Poste 1 : Juriste
Détails
Mission et objectifs
Préoccupé par la crise sécuritaire, humanitaire, politique et des droits de l’homme en République centrafricaine et ses implications régionales, le Conseil de sécurité a autorisé en avril 2014 le déploiement d’une opération multidimensionnelle de stabilisation et de maintien de la paix des Nations Unies, la MINUSCA. La Mission a pour mandat d’assurer la protection des civils, d’appuyer le processus de paix, y compris l’application du cessez-le-feu et de l’Accord politique pour la paix et la réconciliation, de faciliter l’acheminement intégral, sûr et sans entrave de l’aide humanitaire et la protection de l’Organisation des Nations Unies. Ses autres tâches comprennent la promotion et la protection des droits de l’homme, l’aide à la préparation et à la tenue d’élections locales pacifiques, l’appui à l’extension de l’autorité de l’État, le déploiement des forces de sécurité et la préservation de l’intégrité territoriale, la réforme du secteur de la sécurité, les processus de désarmement, démobilisation, réinsertion et rapatriement, et l’appui à la justice nationale et internationale, la lutte contre l’impunité, et l’état de droit. La MINUSCA dispose d’un effectif autorisé de 14 400 militaires, de 3 020 policiers et de 1 671 civils. Voir https://peacekeeping.un.org/en/mission/minusca et https://minusca.unmissions.org/en/about.
Contexte
Ce poste de Volontaire des Nations Unies est de nature temporaire et ne sera probablement pas renouvelable après l’expiration de la période budgétaire actuelle le 30 juin 2024. Le lieu d’affectation peut changer au cours d’une affectation en fonction des nécessités opérationnelles; Les Volontaires des Nations Unies peuvent être amenés à travailler et à voyager n’importe où dans la zone d’opérations de l’organisation hôte, y compris dans des endroits éloignés.
Description de la tâche
Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, le titulaire s’acquitte des fonctions ci-après : – Traiter toute une série de questions liées au droit constitutionnel, international, public, privé, administratif et, pour les tribunaux, au droit pénal (matériel, procédural et comparé), y compris l’interprétation et l’application des instruments constitutifs, législatifs et autres régissant les activités et opérations des Nations Unies, en consultation avec le juriste hors classe. Effectuer des recherches et des analyses juridiques approfondies et préparer des études, des études comparatives, des mémoires, des rapports et de la correspondance. – Entreprendre un examen de base ou approfondi de documents, instruments ou autres documents juridiques; identifie les problèmes importants, les similitudes et les incohérences, etc. – Établir ou aider à établir des projets de documents d’information, d’études, de rapports, de textes législatifs et de commentaires sur ces textes, ainsi que du matériel pédagogique dans le domaine du droit international public et privé, y compris le droit pénal, le droit relatif aux droits de l’homme et le droit international humanitaire. – Préparer ou aider à élaborer des avis et des avis juridiques sur un large éventail de questions de droit international public ou privé, y compris la Charte des Nations Unies, les résolutions et décisions de l’Assemblée générale concernant, entre autres, les questions relatives aux privilèges et immunités, à la paix et à la sécurité, aux poursuites pénales, aux questions institutionnelles, au droit conventionnel et à la pratique, aux questions de procédure soulevées lors des réunions des organes des Nations Unies; droit constitutionnel et administratif de l’Organisation. – Préparer ou aider à la préparation d’accords et de contrats avec les gouvernements, les ONG et d’autres entités publiques et privées, ainsi qu’à la négociation et au règlement des réclamations et des différends et au traitement des questions de droit international privé et de droit commercial international. – Assurer le service de conférences diplomatiques, commissions, comités, équipes spéciales, groupes d’experts et autres organes, ou aider ses collègues de haut rang à assurer le service de conférences, commissions, comités, groupes d’experts et autres organes, notamment en préparant des documents de base, des résumés, etc. – Toute autre tâche connexe qui pourrait être nécessaire.
Critères d’éligibilité
Âge
27 – 80
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 ans d’expérience en droit, y compris l’analyse juridique, la recherche et la rédaction. Une expérience internationale est exigée.
