Le programme des Volontaires des Nations unies est une agence de l’Organisation des Nations unies qui déploie des volontaires VNU pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU.
Poste 1 : Adjoint aux communications et aux rapports (PNUD)
Détails
Mission et objectifs
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies. Le PNUD travaille dans environ 170 pays et territoires, contribuant à l’éradication de la pauvreté et à la réduction des inégalités et de l’exclusion. Nous aidons les pays à développer des politiques, des compétences en leadership, des capacités de partenariat, des capacités institutionnelles et à renforcer la résilience afin de maintenir les résultats du développement. C’est un moment critique pour le monde. Au PNUD, nous considérons cette période comme une formidable occasion de faire progresser le programme mondial de développement durable. En septembre 2015, les dirigeants mondiaux ont adopté le Programme de développement durable à l’horizon 2030 pour mettre fin à la pauvreté, protéger la planète et veiller à ce que tous les peuples jouissent de la paix et de la prospérité. Le PNUD s’emploie à renforcer de nouveaux cadres pour le développement, la réduction des risques de désintégration et les changements climatiques. Nous soutenons les efforts des pays pour atteindre les objectifs de développement durable, ou objectifs mondiaux, qui guideront les priorités de développement mondial jusqu’en 2030. Depuis plusieurs années, le PNUD, avec le soutien de divers donateurs, le Japon, l’Allemagne, la Suède, l’Union européenne a fait du relèvement précoce et de la stabilisation au sein des communautés durement touchées par la crise sa priorité. Plus récemment, le PNUD s’est engagé à mettre en œuvre la stratégie régionale de stabilisation, adoptée en mai 2018 par les États parties à la LCBC et approuvée par l’Union africaine. La situation socio-économique et le chômage endémique des jeunes et des femmes dans les zones d’intervention appellent des interventions immédiates pour consolider la tendance au retour et la mise en orbite d’une stabilisation irréversible. La mise en œuvre de telles actions immédiates nécessite la présence au sein de l’équipe du Guichet National de Stabilisation d’un Assistant communication et Re-port qui travaillera sous la supervision du Coordinateur du Projet en collaboration avec toute l’équipe basée à Maroua et Yaoundé ainsi qu’avec des collègues d’autres projets
Le contexte
Le PNUD s’est engagé à mettre en œuvre la stratégie régionale de stabilisation, adoptée en mai 2018 par les États parties à la LCBC et approuvée par l’Union africaine. Afin de mettre en œuvre cette stratégie, le PNUD a proposé aux États un programme régional de facilitation, qui a été officiellement lancé lors du deuxième forum des gouverneurs qui s’est tenu le 17 juillet à Niamey. Le 7 octobre 2019, le Cameroun a tenu une réunion du Comité directeur sur le Volet national de stabilisation, qui est une variante du projet de stabilisation régionale.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du Chef de la stabilisation (HoS) à Maroua et sous la direction de l’Analyste de la communication du CO, le Volontaire national des Nations Unies pour les communications et les rapports élaborera un plan de communication et entreprendra les tâches suivantes : • Préparer le contenu pour les plateformes et réseaux de médias traditionnels ou sociaux, un matériel imprimé pour améliorer la couverture et le soutien des activités du PNUD en assurant la cohérence avec les messages et les normes des entreprises ; • Exécuter des stratégies de communication pour les activités des projets de stabilisation en fonction des spécificités des différentes parties prenantes (en gardant à l’esprit ce qui est significatif, important et immédiat pour elles) conformément aux règles, principes et normes de communication du PNUD; • Surveiller la couverture médiatique et fournir à la direction un aperçu régulier des questions pertinentes discutées dans les médias; • Planifier et organiser, avec les médias publics et privés, la couverture médiatique des événements du projet; • Produire des publications et d’autres produits du savoir bien présentés et efficaces pour communiquer les principaux