Le Programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) recrute pour ces 02 postes (12 Septembre 2022)

Mission et objectifs

En tant qu’organisme responsable des Nations Unies pour le développement international, le PNUD travaille dans 170 pays et territoires pour éradiquer la pauvreté et réduire les inégalités. Nous aidons les pays à développer des politiques, des compétences en leadership, des capacités de partenariat, des capacités institutionnelles et à renforcer leur résilience pour atteindre les objectifs de développement durable. Notre travail est concentré sur trois domaines d’intervention; le développement durable, la gouvernance démocratique et la consolidation de la paix, ainsi que la résilience au climat et aux catastrophes. Le mandat du PNUD est de mettre fin à la pauvreté, de mettre en place une gouvernance démocratique, l’état de droit et des institutions inclusives. Nous plaidons pour le changement et connectons les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une vie meilleure. Le Centre sous-régional du PNUD pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (WACA), également connu sous le nom de Centre de Dakar, fait partie du Plus grand Centre régional de services pour l’Afrique (RSCA) et est situé à Dakar, au Sénégal. Il vise à renforcer la résilience et le développement durable dans la région du Sahel et de la WACA en accélérant la mise en œuvre effective des initiatives régionales et en soutenant les 24 bureaux de pays du PNUD dans la région. À cet effet, le Centre de Dakar est bien placé pour faciliter les partenariats avec les représentations régionales des Nations Unies dans la sous-région, les commissions économiques régionales (CER), les institutions régionales et sous-régionales, les centres et instituts de recherche, les représentations des donateurs et d’autres organisations internationales. L’offre du Hub de Dakar pour la région s’étend sur cinq domaines clés 1. Gouvernance; 2) Jeunesse; 3) Énergie renouvelable; 4) Action pour le climat et 5) Moyens de subsistance, reprise économique et mobilité humaine dans un contexte fragile, de crise et d’après-crise.

Le contexte

Ces dernières années, les conflits armés et l’augmentation des activités terroristes ont entraîné le déplacement forcé des communautés dans la région du Sahel et en particulier dans la région du Liptako-Gourma. Malgré des investissements importants dans la sécurité, la consolidation de la paix, le redressement et le développement au cours des sept dernières années, la dégradation de la situation sécuritaire au Sahel, en particulier dans la région du Liptako-Gourma, continue de représenter un défi important, tandis que le conflit continue de s’étendre à de nouvelles zones. Face à cette situation, les chefs d’État et de gouvernement du Sahel et les partenaires internationaux de la Coalition pour le Sahel ont appelé à un « sursaut civil » lors de leur réunion du 16 février 2022 à N’djamena. Le communiqué final a fait référence aux initiatives de stabilisation du PNUD à la fois dans le bassin du lac Tchad et dans la région du Liptako-Gourma, ce qui a suscité un intérêt pour la mise à l’échelle du programme existant établi pour soutenir les interventions dans la région du Liptako-Gourma. Logée au sein du Hub Régional du PNUD à Dakar, la facilité de stabilisation a entre autres comme objectif de soutenir et accompagner la mise en œuvre des projets de stabilisation à travers les fenêtres pays en vue de : réduire le risque de violence dans les zones cibles, permettant ainsi la mise en œuvre des actions suivantes : programmes de consolidation de la paix, de résilience, de redressement et de développement à plus long terme. Elle cherche à contribuer à mettre fin à la spirale de l’insécurité, des déplacements forcés et des conflits, et à contribuer au renforcement de la cohésion sociale.