Domaine(s) d’expertise
Administration, Gestion d’entreprise, Affaires juridiques
Conduire
Permis de conduire B; Capacité à conduire un véhicule 4×4 à engrenages manuels sur un terrain difficile. Obligatoire
Traduction
Anglais, Niveau: Courant, Requis Français, Niveau : Courant, Requis
Niveau d’éducation requis
Baccalauréat ou équivalent en licence ou équivalent en droit, droit international.
Compétences et valeurs
• Intégrité et professionnalisme : expertise démontrée dans le domaine de spécialité et capacité à faire preuve de discernement; aptitude à travailler de manière indépendante selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en faisant preuve de discrétion, d’impartialité et de neutralité; capacité de gérer l’information de manière objective, précise et confidentielle; réactif et orienté client. • Responsabilisation : maturité et responsabilité; aptitude à travailler conformément aux règles et règlements de l’Organisation. • Planification et organisation : compétences efficaces en matière d’organisation et de résolution de problèmes et aptitude à gérer un volume de travail important de manière efficace et en temps voulu ; aptitude à établir des priorités et à planifier, coordonner et suivre (proprement) le travail ; Capacité à travailler sous pression, avec des délais contradictoires et à gérer plusieurs projets / activités simultanés. • Travail d’équipe et respect de la diversité : aptitude à établir et à maintenir des partenariats efficaces et des relations de travail harmonieuses dans un environnement multiculturel et multiethnique, avec sensibilité et respect de la diversité et de l’égalité des sexes ; • Communication : compétences avérées en relations interpersonnelles; bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité de préparer des rapports clairs et concis; aptitude à communiquer et à faire preuve d’empathie avec le personnel (y compris le personnel recruté sur le plan national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux provenant de divers horizons; capacité de transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles différents; • Flexibilité, adaptabilité, capacité et volonté d’opérer de manière indépendante dans des environnements austères, éloignés et potentiellement dangereux pendant des périodes prolongées, impliquant des difficultés physiques et peu de confort, et y compris d’éventuels déplacements prolongés dans la zone d’opérations, le cas échéant; • Un véritable attachement aux principes de l’engagement volontaire, qui comprend la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie; et l’engagement envers les valeurs fondamentales de l’ONU.
Autres informations
Conditions de vie et remarques
La République centrafricaine est un lieu d’affectation déconseillé aux familles où la sécurité et les conditions de travail sont difficiles. Les consignes de sécurité du Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS) doivent être strictement respectées dans tous les lieux d’affectation. Le niveau de sécurité du pays est de 4, ce qui limite les déplacements aux voyages officiels uniquement. Actuellement, un couvre-feu s’applique de 10 heures à 5 heures du matin. Le pays est enclavé, avec des possibilités de voyage très limitées, et entouré de pays avec des problèmes instables et sécuritaires (Cameroun, Tchad, RDC, Soudan, Soudan du Sud). Il y a une situation sociopolitique instable et des troubles sociaux et des griefs, en particulier dans la capitale Bangui, avec de fréquentes grèves des fonctionnaires entraînant des interruptions de la santé, de l’éducation et de la fonction publique, en raison d’années de salaires impayés. Les coupures de courant sont une norme, provoquant l’insécurité dans la ville. La population de Bangui, y compris les expatriés, est préoccupée par l’augmentation de la criminalité résultant directement du coup d’État de mars 2013 de la SELEKA, une coalition de groupes rebelles, et des événements de décembre 2013 qui ont plongé le pays dans le chaos, et de la création récente de la Coalition des patriotes pour le changement, regroupant certains groupes armés existants. Le pays est entièrement dépendant du port maritime camerounais, situé à 1500 km, provoquant une pénurie régulière de produits domestiques de base. Le temps de trajet d’un camion de Douala au Cameroun à Bangui est en moyenne d’une semaine en raison du mauvais état des routes et des barrages routiers en cours