Le programme des Volontaires des Nations unies est une agence de l’Organisation des Nations unies qui déploie des volontaires VNU pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU.
Poste 1 : Spécialiste du suivi des programmes (UNICEF) Togo (01 poste)
Détails
Mission et objectifs
Depuis 70 ans, l’UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins pour les pays en développement, l’UNICEF soutient la santé et la nutrition des enfants, l’eau potable et l’assainissement, une éducation de base de qualité pour tous les garçons et toutes les filles, et la protection des enfants contre la violence, l’exploitation et le sida. L’UNICEF estime que tous les enfants ont le droit de survivre, de s’épanouir et de réaliser leur potentiel – au profit d’un monde meilleur. L’UNICEF est entièrement financé par les contributions volontaires de particuliers, d’entreprises, de fondations et de gouvernements.
Contexte
Le titulaire relève du Représentant adjoint pour supervision et travaille en étroite collaboration avec le spécialiste de la planification, du suivi et de l’évaluation pour obtenir des conseils techniques. Le Volontaire des Nations Unies est chargé d’appuyer le renforcement du suivi du Programme dans l’ensemble du bureau, en étroite collaboration avec les points focaux PME dans les sections du Programme. En plus de la fonction de suivi, il ou elle soutient les rapports RAM et d’autres processus de rapports internes tels que la consolidation des questions de suivi stratégique (SMQ) / rapports annuels des bureaux de pays (COAR). Il ou elle exerce également des fonctions de gestion des connaissances, y compris la collecte et le partage des meilleures pratiques en matière de suivi et d’établissement de rapports au sein du bureau, et appuie le renforcement des capacités du personnel dans ces domaines.
Description de la tâche
Suivi du programme • Assurer l’assurance de la qualité et la cohérence des plans de suivi avec le plan intégré de suivi et d’évaluation, la matrice de résultats de la recherche et du descriptif de programme de pays, appuyer les initiatives de suivi en temps réel et autres initiatives de suivi au sein du bureau et d’autres systèmes gouvernementaux courants, assurer la liaison avec les collègues des points focaux de suivi dans les sections sur le suivi des ODD et d’autres contributions telles que la cartographie des interventions de coopération du programme. contribuer à l’examen des plans de travail, ainsi qu’au suivi programmatique de l’approche harmonisée des transferts monétaires (HACT). Rapports d’entreprise • Appuyer l’exercice semestriel de production de rapports du module d’évaluation des résultats (RAM) et contribuer à l’élaboration, à la consolidation et à l’assurance de la qualité des processus de rapports ministériels de fin d’exercice, y compris les QM et les RACI. Gestion des connaissances • En collaboration avec le responsable de l’InfoCom et le responsable des partenariats, appuyer le déploiement de la stratégie de gestion des connaissances; documenter et diffuser les meilleures pratiques relatives au suivi du programme. Planification des programmes • Aider le spécialiste de la planification à examiner les plans de travail annuels, y compris les contributions aux notes d’orientation et aux initiatives de renforcement des capacités. Participer et soutenir les examens semestriels / de fin d’année et à mi-parcours. Gestion axée sur les résultats • Contribuer au renforcement des capacités des partenaires d’exécution en matière de gestion axée sur les résultats, en mettant l’accent sur le suivi et l’établissement de rapports. En outre, les Volontaires des Nations Unies sont tenus de : • Renforcer leur connaissance et leur compréhension du concept de volontariat en lisant les publications pertinentes du Programme des Volontaires des Nations Unies et des publications externes et prendre une part active aux activités des VNU (par exemple aux manifestations marquant la désertification et la vaccination). • Connaître et développer les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays hôte. • Réfléchir au type et à la qualité de l’action volontaire qu’ils entreprennent, y compris la participation aux activités de réflexion en cours. • Rédiger des articles ou des articles sur des expériences sur le terrain et les soumettre à des publications/sites Web, bulletins d’information, communiqués de presse, etc. • Aider au programme de jumelage VNU pour les Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés. • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation du volontariat en ligne ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service Volontariat en Ligne VNU chaque fois que cela est techniquement possible.