Description de la tâche

Sous la supervision globale du Chef de la Facilité Régionale de Stabilisation et la supervision directe du Chargé des Opérations le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes : Appui administratif à la facilité en se concentrant sur la réalisation des résultats suivants : • Préparation des pièces justificatives non-PO ; • Maintenance du système de contrôle des dépenses internes, y compris des actions correctives opportunes sur les pièces justificatives non comptabilisées, notamment les pièces justificatives comportant des erreurs de contrôle budgétaire, des exceptions de correspondance, des pièces justificatives non approuvées. • Création de réquisitions dans Atlas, registre de réception des marchandises dans Atlas. • Organiser les réservations de voyage, traiter les demandes de visas, cartes diplomatiques, permis de conduire et autres documents administratifs. • Gérer les fournitures de bureau, y compris la maintenance de la liste des stocks, la distribution des fournitures selon les besoins du personnel et la tenue d’un journal de distribution. • Aider à faciliter la livraison, la collecte, la reproduction et la transmission des courriers et organiser la collecte des documents à envoyer par la valise diplomatique. • Apporter un soutien administratif aux conférences, ateliers, retraites. • Rechercher des pro-forma pour certains services sur le marché local à la demande de l’Unité des Achats. • Maintenance d’un système de classement des dossiers administratifs tout en assurant la confidentialité Appuie a la mise en œuvre des stratégies du programme et du plan d’action de la facilité en se concentrant sur la réalisation des résultats suivants : • Collecte, analyse et présentation des informations pour l’identification des domaines à soutenir et la formulation/mise en œuvre du programme. Soutien à la mise en œuvre des stratégies opérationnelles en se concentrant sur l’atteinte des résultats suivants: • Assurer la conformité totale des activités administratives avec les règles, règlements, politiques et stratégies du PNUD. • Contribuer à la gestion des documents de garantie de soumission et de garantie de bonne exécution et mise en œuvre des procédures opérationnelles normalisées (SOP) internes connexes. • Donner des inputs aux processus administratifs du Programme. • Fournir un soutien administratif et logistique. Résultats attendus : La précision dans la gestion, le partage et le classement des informations et des données conformément aux exigences du PNUD qui produira un impact sur la qualité et la mise en œuvre du programme. Une approche efficace et orientée vers le client a un impact sur l’image du PNUD

Mission et objectifs

UNICEF est le Fonds des Nations Unies pour la protection de l’Enfance.

Le contexte

Selon les directives de l’Inter Agency Standard Commity (IASC) en général et de l’Agenda Transformatif Humanitaire en particulier, le WASH Cluster National de la RDC en collaboration avec le Bureau de l’UNICEF en RDC cherche un Volontaire des Nations Unies (UNV) du niveau nationale et de profil Eau, Hygiène et Assainissement (EHA) pour le poste de Coordinateur Cluster WASH au niveau Provincial. Il aura pour responsabilité de couvrir les activités du cluster WASH dans les provinces du Nord Kivu, Sud Kivu et de l’Ituri avec des bureau dans les trois Hubs à savoir, Goma, Bukavu et Bunia. Il travaillera en en étroite collaboration avec les WASH Officers UNICEF de ces bureaux respectifs Les principaux objectifs du poste de coordinateur du Cluster WASH Provincial est de fournir un leadership et de faciliter les activités de la coordination et du processus qui assureront la réponse WASH en cohérence avec le cadre stratégique et opérationnel du Cluster et du Plan de Réponse Humanitaire (HRP). Le rôle du coordinateur du cluster Provincial vise non seulement à coordonner les activités du secteur WASH mais aussi d’assurer l’analyse de besoin, le suivi (assurance qualité des activités de EHA mises en œuvre par les partenaires) et rapportage programmatique du secteur WASH dans les provinces ainsi que d’assurer le renforcement de capacités des partenaires (ONG Nationales et International). Il doit aussi veiller à assurer une synergie d’action avec les autres clusters (Santé, Nutrition, Education, Protection, Sécurité Alimentaire etc.) au niveau provincial en collaboration avec le Bureau d’OCHA.