de route. Cette situation exerce un stress énorme sur le personnel. Les infrastructures médicales sont très limitées et les services ne fonctionnent pas correctement. Les conditions de vie sont difficiles en raison du coût élevé de la vie et de la rareté des produits de base et de la nourriture. Les supermarchés proposant une variété de produits alimentaires et de consommation sont disponibles, mais coûteux. Des légumes et des fruits frais sont disponibles sur le marché. Il n’y a pas de maison d’hôtes MINUSCA à Bangui. Les possibilités d’hébergement privé sont limitées et l’obtention d’une maison conforme aux mesures de sécurité de l’ONU peut prendre plusieurs semaines. Le personnel des Nations Unies à Bangui vit de l’économie locale en louant des appartements et des maisons. Par rapport à il y a quelques années, plus d’hébergements sont disponibles maintenant, mais à un coût élevé. Il est recommandé de partager un logement. Actuellement, tous les Volontaires des Nations Unies en service ont accès à un logement décent garantissant des normes minimales de confort. Le coût mensuel moyen de l’hébergement varie d’environ 1000 USD pour un petit appartement avec des meubles de base, mais pas de générateur électrique et un approvisionnement en eau courante interrompu, à 2 000 + USD avec toutes les commodités. L’hébergement dans tous les lieux d’affectation centrafricains en dehors de la capitale Bangui est obligatoirement à l’intérieur des camps de la MINUSCA. Dans la plupart des cas, il s’agit d’un hébergement conteneurisé avec une salle de bain individuelle, avec eau courante 24h / 7 et 200j / 2014, électricité et wifi. Cela coûte 2013 dollars des États-Unis par mois et est automatiquement déduit de la paie mensuelle. Lorsqu’aucun logement autonome n’est disponible immédiatement à son arrivée, le personnel nouvellement arrivé est logé dans un conteneur avec une salle de bain commune jusqu’à ce qu’un conteneur autonome se libère. Un dispensaire des Nations Unies fournit des soins médicaux de base au personnel des Nations Unies et un hôpital des Nations Unies est opérationnel depuis août 6. Un hôpital de niveau II géré par une équipe médicale militaire existe également. Un programme de repos et de récupération (R&R) a été rétabli depuis août <> et maintenu pour tous les lieux d’affectation centrafricains à une fréquence de <> semaines. La République centrafricaine est un pays unique et la MINUSCA est une opération unique. Il offre un environnement intéressant et enrichissant, mais nécessite également un niveau mature de sensibilisation à la culture et à la sécurité, ainsi que plus d’endurance et d’engagement qu’ailleurs pour rendre la vie confortable et abordable. Par conséquent, la flexibilité et la capacité et la volonté de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et potentiellement dangereuses, impliquant des difficultés physiques et peu de confort, sont essentielles.
Déclaration d’inclusivité
Les Volontaires des Nations Unies sont un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre, de caractéristiques protégées par les soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Note sur les exigences de vaccination contre la Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences de vaccination (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) conformément à la politique applicable de l’entité hôte.
Poste 2 : Agente de plaidoyer et de marketing en communication (Sénégal)
Détails
Mission et objectifs
Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la principale organisation humanitaire qui sauve des vies et change des vies, fournit une aide alimentaire dans les situations d’urgence et travaille avec les communautés pour améliorer la nutrition et renforcer la résilience. Alors que la communauté internationale s’est engagée à éliminer la faim, à assurer la sécurité alimentaire et à améliorer la nutrition d’ici 2030, une personne sur neuf dans le monde n’a toujours pas assez à manger. L’aide alimentaire et l’aide liée à l’alimentation sont au cœur de la lutte pour briser le cycle de la faim et de la pauvreté. Pour ses efforts de lutte contre la faim, pour sa contribution à l’amélioration des conditions de paix dans les zones touchées par les conflits et pour avoir joué un rôle moteur dans les efforts visant à prévenir l’utilisation de la faim comme arme de guerre et de conflit, le PAM a reçu le prix Nobel de la paix en 2020.
