Le programme des Volontaires des Nations Unies est une agence de l’Organisation des Nations Unies qui déploie des volontaires pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU. Cette organisation vise à promouvoir le volontariat pour la paix et le développement dans le monde.
POSTE 1 : Agent technique, Services de laboratoire – Congo
Mission et objectifs
L’Organisation mondiale de la Santé est une institution spécialisée de l’Organisation des Nations Unies pour la santé publique, créée en 1948. L’objectif de l’Organisation mondiale de la Santé est d’amener tous les peuples au niveau de santé le plus élevé possible. L’Organisation mondiale de la Santé atteint ses objectifs en remplissant ses fonctions essentielles :
1. Jouer un rôle de chef de file dans les questions de santé clés et créer des partenariats lorsqu’une action commune est nécessaire ;
2. Fixer des priorités de recherche et encourager l’acquisition, l’application et la diffusion de connaissances utiles ;
3. Établir des normes et des critères et les encourager et les surveiller ;
4. Élaborer des politiques éthiques et fondées sur des données probantes ;
5. Fournir un soutien technique, être un agent de changement et renforcer les capacités institutionnelles de manière durable ;
6. Surveiller l’état de santé et évaluer les tendances en matière de santé.
Contexte
L’objectif général de l’Unité des services de diagnostic et de laboratoire est de fournir un leadership et des actions pour aider les États membres à renforcer la qualité, la sécurité et l’efficacité des services de diagnostic et de laboratoire pour la prévention, la détection, l’investigation, la surveillance et l’éradication des maladies. Cela contribue à la construction et au maintien de systèmes de santé résilients qui offrent un accès équitable à des services de santé essentiels de qualité aux personnes tout au long de la vie en utilisant des approches centrées sur la personne en vue de la réalisation de la couverture sanitaire universelle (CSU) dans la Région africaine de l’OMS.
L’Unité aide les pays à traduire les politiques, stratégies, plans et directives nationaux en matière de laboratoire en actions dans les domaines suivants : renforcement des capacités des ressources humaines ; activités de surveillance et de contrôle en laboratoire ; sélection fondée sur des données probantes et utilisation rationnelle des diagnostics et des technologies de laboratoire ; élargissement de l’accès aux services d’ingénierie biomédicale, à l’imagerie diagnostique et à d’autres diagnostics ; création de réseaux régionaux de laboratoires ; promotion du programme d’intégration dans la mise en œuvre synergique des interventions, stratégies et programmes en laboratoire ; et soutien aux efforts de mobilisation des ressources des États membres.
L’objectif est de permettre aux pays de la Région africaine de l’OMS de garantir la mise en place de politiques et de stratégies fondées sur des données probantes pour parvenir à un accès universel à des services de santé de haute qualité, intégrés et centrés sur la personne, d’accroître la couverture et la qualité des interventions efficaces et de créer des mécanismes pour mesurer l’impact de ces stratégies et interventions.
Description de la tâche
• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de plans régionaux de renforcement des services de laboratoire nationaux, en étroite collaboration avec d’autres membres de l’équipe et le personnel de laboratoire couvrant les disciplines connexes dans d’autres programmes AFRO, afin d’assurer l’efficacité et la synergie dans la réponse aux besoins de santé des personnes tout au long de la vie, tout en collaborant avec le siège et les partenaires externes ;
• Soutenir l’examen des réglementations, normes et standards nationaux pour les laboratoires de diagnostic et de santé ;
• Soutenir le renforcement des capacités des pays pour des systèmes de laboratoires de santé nationaux fonctionnels ;
• Gérer les réseaux régionaux de laboratoires ;
• Soutenir l’élaboration de plans de travail et de propositions budgétaires connexes, comme l’exige le cadre du Règlement du personnel de l’OMS, des règles financières et des procédures acceptées par AFRO ;
• Collaborer avec les groupes sectoriels et les unités et fournir un soutien à la mise en œuvre de programmes et de projets comportant un volet laboratoire ;
• Fournir un appui technique aux pays pour améliorer leur préparation et leur réponse en laboratoire dans le cadre du renforcement des capacités de base pour le Règlement sanitaire international, en collaboration avec le groupe sectoriel EPR ;
• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de qualité pour les services de diagnostic et de laboratoire, y compris les programmes nationaux et externes de contrôle de la qualité, la biosécurité, la maintenance et la métrologie ;
• Produire des rapports réguliers sur les systèmes et services de laboratoire dans la région, y compris la préparation et la soumission de rapports d’étape réguliers et documenter les principales réalisations et les meilleures pratiques sur les systèmes de laboratoire ;
• Promouvoir le développement et la mise en œuvre de fonctions réglementaires pour les services de diagnostic et de laboratoire ;
• Contribuer à la mobilisation des ressources pour les programmes du cluster, en collaboration avec l’EPG, l’ORD et les WCO ;
• S’acquitter d’autres responsabilités connexes qui lui sont assignées, y compris le remplacement et l’appui aux autres selon les besoins.
