Le programme des Volontaires des Nations Unies est une agence de l’Organisation des Nations Unies qui déploie des volontaires pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU. Cette organisation vise à promouvoir le volontariat pour la paix et le développement dans le monde.
POSTE 1 : Spécialiste Genre et Résilience – Tchad
Mission et objectifs
Le PNUD travaille dans plus de 170 pays et territoires. Il est l’une des principales agences multilatérales de développement contribuant à l’éradication de la pauvreté et à la réduction des inégalités et de l’exclusion. Il appuie les processus nationaux visant à accélérer les progrès en matière de développement humain. Ses principaux domaines d’intervention sont axés sur :
– La croissance inclusive et le développement durable
– La gouvernance participative et la cohésion sociale – La résilience environnementale et la réduction des risques de catastrophe, et
– Le développement du capital humain Au Tchad, le PNUD s’efforce d’améliorer la croissance inclusive, la gouvernance, la durabilité environnementale et le capital humain, en s’attaquant aux inégalités et en renforçant la résilience aux catastrophes naturelles et aux vulnérabilités humanitaires prolongées.
Le programme repose sur l’idée que des institutions de gouvernance fortes et crédibles, capables de gérer le développement et les conflits, sont le fondement d’un progrès économique solide et inclusif, et que la croissance ne peut être soutenue sans diversification économique et gestion appropriée des ressources naturelles, notamment par le biais des industries extractives.
Contexte
Le Projet PILIER fait suite aux inondations de 2022 qui ont considérablement endommagé les infrastructures des villes et villages, les périmètres irrigués le long des fleuves Logone et Chari, & provoqué des dégâts importants dans 18 des 23 provinces du pays, dont N’Djamena où On estime qu’à la mi-novembre 2022, 110 kilomètres carrés de N’Djamena & de ses environs immédiats étaient sous l’eau. Les inondations ont touché 1 426 948 personnes au niveau national réparties dans 237 317 ménages, détruisant 149 900 maisons, perturbant les sources d’eau et submergeant 325 184 hectares de terres agricoles (MATHU, 2022).
Une évaluation des besoins d relèvement post inondations conduite avec l’appui du PNUD a augmenté à + de 231.913. 000. 000 FCFA, soit environ 387000000 USD, le coût des dégâts & pertes des inondations. Ainsi, le Gouv. du Tchad a obtenu d la Banque mondiale un don pour financer le Projet Intégré pour la Lutte contre les Inondations et la Résilience Urbaine à N’Djaména » (PILIER), afin de réduire la vulnérabilité des populations exposées aux risques d’inondations par une approche multisectorielle intégrée ciblant en priorité les zones les + touchées par les inondations de 2022, tt en tenant compte des impératifs de développement communautaire et du renforcement des capacités des structures de gouvernance tant au niveau central que local. Plus spécifiquement il vise à (i) atténuer les impacts négatifs des inondations par le biais d’infrastructures vertes et grises afin de protéger les zones vulnérables de N’Djamena contre les inondations fluviales et pluviales récurrentes et (ii) améliorer la planification, la gestion urbaines tt en tenant compte des risques d’inondations par la promotion d’interventions communautaires résilientes au climat et le renforcement de certains services liés aux inondations.
Ce projet comprend 4 composantes :
1 – Infrastructures de drainage et de protection contre les inondations se concentrent sur l’atténuation des impacts négatifs des inondations par le biais d’infrastructures vertes et grises afin de protéger les zones vulnérables de N’Djamena contre les inondations fluviales et pluviales récurrentes.
2 – Planification Urbaine, Services et Intervention Communautaires Résilients se concentre sur l’amélioration de la planification et de la gestion urbaines tenant compte des risques, sur la promotion d’interventions communautaires résistantes au climat et sur le renforcement de certains services liés aux inondations .
3 – Gestion du Projet.
4 – Réponse d’Intervention d’Urgence Contingente.
La composante 2 comprenant une sous-composante 2.2 dédiée au renforcement des services urbains liés aux inondations, mettant l’accent sur l’engagement des communautés locales englobe deux volets : d’une part, des interventions urbaines à petite échelle ciblant la protection participative contre les inondations au niveau du quartier, et d’autre part,le renforcement de la préparation aux catastrophes et des mécanismes de réponse à l’échelle de la ville.
Ce sous-composant a été conçu en adoptant une approche progressive et en ciblant les interventions : – La construction d’infrastructures de base et de services urbains résilients au climat au niveau communautaire pour réduire considérablement l’exposition aux risques et la vulnérabilité face aux catastrophes et au changement climatique des zones urbaines. La réalisation d’un programme d’interventions communautaires en appui à une liste d’interventions préalablement établie.
