Le Programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) contribue à la paix et au développement par le biais du volontariat dans le monde entier. Nous travaillons avec des partenaires pour intégrer des Volontaires des Nations Unies qualifiés, hautement motivés et bien soutenus dans les programmes de développement et promouvoir la valeur et la reconnaissance mondiale du volontariat. Le programme VNU est administré par le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) et rend compte au Conseil d’administration PNUD/UNFPA/UNOPS.
POSTE 1 : Ingénieur en bâtiment-Cameroun
Mission et objectifs
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique. Créé en 1961 comme une expérience visant à fournir une aide alimentaire par le biais du système des Nations Unies, le PAM est reconnu en 1965 comme un programme des Nations Unies à part entière. Fort de la passion, du dévouement et du professionnalisme de nos 20 000 collaborateurs dans le monde entier, le Programme alimentaire mondial (PAM) travaille dans plus de 80 pays pour apporter des aliments vitaux aux personnes déplacées par les conflits et rendues démunies par les catastrophes, et aider les individus et les communautés à retrouver la vie. -changer de solutions aux multiples défis auxquels ils sont confrontés pour construire un avenir meilleur. La protection sociale constitue une stratégie de plus en plus importante pour les gouvernements visant à réduire l’extrême pauvreté, la faim et les inégalités et à promouvoir l’accès aux besoins essentiels. En tant que leader mondial dans la lutte contre la faim et la malnutrition dans le monde, souvent dans des contextes très difficiles, le Programme alimentaire mondial (PAM) est de plus en plus sollicité par les gouvernements pour soutenir les systèmes nationaux de protection sociale. Le PAM collabore avec les gouvernements de plus de 75 pays pour renforcer leurs systèmes nationaux de protection sociale, faisant du soutien à la protection sociale une partie intégrante de ses activités dans la plupart des pays où il opère. Tout au long de la pandémie de COVID-19, les vies et les moyens de subsistance des personnes les plus vulnérables sont menacés partout dans le monde, sapant ainsi des décennies de progrès vers la réalisation des ODD. En réponse à cela, de nombreux gouvernements adaptent et/ou mettent actuellement en place de nouvelles politiques, systèmes et régimes de protection sociale.
Contexte
Le PAM Cameroun fait partie des bureaux de pays du Bureau régional pour l’Afrique centrale et occidentale (RBD) confrontés à de multiples crises humanitaires qui aggravent simultanément les vulnérabilités socio-économiques existantes dans le pays. La situation sécuritaire fragile dans la partie nord du pays, une opération prolongée en faveur des réfugiés dans l’est et les crises dans les régions du nord-ouest et du sud-ouest ont laissé des millions de personnes vulnérables à l’insécurité alimentaire. Le PAM fournit un élément clé d’intervention d’urgence du Plan de réponse humanitaire en fournissant régulièrement une aide alimentaire et une aide au développement durable à une partie des personnes vulnérables et en situation d’insécurité alimentaire dans le pays. Avec le lancement du plan stratégique de deuxième génération, il est impératif d’obtenir la capacité optimale du personnel, des partenaires et des bénéficiaires compte tenu de la situation humanitaire précaire et de l’importance de fournir un soutien efficace et rapide. Ce rôle, décrit plus en détail ci-dessous, contribuera à la mission du Programme alimentaire mondial au Cameroun visant à sauver des vies et à changer des vies.
Description de la tâche
Dans le cadre de l’autorité déléguée et sous la supervision du chef d’unité ou de son (ses) représentant(s) mandaté(s) désigné(s), l’ingénieur volontaire des Nations Unies en construction : Fournir des services d’ingénierie pour les projets de rénovation et de construction, en préparant les budgets et les spécifications techniques pour tous les travaux liés au site (y compris les visites sur place pour des conseils et un soutien techniques). Soutenir l’architecte CO dans la supervision, la programmation et la coordination des travaux de construction et de rénovation. Superviser les autres membres du personnel affectés aux projets, tels que l’ingénieur électricien, etc. Soutenir l’élaboration de plans architecturaux, de portées techniques des travaux, d’estimations de coûts, de calendriers et de documents contractuels de construction reflétant les contraintes spécifiques au site, les conditions ou les caractéristiques locales. Gérer et effectuer des analyses des propositions de projets pour garantir la rentabilité et la faisabilité technique et que les objectifs du projet sont réalisables dans les limites des ressources prescrites. Préparer la portée des travaux et les documents d’appel d’offres, les devis quantitatifs du projet (BoQ), les estimations de coûts et élaborer les spécifications de travail pour la mise en œuvre des travaux. Fournir un soutien technique pour garantir l’application et le respect des politiques et procédures institutionnelles du PAM liées à la gestion des installations, aux achats, aux activités de construction et aux services d’ingénierie, et à tout autre élément jugé applicable à la mise en œuvre du projet, afin de garantir que les produits répondent aux normes de qualité établies. Répondre aux problèmes de sécurité et de santé au travail (SST), notamment liés aux aspects de lutte contre l’incendie et à l’aménagement des voies d’évacuation (circulation interne, signalisation, sorties de secours, systèmes de lutte contre l’incendie tels que les extincteurs, etc., et systèmes de prévention des incendies, tels que les détecteurs de fumée, etc. ) Tout autre soutien et conseil technique requis pour répondre aux besoins du client a été fourni en temps opportun et de manière professionnelle. Résultats/produits attendus En tant que membre actif de l’équipe du PAM, soutien efficace, opportun, réactif, convivial et de haute qualité apporté au PAM et à ses bénéficiaires dans l’accomplissement de ses fonctions,
Critère d’éligibilité
Âge
27 – 80
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 ans d’expérience dans un domaine de travail pertinent, de préférence en génie civil, avec une formation et un intérêt pour le développement humanitaire international.