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 années d’expérience en laboratoire clinique, laboratoire de santé publique, laboratoire de contrôle de la qualité des produits de santé.
Expérience essentielle : application pratique et opérationnelle et gestion des services de laboratoire, diagnostic en laboratoire des maladies au niveau national et/ou international. Une certaine expérience connexe dans le développement de systèmes et/ou de réseaux de laboratoires au niveau national et/ou international. Expérience de travail dans le contexte de la santé en Afrique.
Expérience souhaitable : Planification et mise en œuvre de formations en laboratoire aux niveaux national et régional, pratique de la recherche en laboratoire, y compris l’évaluation de nouveaux tests de diagnostic, collaboration avec des organisations/agences des Nations Unies, des partenaires du groupe sectoriel de la santé, des institutions ou des organisations non gouvernementales, en particulier en Afrique.
Autres connaissances techniques requises :
• Excellentes compétences orales et écrites ; excellentes compétences en rédaction, formulation et établissement de rapports ;
• Précision et professionnalisme dans la production et l’édition de documents ;
• Excellentes compétences interpersonnelles ; sensibilité culturelle et sociale ; capacité à travailler de manière inclusive et collaborative avec un éventail de partenaires, y compris les membres de la communauté locale, les organisations religieuses et de jeunesse et les autorités à différents niveaux ; familiarité avec les outils et les approches de communication pour le développement ;
• Capacité à travailler et à s’adapter de manière professionnelle et efficace dans un environnement difficile ; capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multiculturelle composée de personnel international et national ;
• Solides connaissances informatiques générales, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique/Internet ; familiarité avec la gestion de bases de données ; et avec le matériel de bureautique ;
• Motivé, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à travailler dans des délais serrés ;
• Bonne connaissance de la sécurité ;
• Avoir des affinités ou un intérêt pour les droits de l’homme, l’équité, le volontariat en tant que mécanisme de développement durable et le système des Nations Unies.
Domaine(s) d’expertise
Santé
Permis de conduire
–
Langues
Anglais, Niveau : Courant, Requis Français, Niveau : Connaissances pratiques, Requis Portugais, Niveau : Connaissances pratiques, Souhaitable
Niveau d’études requis
Diplôme de maîtrise ou équivalent en médecine de laboratoire ou en microbiologie médicale d’un institut accrédité/reconnu. Formation ou qualification certifiée en biologie moléculaire, virologie, bactériologie, maladies infectieuses et/ou épidémiologie et techniques de laboratoire. Formation souhaitée : Formation ou qualification certifiée en santé publique, épidémiologie, systèmes de santé ou recherche en santé.
Compétences et valeurs
• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Créativité • Jugement et prise de décision • Planification et organisation • Professionnalisme • Autogestion • Travail en équipe • Respect et promotion des différences individuelles et culturelles • Communication • Création et promotion de partenariats au sein de l’organisation et au-delà • Promotion de la position de l’OMS en tant que leader dans le domaine de la santé • Création d’un environnement stimulant et motivant.
Autres postes vacants :
Responsable des droits de l’homme – Renforcement des capacités – RDC
Chargé des droits de l’homme (02 Postes) – RCA
Spécialiste chargé de programmation, analyse et gestion des données – Côte d’Ivoire
Officier Chargé/e de Changement Social et comportemental (SBC Officer- Abidjan)
Assistante Droits humains et Genre (03 postes) RDC
Officier Chargé/e de Changement Social et comportemental (SBC Officer – Man)
Officier Chargé/e de Changement Social et comportemental (SBC Officer – Korhogo)
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