout type de fraude, de corruption, de harcèlement, d’abus ou de violence de quelque nature que ce soit, et plus généralement de toute infraction à la législation, à la réglementation ou au code de conduite établi en interne.
Le SIF est une ONG humanitaire, le principe « Ne pas nuire » est donc central : nous veillons à ce que le respect et la sécurité des enfants que nous accompagnons dans nos projets soient une considération primordiale pour l’ensemble de nos collaborateurs et partenaires.
Notre charte est un véritable engagement : nous mobilisons l’ensemble de nos collaborateurs dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés.
Vous reconnaissez-vous dans ce profil et êtes-vous d’accord avec nos engagements ?
Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d’emploi.