Domaines d’expertise
Ingénierie et construction
Permis de conduire
–
Langues
Anglais, Niveau : Courant, Requis Français, Niveau : Connaissance pratique, Souhaitable
Niveau d’études requis
Master ou équivalent en génie civil, construction, sciences sociales ou dans un autre domaine pertinent à l’aide au développement international, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formations/cours connexes.
L’objectif principal du HCR est de sauvegarder les droits et le bien-être des réfugiés. Dans ses efforts pour atteindre cet objectif, le HCR s’efforce de garantir que chacun puisse exercer le droit de demander l’asile et de trouver un refuge sûr dans un autre État, ainsi que de rentrer volontairement chez lui.
Contexte
Le HCR en RDC fournit une assistance aux personnes déplacées à l’intérieur du pays, ainsi qu’aux réfugiés des pays voisins. En 2023, en raison d’une augmentation alarmante des violences provoquées par les groupes armés, 5,8 millions de personnes sont déplacées dans les provinces de l’Ituri, du Nord-Kivu, du Sud-Kivu et du Tanganyika, à l’est du pays. Le HCR appelle à une action concertée, à davantage de soutien international et à un partage équitable des responsabilités pour s’attaquer aux causes et à l’impact des déplacements, en particulier avec les pays qui accueillent la plupart des personnes déplacées dans le monde.
Au cours du premier semestre 2023, la Sous-Délégation de Kalemie est restée active au sein de la communauté humanitaire dans la protection et la recherche de solutions durables à la situation des réfugiés, des demandeurs d’asile et des personnes menacées d’apatridie, ainsi que dans la cohabitation pacifique et la paix. -bâtiment dans sa zone de couverture dans les provinces du Grand Katanga. De plus, en tant que responsable de la « protection des civils et des droits de l’homme » groupe thématique, le bureau a opérationnalisé le groupe de travail spécifique sur les solutions durables pour mieux coordonner les interventions dans ce domaine.
Outre le plan de transition de la MONUSCO et le plan de travail conjoint des Nations Unies dans la province du Tanganyika, la sous-délégation du HCR à Kalemie a participé activement à d’autres forums, tels que la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD), la Conférence internationale sur la population et le développement. (CIPD), la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD), la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD) et la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD), d’autres forums comme l’opérationnalisation de NEXUS et ses 4 clusters ( sécurité alimentaire et nutrition, accès aux services sociaux de base, déplacement de population et violence basée sur le genre), le plan de développement provincial du Tanganyika et le plan biennal reflétant les priorités à court terme du gouvernement provincial. Tirant parti de la dynamique mondiale croissante, le HCR s’efforce de traduire les objectifs du GCR en résultats percutants pour les personnes relevant de sa compétence (POC).
Contribuant à ce déploiement mondial du GCR, le responsable associé des moyens de subsistance et de l’inclusion économique, avec le soutien de l’unité des moyens de subsistance et de l’inclusion économique à Kinshasa, travaille vers les objectifs suivants : 1) améliorer l’environnement permettant aux réfugiés de travailler en plaidant sur le droit au travail, l’accès aux opportunités économiques et aux services ; 2) rechercher de nouveaux partenariats et renforcer les partenariats existants, notamment avec le secteur privé, les acteurs du développement, les institutions gouvernementales et les agences spécialisées, pour faire progresser l’inclusion économique des réfugiés ; et 3) améliorer les moyens de subsistance et les programmes d’inclusion économique en cours grâce à des approches fondées sur des preuves et axées sur le marché pour améliorer les résultats de l’inclusion économique.