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 26
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
2 années d’expérience en Education: Un diplôme universitaire en économie, psychologie, sociologie, éducation ou autre domaine des sciences sociales est requis Expérience: Un minimum de 2 années d’expérience professionnelle dans l’analyse et la programmation du développement social à l’international et / ou dans un pays en développement est requis. Une expérience pertinente du suivi et de l’évaluation de programmes / projets au sein d’une agence ou d’une organisation du système des Nations Unies est un atout. Exigences linguistiques : La maîtrise de Français est indispensable. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU, de l’anglais ou d’une langue locale est un atout.
Domaine(s) d’expertise
Programmes de développement
Permis de conduire
–
Langues
Français, Niveau: Fluent, Requis English, Niveau: Fluent, Souhaitable
Niveau de formation requis
Bachelor ou équivalent en Monitoring
Compétences et valeurs
Valeurs fondamentales •Soin •Respect •Intégrité •Confiance •Responsabilité Compétences essentielles • Nourrir, diriger et gérer les personnes (1) • Fait preuve de conscience de soi et de conscience éthique (1) • Travaille en collaboration avec d’autres (1) • Établir et maintenir des partenariats (1) • Innove et embrasse le changement (1) • Pense et agit stratégiquement (1) • Volonté d’obtenir des résultats percutants (1) • Gérer l’ambiguïté et la complexité (1)
Autres informations
Conditions de vie et remarques
Les Volontaires des Nations Unies devraient se voir imposer le même devoir de diligence que celui qui s’applique à tout le personnel de l’entité hôte. Le soutien de l’entité hôte au Volontaire des Nations Unies comprend, sans toutefois s’y limiter : • Séances d’information introductives sur l’organisation et le contexte lié au bureau, y compris la sécurité, les procédures d’urgence, les bonnes pratiques culturelles et l’orientation vers l’environnement local. • Appui à l’administration des arrivées, y compris la création de comptes bancaires, les demandes de permis de séjour et l’achèvement d’autres processus officiels requis par le gouvernement hôte ou l’entité hôte. • Orientation structurée, mentorat et encadrement par un superviseur, y compris un plan de travail clair et une évaluation du rendement. • Accès à l’espace de bureau, à l’équipement, au soutien informatique et à tout autre système et outil requis pour atteindre les objectifs de la mission, y compris une adresse électronique de l’entité hôte. • Accès aux connaissances, à la formation et à l’apprentissage de l’entité hôte partagée. • Inclusion du volontaire dans les procédures d’urgence telles que les évacuations. • Gestion des congés; • DSA pour les voyages officiels, le cas échéant. De plus,: • Lomé est un pays d’Afrique de l’Ouest où le programme VNU bénéficiera de la valeur traditionnelle de l’hospitalité du pays. Français est la langue officielle; Le mina, l’éwé et le kabye sont les principales langues maternelles • Comme beaucoup d’autres grandes villes, Lomé a malheureusement sa part de criminalité. Par conséquent, il est conseillé d’éviter de marcher seul et de porter des bijoux, des montres, etc. coûteux lorsque vous sortez de l’hôtel ou de votre résidence. Il est également conseillé d’avoir votre carte d’identité avec vous. Ne prenez jamais un taxi dans lequel il y a d’autres passagers et n’acceptez pas de vous déposer par quelqu’un que vous ne connaissez pas. À l’arrivée du Programme des Volontaires des Nations Unies au Togo, une réunion d’information sur la sécurité sera organisée avec le Conseiller pour les questions de sécurité de l’UNDSS. • En ce qui concerne le COVID-19, le gouvernement togolais a mis en place des mesures strictes pour tous les voyageurs telles que le certificat d’autorisation d’entrée délivré par les autorités togolaises, la quarantaine automatique de 14 jours, le test COVID à l’arrivée etc. Les mesures détaillées seront communiquées au programme VNU une fois la date du voyage communiquée. • Le programme VNU doit s’assurer d’apporter son carnet de vaccination. La vaccination contre la fièvre jaune est obligatoire pour toute personne voyageant au Togo.
Déclaration d’inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Aménagement raisonnable
L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux Volontaires des Nations Unies handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement et ensuite dans votre mission.
Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
En plus des exigences en matière de vaccins spécifiques au lieu d’affectation, les rendez-vous sont soumis à la confirmation du statut de vaccin complet contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de prendre jusqu’au rendez-vous. Il ne s’applique pas aux Volontaires des Nations Unies qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leurs contrats.