Description de la tâche
Dans le cadre de la mise en œuvre de la sous composante 2.2 de PILIER, le PNUD recrute un (e) Spécialiste du Genre et Résilience qualifié(e) pour fournir des appuis conseils stratégiques et opérationnels à l’équipe de mise en œuvre de la sous composante 2.2. Il/elle sera basée(e) à N’Djamena avec une responsabilité pour toutes les zones d’intervention de la sous composante 2.2. Il/elle s’assurera de la coordination et de la collaboration avec les spécialistes des sauvegardes sociales et de violence basées sur le genre de PILIER, du PNUD et de la Banque mondiale.
Sous la supervision hiérarchique et technique du Coordonnateur de la sous composante 2.2, il/elle aura pour principales responsabilités de :
• Contribuer à l’intégration du genre et de la résilience dans la mise en œuvre des activités de la sous composante 2.2 ;
• Soutenir le projet dans toutes les actions liées à la planification des activités dans les différentes zones de mise en œuvre ;
• Contribuer à la capitalisation, la documentation, la gestion des connaissances sur l’impact du genre et de l’équité dans les différentes interventions du projet ;
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un système de suivi-évaluation (indicateurs, outils, etc.) du projet, qui permettra de démontrer les résultats des interventions en termes de genre et de prendre des mesures de correction si nécessaire ;
• Porter une attention particulière à la prise en compte des préoccupations et à l’implication effective de tous les groupes d’intérêts (hommes/femmes, jeunes/vieux, élé-veurs/agriculteurs) ; la collecte et le traitement des feedbacks et des plaintes des parties impliquées et des personnes impactées par le projet ;
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de travail, au suivi et au rappor-tage trimestriel et annuel de PILIER ;
• Piloter la mise en œuvre des sous projets ayant des objectifs spécifiques d’égalité de genre, d’inclusion et contribuer au renforcement des capacités des parties prenantes du projet en matière de résilience sensible au genre ;
• Conduire l’analyse rapide du genre dans la zone du projet, et faire une proposition des indicateurs de genre de suivi et de la situation de référence ;
• Documenter les leçons apprises et contribuer à la bonne visibilité du projet ;
• S’acquitter de toute autre fonction qui lui sera confiée ;
• Assurer la coordination et la collaboration avec le spécialiste du genre du PNUD, les spécialistes en sauvegarde sociale et les spécialistes en violence basée sur le genre de l’UGP/PILIER et de la Banque Mondiale.
En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :
• Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la do-cumentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les ac-tivités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
• Réfléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
• Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d ‘affectation.
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne lorsque cela est techniquement possible.
Résultats attendus :
• L’aspect genre est intégré dans toutes les interventions de la sous composante 2.2 ;
• La coordination et la collaboration sont assurées avec les spécialistes du genre, en sauve-gardes sociales et violence-basée sur le genre respectivement du PNUD, de la sous-santé 2.2, de PILIER et de la Banque mondiale ;
• Des sous projets ayant des objectifs spécifiques d’égalité de genre, d’inclusion et de renforcement des capacités des parties apparaissent en matière de résilience sensible au genre sont identifiés et exécutés. La maîtrise des langues nationales serait d’un grand atout.
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant ou résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 ans d’expérience dans soit un diplôme universitaire (BAC + 5) avec trois (03) un minimum d’expériences professionnelles, ou un diplôme universitaire (BAC + 3) avec un minimum de 5 ans d’expériences professionnelles dans le domaine de l ‘égalité de genre, du développement socioéconomique et ou disciplines équivalentes.
• Au moins 3 années d’expérience dans l’application des approches genre, résilience dans le cadre de projet d’interventions communautaires ;
• Connaissance et expérience des approches participatives ; connaissance de l’égalité et de l’équité du genre et d’inclusion sociale (approche genre) ;
• Expérience confirmée avec les outils d’analyse de genre et d’analyse de contextes de catastrophes naturelles ;
• Expérience démontrée en matière de planification, de suivi et d’évaluation de projets résilience/relèvement.
Domaine(s) d’expertise
Affaires juridiques, Éducation, Développement communautaire
Permis de conduire
–
Langues
Français, Niveau : Courant, Requis Anglais, Niveau : Connaissances pratiques, Souhaitable
Niveau d’études requis
Diplôme de baccalauréat ou équivalent en Licence/Master en sciences sociales, Droit
Compétences et valeurs
• Aptitudes et disponibilité à travailler en équipe pour obtenir des résultats ;
• Bonne capacité de réflexion et de planification ;
• Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports, de recherche et de présentation orale ;
• Avoir un esprit d’initiative et une excellente capacité de communication avec différents acteurs et d’excellentes compétences en matière de négociation ;
• Favoriser un environnement d’apprentissage et faciliter le développement des compétences personnelles et collectives ; • Faire preuve d’excellente habilité en communication orale et écrite ;
• Rigueur organisationnelle et capacité à gérer des priorités multiples.
Autres postes vacants :
Chargé.e de l’administration et du budget (Transports) RCA
Chargé.e de relations extérieures et de reporting Mali
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