Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d’urgence et de développement. Le Secours Islamique France agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.
Le Secours islamique France recherche un.e Coordinateur.trice administraitif.ve et financier.re pour son poste basé à Bamako, Mali.
Contexte
Prenez part à des projets longs termes pour une mission innovante en place depuis 2013 au Mali. Programmes : Sécurité alimentaire & moyens d’existence, Bien-être de l’enfant grâce à l’amélioration de l’insertion sociale et de l’estime de soi, Eau, hygiène & assainissement.
Le.a coordinateur.trice Administratif.ve et Financier.e sera en charge du développement de la stratégie programme sur les aspects administratifs et financiers en lien étroit avec l’équipe de coordination sur la mission siège.
Vos principales missions seront les suivantes ( listes non exhaustive):
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie opérationnelle de la mission, en particulier sur la budgétisation et dimensionnement RH.
- Assurer le bon paramétrage du logiciel comptable.
- Définir et mettre à jour les procédures de conservation et mouvement de fonds et de gestion de la trésorerie adaptée au contexte local et proposer des alternatives en cas d’évolution.
- Editer, vérifier et communiquer le suivi budgétaire selon les procédures SIF.
- Gérer et manager les équipes administratives: briefing, planification,suivi, management,entretien de performance,renforcement des capacités techniques.
- Définir et mettre à jour les plans de formations de son équipe et assurer le suivi de l’impact des formations.
- Élaborer la partie administrative RH et financière des rapports bailleurs selon la périodicité demandée
Profil Conditions Le SIF s’engage Au SIF, nous considérons que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir. Le SIF se réserve le droit de vérifier le casier judiciaire conformément à la loi en vigueur. Le SIF respecte le principe humanitaire du “Do no harm” et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités. Le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d’emploi.Expériences / Formation
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