Contexte
Pour une programmation, une mise en œuvre et un suivi efficaces de ses opérations, le PAM travaille en étroite collaboration avec un large éventail de parties prenantes actives dans le paysage de la sécurité alimentaire au Sénégal, des acteurs qui opèrent dans les domaines de la nutrition, de la protection sociale et de la résilience. Dans le cadre du Plan stratégique pays actuel (DSP, 2019-2023), une collaboration renforcée (financière, stratégique ou technique) sera encouragée avec le gouvernement du Sénégal (ministères de tutelle et Agence nationale stratégique), les donateurs, les institutions financières internationales (IFI), les Nations Unies, les groupes multipartites, les universités, les ONG, le secteur privé, les médias, les organisations locales et les communautés. Au cours de la mise en œuvre du DSP, l’accent sera davantage mis sur le plaidoyer pour mobiliser tous ces acteurs et partenaires afin que l’intervention du PAM au Sénégal réussisse en fournissant une bonne assistance aux personnes vulnérables dans le besoin. Le Volontaire des Nations Unies travaillera avec l’Unité FAO du PAM, qui a des missions transversales et, à ce titre, collaborera étroitement avec toutes les autres unités du bureau, en particulier les unités de gestion et de programme et les antennes situées dans d’autres régions du Sénégal. Le bénévole travaillera sous la supervision de l’agent de la FAO, qui fournira des conseils et un mentorat adéquats. Le superviseur direct du programme VNU sera le fonctionnaire de la FAO. Le rôle du Volontaire des Nations Unies sera de soutenir la collecte de données pour informer les mémoires / articles, le développement d’outils de visibilité, l’organisation d’événements et toute autre tâche requise. En appuyant le responsable de la FAO, le programme VNU aura l’occasion d’interagir avec divers acteurs, d’assister à des réunions de haut niveau, de développer un large éventail de compétences, tout en évoluant dans un environnement inclusif et collaboratif.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du Spécialiste du CAM (Communication Plaidoyer et Marketing), le Volontaire des Nations Unies entreprendra les tâches suivantes : • Aider le fonctionnaire de communication à préparer divers produits et matériels de communication qui appuient la stratégie de communication nationale et la mobilisation des ressources conformément au plan d’action de communication et de plaidoyer du bureau. • Fournir une assistance efficace et opportune pour la gestion de la plate-forme Web du bureau en planifiant et en rassemblant du contenu pour le site Web afin de soutenir une stratégie et des campagnes de communication efficaces. • Fournir un soutien efficace et opportun pour le développement et la gestion des comptes de médias sociaux, le maintien du contact et des relations avec les influenceurs des médias sociaux afin de positionner le PAM au centre des médias sociaux et de communiquer l’histoire de la contribution du PAM dans le pays à un public plus large. • Générer du contenu de visibilité spécifique aux donateurs, y compris du texte, des photos, des vidéos et des fichiers audio à utiliser sur une gamme de plates-formes en ligne intégrées, afin de soutenir les activités de collecte de fonds dans les pays, en veillant à la cohérence avec les messages de l’entreprise. • Gérer et tenir à jour des dossiers et des bases de données, tels que des listes de contacts de journalistes et de médias, afin de s’assurer que les informations sont exactes, organisées et facilement accessibles à d’autres. • Rédiger et, avec l’autorisation du superviseur, diffuser les communiqués de presse dans diverses langues. • Préparer des documents d’information et des points de discussion selon les besoins. • Contribuer à établir le plaidoyer (influencer, positionner) comme une approche pour promouvoir un changement durable et atteindre la faim zéro au Sénégal. • Aider le CAM à analyser et à identifier les possibilités d’influencer le discours au niveau des pays sur les domaines d’intérêt du PAM. • Participer à l’identification des responsables des politiques et des décideurs, et déterminer les moments pour les influencer directement ou indirectement par l’intermédiaire de partenaires, de champions et de partisans. • Aider à produire des notes d’information de plaidoyer bien documentées, claires et concises sur l’ordre du jour convenu, à définir les cibles clés, les parties prenantes, les opportunités, les messages et la voie à suivre avec des recommandations spécifiques. • Aider à mobiliser le public par le biais de campagnes populaires qui combinent le plaidoyer avec la sensibilisation des médias sociaux et traditionnels pour exercer une influence sur les décideurs et les décideurs à l’appui des objectifs de plaidoyer. • Toute autre tâche déléguée. En outre, les Volontaires des Nations Unies sont tenus de : • Renforcer leur connaissance et leur compréhension du concept de volontariat en lisant les publications pertinentes des VNU et des publications externes et prendre une part active aux activités des VNU (par exemple aux manifestations marquant la Journée internationale des Volontaires); • Connaître et développer les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays hôte; • Réfléchir au type et à la qualité de l’action volontaire qu’ils entreprennent, y compris la participation aux activités de réflexion en cours; • Rédiger des articles ou des articles sur des expériences sur le terrain et les soumettre à des publications/sites Web, bulletins d’information, communiqués de presse, etc. du Programme des Volontaires des Nations Unies ; • Aider avec le programme de jumelage VNU pour les Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation du volontariat en ligne, ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service Volontariat en ligne VNU chaque fois que cela est techniquement possible.