enseignements tirés et les meilleures pratiques; • Rédiger et analyser les rapports des projets et en assurer la diffusion en temps opportun auprès des parties prenantes; • Préparer des articles sur les activités du projet pour les donateurs des produits d’information et de communication des contributions (bulletin d’information, brochure, publications, …)); • S’assurer que tous les produits de communication du bureau de Maroua sont bien présentés, pertinents, informatifs, clairs et concis; • Maintenir une photo de base de données à jour des meilleures images exprimant les problèmes, les actions et les résultats du projet; • Surveiller et coordonner le matériel, les horaires, les installations et les autorisations, et fournir un soutien pour les événements spéciaux et les projets vidéo / cinématographiques, photographiques et radiophoniques; • Mener des recherches clairement définies sur les thèmes pertinents en relation avec le projet; • Contribuer à une narration visuelle cohérente, à une narration fondée sur des données probantes et à la narration d’histoires inédites d’acteurs et de bénéficiaires afin de faire progresser les résultats transformateurs; • Maintenir une base de données des partenaires médias nationaux et locaux et des journalistes; • Assurer des relations avec les médias en temps opportun avec les professionnels des médias et des reportages efficaces sur le travail du PNUD dans la région; • Rédiger des exemples de réussite à partager avec le Bureau de pays en vue d’une diffusion ultérieure. Veiller à ce que toutes les histoires et tous les rapports soient emballés dans un format convaincant qui peut être partagé sur les plateformes de médias traditionnels et numériques; • S’acquitter d’autres tâches et responsabilités connexes au besoin assignées par l’équipe du Programme et du Programme. Résultats • Les principaux résultats visent à renforcer la capacité du PNUD à mobiliser les principales parties prenantes pour soutenir et/ou faire avancer les efforts, conduisant à de meilleurs résultats en termes de résultats et de résultats du programme. Les principaux résultats ont également un impact sur la communication et la diffusion efficaces d’informations sur le rôle et l’impact du PNUD dans la région du Grand Nord. • Un état final des réalisations en matière de volontariat pour le développement au cours de l’inscription, tels que l’établissement de rapports sur le nombre de volontaires mobilisés, les activités auxquelles il a participé et les capacités développées.
Critères d’éligibilité
L’âge
27 – 80
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 années d’expérience en Reportage et Communication dans une organisation de développement ou humanitaire. Très bonne maîtrise de la suite MS Office, bonne maîtrise des logiciels de PAO. la maîtrise des logiciels de conception graphique sera un atout.
Domaine(s) d’expertise
Communication, Programmes de développement
Permis de conduire
–
Langues
Anglais, Niveau: Courant, Requis Français, Niveau: Connaissances pratiques, Requis
Niveau de formation requis
Baccalauréat ou équivalent en journalisme, Communications/études sur le développement, Relations avec les médias, Communication de masse, Communication de masse, Relations publiques, Sciences politiques
Compétences et valeurs
Orientation client; Professionnalisme; Respect de la diversité et du genre; Travail d’Équipe; Communication
Autres informations
Conditions de vie et remarques
Maroua est un lieu d’affectation non familial.
Déclaration d’inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.
Poste 2 : Assistant à l’Enregistrement (HCR)
Détails
Mission et objectifs
Le Bureau du HCR a été créé le 14 décembre 1950 par l’Assemblée générale des Nations unies. L’agence a pour mandat de diriger et de coordonner l’action internationale visant à protéger les réfugiés et à résoudre les problèmes des réfugiés dans le monde entier. Son objectif premier est de sauvegarder les droits et le bien-être des réfugiés. Elle s’efforce de faire en sorte que chacun puisse exercer le droit de demander l’asile et de trouver un refuge sûr dans un autre État, avec la possibilité de rentrer chez soi volontairement, de s’intégrer localement ou de se réinstaller dans un pays tiers. (www.unhcr.org).