Le responsable adjoint des moyens de subsistance et de l’inclusion économique doit être proactif,toujours à la recherche de nouvelles opportunités et persuasif dans la mobilisation des donateurs et de nouveaux partenaires autour de nouveaux modèles d’intégration économique et sociale.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du chef du sous-bureau de Kalemie, le Volontaire des Nations Unies entreprendra les tâches suivantes :
– Maintenir des contacts et une coopération étroits avec les partenaires pour faciliter l’inclusion économique des réfugiés, tels que les ministères concernés, le secteur privé et les acteurs du développement, conformément aux politiques, priorités et stratégies du HCR au niveau mondial et national, en particulier le Pacte mondial sur les réfugiés. Cela implique de plaider auprès des prestataires de services des secteurs public et privé pour inclure les POC du HCR dans les services de soutien (développement des entreprises, microfinance, formation, comptes d’épargne, réduction de la pauvreté et protection sociale, etc.).
– Travailler avec l’équipe multifonctionnelle, plus spécifiquement avec l’Unité de protection, pour évaluer le cadre juridique du droit au travail et des droits au travail et recommander/mettre en œuvre des initiatives de plaidoyer et des réformes politiques pour améliorer l’inclusion économique, les droits et l’accès au HCR. travail.
– S’appuyer sur les bases de données du HCR pour soutenir le partage régulier d’informations et la coordination entre les différentes parties prenantes humanitaires, de développement et gouvernementales. Cela comprend le soutien à la mise en œuvre d’enquêtes socio-économiques et de classement des richesses en utilisant des stratégies communautaires pour éclairer le ciblage, le suivi et la facilitation des programmes de développement.
– Mener les évaluations nécessaires en collaboration avec les parties prenantes privées et publiques concernées, y compris des évaluations d’impact sur les économies locales et des enquêtes qui aident à identifier les opportunités d’investissement et de financement qui améliorent l’inclusion économique des POC du HCR.
– Dans le cas où le HCR met en œuvre des activités spécifiques de subsistance, renforcer, orienter et surveiller les interventions de subsistance pour garantir qu’elles sont basées sur le marché et que le rôle du HCR a été stratégiquement déterminé en tenant compte de son avantage comparatif vis-à-vis d’autres partenaires.
– Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
Critère d’éligibilité
Âge
27 – 80
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 ans d’expérience dans un domaine lié aux moyens de subsistance et à l’inclusion économique. Compétences informatiques : Connaissance des applications Microsoft : Word, Excel, PowerPoint Compétences démontrées en communication orale et écrite. Essentiel Compétences techniques dans les sous-secteurs pertinents pour la programmation des moyens de subsistance, par ex. inclusion financière, emploi, entrepreneuriat, développement du secteur privé, développement économique local, réduction de la pauvreté, agriculture, élevage, enseignement et formation professionnels et techniques, etc.
Expérience dans la facilitation de l’inclusion économique des groupes vulnérables et marginalisés en collaboration avec des parties prenantes internes et externes , idéalement dans des contextes de terrain variés. Expérience de travail et de développement de partenariats avec le secteur privé, les ONG, les organisations des Nations Unies, les acteurs du développement et les autorités gouvernementales dans des sous-secteurs pertinents pour les programmes de subsistance, par ex. inclusion financière, emploi, entrepreneuriat, développement du secteur privé, développement économique local, réduction de la pauvreté, agriculture, élevage, enseignement et formation professionnels et techniques, etc. Souhaitable Connaissance des derniers développements dans le secteur des moyens de subsistance, y compris les processus plus larges des Nations Unies sur les ODD et le Pacte mondial sur les réfugiés.
Compétences fonctionnelles EX-Expérience avec une organisation inter/non gouvernementale (ONGI/ONG) ; LV-Moyens de subsistance et amp; sous-secteurs (amélioration des chaînes de valeur, microfinance, aide en espèces, etc.) ; Expérience EX-terrain ; Gestion de projet MG ; MG-Planification stratégique ; MS-Réseau ; MS-rédaction, documentation, présentation de données ;
Domaines d’expertise
Economie et finance, Technologies de l’information
Permis de conduire
–
Langues
Français, Niveau : Courant, Requis Anglais, Niveau : Connaissance pratique, Souhaitable
Niveau d’études requis
Baccalauréat ou équivalent en gestion des affaires ; Développement socio-économique ; Économie/Économie internationale ; Développement rural; Gestion financière ou autre domaine pertinent. Un diplôme universitaire en communication est un atout pour ce poste.
Compétences et valeurs
• Intégrité et professionnalisme ; • Responsabilité; • Engagement envers l’apprentissage continu; • Planifier et organiser; • Travail d’équipe et respect de la diversité ; • Communication; • Flexibilité, adaptabilité ; • Un véritable engagement envers les principes de l’engagement volontaire, qui incluent la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie ; et l’engagement envers les valeurs fondamentales de l’ONU.