Poste 2 : Relais Communautaires (Projet PBF) (FAO) Sénégal (04 postes)
Détails
Mission et objectifs
L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) est une institution spécialisée des Nations Unies qui dirige les efforts internationaux visant à vaincre la faim. Notre objectif est d’atteindre la sécurité alimentaire pour tous et de veiller à ce que les gens aient un accès régulier à suffisamment d’aliments de haute qualité pour mener une vie active et saine. Avec 195 membres – 194 pays et l’Union européenne, la FAO travaille dans plus de 130 pays à travers le monde.
Contexte
Projet PBF a pour but de soutenir la coopération transfrontalière pour accroître la résilience communautaire et la cohésion sociale en Gambie et au Sénégal. A cet effet, des volontaires communautaires nationaux sont recrutés afin d’appuyer les activités d’animation communautaire, enquêtes de terrain, identification de créneaux porteurs et développement de plan d’affaire pour des activités génératrices de revenu, facilitation.
Description de la tâche
o Participer à la collecte de données sur l’étude d’évaluation psychosociale sur la perception des communautés sur la sûreté et la sécurité ; o Appuyer l’organisation logistique des formations à l’endroit des forces de défenses et de sécurités des frontières ; o Appuyer les campagnes de sensibilisation à l’endroit des communautés frontalières Sénégalo-Gambien ; o Amener les communautés à réfléchir sur les créneaux porteurs et le développement d’activités génératrices de revenu communautaires ; o Donner des orientations sur des activités communautés pour une meilleure collaboration entre forces de défenses et de sécurités et communautés. ; o Assurer la bonne appropriation objective de la sensibilisation ; o Appuyer le suivi des activités génératrices de revenu en collaboration avec les communautés o Suivre le taux de présence ; o Faire une évaluation du déroulement sur le terrain et formuler des recommandations quant au suivi pour une meilleure imprégnation des communautés ; ; o Fournir des rapports mensuels sur le déroulement des activités avec toutes les justifications nécessaires (liste de présence, photos, factures au besoin etc.) ; o Remonter en temps réel toutes les contraintes identifiées dans l’exécution des activités de terrain ; o Faire des suggestions pour améliorer l’organisation logistique des activités et éventuellement les contenus des activités communautaires.
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
0 années d’expérience en au sein du Système des Nations Unies 1. Avoir le Baccalauréat au moins ; 2.Avoir au moins une année d’expérience en renforcement de capacité en milieu rural sur des thèmes spécifiques : communication en milieu rural, animation communauté, écriture de plan d’affaire etc. ; 3.Avoir au moins une année d’expérience en accompagnement des populations sur les questions gestion des frontières ; 4.Etre originaire d’une des localités ciblées par le projet (Kataba, Saly Escale, Pata et Médina Yoro Foula) ; 5.Avoir de bonnes aptitudes de communication et la capacité de travailler en équipe ; 6. Avoir de solides relations avec les associations communautaires ; 7. Avoir des connaissances sur la manipulation et l’utilisation des outils informatiques
Domaine(s) d’expertise
Administration, Communication, Travail social
Permis de conduire
–
Langues
Wolof, Niveau: Courant, Requis Français, Niveau: Fluent, Requis
Niveau de formation requis
Enseignement secondaire
Compétences et valeurs
Responsabilités: Accepte les critiques constructives, Fort engagement personnel • L’orientation : Identifie ces taches immédiatement, orienté vers les résultats • L’apprentissage continu: Démontre l’intérêt à améliorer ces compétences • La Communication: Écoute efficacement et communique clairement, • Créativité et prise d’initiative : cherche activement de nouvelles façons d’améliorer les programmes ou l’organisation • La gestion du rendement: Donne des commentaires constructifs à des collègues • Professionnalisme: Maitrise toutes les tâches liées à ces responsabilités, efficace et flexible, respectueux de la diversité culturelle; très orienté dans le travail sur les détails • Esprit d’équipe : Contribue activement à l’efficacité d’un environnement agréable, Forte capacité à travailler seul et harmonieusement avec un groupe.
Autres informations
Conditions de vie et remarques
Le contrat couvre la periode ci-dessus indiquée, renouvelable selon la disponibilité des fonds, nécessités opérationnelles et performance satisfaisante. cependant il n’y a aucune guarantie soit prolongé au-delà du contrat initial. Une indemnité mensuelle de subsistance de volontaire, censée couvrir le logement, les besoins de base ainsi que les charges utilitaires vous sera versée.
Déclaration d’inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.