Le contexte
Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR) est présent au Cameroun à travers 10 bureaux de terrain situés à Bertoua et Batouri (région de l’Est), Meiganga et Djohong (région de l’Adamaoua), Touboro (région du Nord), Buea (région du Sud-Ouest), Maroua et Kous-seri (région de l’Extrême Nord), Bamenda (région du Nord-Ouest) et Douala (région du Littoral) et la Représentation basée à Yaoundé. Les populations relevant du mandat de l’UNHCR en milieux urbains sont de différentes nationalités et de différents profils. Environ 320 816 (au 31/07/2022) sont dans les régions de l’Adamaoua, du Nord et de l’Est Cameroun. Tandis qu’ils sont plus de 207 000 dans la région de l’Est don’t 85 000 couverts par le bureau Batouri. Le bureau couvre 4 sites aménagés 37% des refugies et le reste, 63% en hors site. Ils sont d’origine centrafricaines et en majorité des Mbororo pasteurs semi-nomades et un faible pourcentage des Gbaya et autres ethnies. Ils ont fui leur pays pour échapper à l’insécurité due aux exactions des bandes armées don’t le mode opératoire se résumait en des rapts des enfants contre fortes rançons, des attaques contre les véhicules de transport public ou contre des usagers de la voie publique etc. Ces réfugiés proviennent principalement du Nord-Ouest et Nord-Est de la RCA, et vivent dans sites dans les Département du Mbéré, du Djerem et de la Vina dans la Région de l’Adamaoua. Ils ont fait l’objet d’une détermination de statut sur la base prima facie ayant conduit à la reconnaissance de leur statut sur la base de la Convention de 1969 ou du Mandat du HCR. C’est dans ce contexte qu’il est recommandé le recrutement de 1 VNU national au bureau de Bertoua qui assistera dans le suivi des activités de terrain de l’appui social et la protection à base communautaire.
Description de la tâche
• Mener des entretiens d’enregistrement conformément aux procédures opérationnelles standard locales et aux normes d’enregistrement. • Répondre aux questions des demandeurs d’asile et des réfugiés concernant les procédures d’enregistrement du HCR et leurs droits. • Sensibiliser les réfugiés sur les activités à mener et garder les contacts des mobilisateurs communautaires • Répondre aux différentes sollicitations des collègues sur les questions d’enregistrement et de statistiques • Maintenir des dossiers physiques et des données exactes et à jour concernant tous les cas d’enregistrement individuels. • Identifier les personnes ayant des besoins spécifiques et veiller à ce qu’elles soient orien-tées en temps utile vers un suivi de protection, le cas échéant. • Collaborer avec le personnel de protection et/ou les partenaires dans la fourniture de l’assistance et de la programmation, y compris la fourniture de documents d’identité et des « A qui de droits ». • Faire office d’interprète et de traducteur si nécessaire. • Référer les cas à d’autres unités du bureau et aux partenaires de mise en œuvre, si néces-saire. • Effectuer d’autres tâches connexes, le cas échéant. En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documen-tation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémora-tives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participa-tion dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publica-tion du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou en-courager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible. Résultats attendus : Il est attendu du volontaire assistant à l’enregistrement : • La collecte d’information sur les nouveaux arrives et les besoins d’enregistrement dans sa zone • S’assurer que toutes les personnes sous la compétence du HCR ont été enregistrées et do-cumentées dans les temps impartis ; • Le développement des capacités grâce à l’encadrement, le suivi et la formation continue, en travaillant (y compris la supervision) avec le personnel national ou les homologues de la con-trepartie (gouvernementale ou non-gouvernementale, y compris les partenaires d’exécution (IP) ; • La perspective de l’âge, du genre et de la diversité (AGD) est systématiquement appliquée, et documentée dans toutes les activités tout au long de l’affectation ; • Un rapport sur les résultats concernant le volontariat pour la paix et le développement pendant l’affectation, comme le nombre de volontaires mobilisés, la participation aux activités et la contribution au développement des capacités.
Critères d’éligibilité
L’âge
27 – 80
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 années d’expérience en L’enregistrement, la protection des réfugiés, collecte de données, Des compétences en protection international. Une bonne maitrise de l’outil informatique.
Domaine(s) d’expertise
Sécurité et protection, Travail social, Affaires juridiques
Permis de conduire
–
Langues
Français, Niveau: Anglais courant, Souhaitable, Niveau: Courant, Souhaitable
Niveau de formation requis
Bachelor ou équivalent en Droit, science sociales, informatique, collecte de données, statistiques.
Compétences et valeurs
Flexible Intégrité Responsabilité Communication Travail en équipe
Autres informations
Conditions de vie et remarques
Les volontaires seront basés respectivement à Bertoua et Batouri. Les conditions sont réunies pour que les volontaires vivent avec leurs familles
Déclaration d’inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
Cette affectation VNU est soumise à une preuve de vaccination contre le Covid-19 avec un vaccin approuvé par l’OMS, sauf si le service médical du HCR approuve une dérogation à cette exigence pour des raisons médicales.