Description de la tâche

RESPONSABILITÉS ET PRINCIPAUX RÉSULTATS FINAUX L’UNV, Coordinateur du Cluster Provincial rendra compte au WASH manager UNICEF du bureau de Goma avec une étroite coordination avec le Coordonnateur National du WASH Cluster basé à Kinshasa. Ses principales tâches / responsabilités comprendront, sans limiter les éléments suivants : A. Mise en place et maintien de mécanismes appropriés de coordination humanitaire : • Assurer l’inclusion des principaux partenaires humanitaires WASH dans le respect de leurs mandats et des priorités de leurs programmes ; • Assurer une coordination appropriée entre tous les partenaires humanitaires WASH (ONG nationales et internationales, CICR/Croix-Rouge internationale/Croissant-Rouge et autorités gouvernementales), par la mise en place/le maintien de mécanismes de coor- dination appropriés entre les groupes sectoriels WASH, y compris des groupes de travail au niveau national; •Tenir à jour les informations sur tous les partenaires WASH actuels et potentiels, leurs capacités et leurs domaines de travail (y compris qui, quoi, où et quand) ; •Obtenir des engagements des partenaires humanitaires WASH pour répondre aux besoins et combler les lacunes, en assurant une répartition appropriée des responsabilités au sein du groupe WASH, avec des points focaux clairement définis pour des questions spécifiques, le cas échéant ; •Assurer la complémentarité des actions des différents acteurs humanitaires WASH ; •Promouvoir les actions d’intervention d’urgence WASH tout en tenant compte des questions de prévention et de réduction des risques dans le cadre de la planification du relèvement précoce; •Assurer des liens efficaces avec le cluster WASH au niveau national, le cluster WASH et les autres clusters dans les hubs ; •Assurer des liens efficaces avec d’autres groupes sectoriels au nouveau des Hubs, en travaillant en étroite collaboration avec les cluster sectoriels Santé, Nutrition, IAN d’urgence /abris et coordination des camps, gestion des camps ; •Veiller à ce que les mécanismes de coordination WASH soient adaptés au fil du temps pour refléter les capacités des acteurs locaux et l’engagement des partenaires du développement • Servir de point focal pour les demandes de renseignements sur les plans d’intervention et les opérations du secteur WASH dans la Province ; B. Application des normes avec une attention aux questions transversales prioritaires/ Approche communautaire : •S’assurer que les participants du cluster WASH soient au courant des directives politiques, des normes techniques et des engagements des autorités gouvernementales; •Veiller à ce que les réponses WASH soient conformes aux orientations politiques, aux normes techniques et aux obligations légales pertinentes du gouvernement en matière de droits de l’homme ; •Veiller à l’intégration des questions transversales prioritaires convenues dans les évaluations, l’analyse, la planification, le suivi et la réponse en matière de WASH (par exemple, l’âge, la diversité, l’environnement, le genre, le handicap et les droits de l’homme) ; •Garantir l’utilisation d’approches participatives et communautaires dans les évaluations, l’analyse, la planification, le suivi et la réponse en matière de WASH ; •Assurer le principe de PSEA et s’assurer que tous les membres du cluster soient formées. C. Suivi et rapports •S’assurer que des mécanismes de suivi adéquats sont en place (avec le soutien du OCHA et du Cluster WASH National) pour examiner l’impact des interventions et projet et les progrès réalisés par rapport aux plans d’intervention WASH. Ceci doit inclure une interprétation analytique des meilleures informations disponibles afin de comparer les progrès de la réponse d’urgence dans le temps. Cet outil de 5Ws doit être rempli et partagé au cluster lead national chaque semestre ; •Garantir un partage efficace de l’information (avec le soutien Cluster National et d’OCHA) pour mettre en évidence les besoins couverts, les lacunes à combler ainsi que les leçons apprises ; D. Formation et renforcement des capacités : • Promouvoir et soutenir la formation du personnel humanitaire WASH et le renforcement des capacités des partenaires humanitaires, sur la gestion de projet WASH, la cartographie, et de la gestion des données et information ainsi que sur des domaines techniques en fonction des opportunités de formation et en collaboration avec le cluster lead national ; • Encadrer et renforcer les capacités des membres du Cluster WASH au niveau des Hubs pour améliorer la qualité de la coordination du secteur WASH au niveau de Province ; • Soutenir les efforts visant à renforcer les capacités WASH des autorités nationales/locales et de la société civile au niveau des provinces. F. Préparation aux situations d’urgence : • Assurer une planification et une préparation adéquates en matière d’eau, d’assainissement et d’hygiène pour faire face à d’éventuels changements importants dans la nature de la situation d’urgence ; • Elaborer un plan de contingence avec inclusion du stock d’intrant disponible chez les partenaires pour usage immédiat ; •Connaitre les capacités d’intervention rapide des partenaires du cluster ;