Critères d’éligibilité
Âge
27 – 80
Critères d’éligibilité supplémentaires
–
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Priorités des donateurs
–
Exigences
Expérience requise
3 ans d’expérience dans le domaine lié à l’emploi sont requis. • Une expérience antérieure en tant que bénévole et / ou une expérience d’une autre culture (c.-à-d. études, travail bénévole, stage) serait hautement appréciée; • Une gestion préalable du programme au niveau des bureaux extérieurs est la plus souhaitable • Intérêt démontré et / ou expérience en communication, plaidoyer et marketing • Une bonne connaissance des progiciels Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Publisher) est nécessaire. • Bonnes compétences en matière d’analyse, d’organisation et de planification; • Capacité à travailler de façon autonome; • Motivé à contribuer à la paix et au développement et à servir les autres; • Bonnes compétences interpersonnelles, de réseautage et de communication; • Volonté de contribuer et de travailler en équipe; • Flexible et ouvert à l’apprentissage et aux nouvelles expériences; • Le respect de la diversité et l’adaptabilité aux autres cultures, environnements et conditions de vie;
Domaine(s) d’expertise
Communication, Arts et design
Conduire
–
Traduction
Français, Niveau : Courant, Requis Anglais, Niveau: Courant, Requis
Niveau d’éducation requis
Baccalauréat ou équivalent en communication, médias et art / Assistance technique
Compétences et valeurs
Responsabilité
Adaptabilité et flexibilité,
Engagement et motivation
Engagement envers l’apprentissage continu
Communication
Créativité
Éthique et valeurs
Intégrité
Planification et organisation
Professionnalisme
Respect de la diversité
Travailler en équipe
Autres informations
Conditions de vie et remarques
Le contrat a une durée de validité pour la période indiquée ci-dessus avec possibilité de prolongation sous réserve de la disponibilité des fonds, de la nécessité opérationnelle et de la performance satisfaisante. Toutefois, on ne s’attend pas à ce que l’affectation soit renouvelée. Un Volontaire des Nations Unies reçoit une allocation de subsistance de volontaire (VLA) par mois et est payé à la fin de chaque mois pour couvrir le logement, les services publics, le transport, les communications et d’autres besoins de base. L’AVV peut être calculée en appliquant le multiplicateur postérieur à l’ajustement (PAM) au taux de base VLA de 1 651 dollars EU. Le taux de base VLA est un taux global, tandis que le PAM est spécifique à chaque pays et fluctue sur une base mensuelle en fonction du coût de la vie. Cette méthode garantit que les Volontaires des Nations Unies internationaux ont un pouvoir d’achat comparable dans tous les lieux d’affectation, quel que soit le coût de la vie. Le PAM est créé par la Commission de la fonction publique internationale (CFPI) et est publié au début de chaque mois sur le site Web de la CFPI http://icsc.un.org.
Déclaration d’inclusivité
Les Volontaires des Nations Unies sont un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre, de caractéristiques protégées par les soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Note sur les exigences de vaccination contre la Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences de vaccination (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) conformément à la politique applicable de l’entité hôte.
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