Le programme des Volontaires des Nations unies est une agence de l’Organisation des Nations unies qui déploie des volontaires VNU pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU.
Poste 1 : Chargé de communication OMS CONGO
Mission et objectifs
L’Organisation mondiale de la santé est une institution spécialisée de l’Organisation des Nations Unies pour la santé publique créée en 1948. L’objectif de l’Organisation mondiale de la santé est d’amener tous les peuples au niveau de santé le plus élevé possible. L’Organisation mondiale de la Santé atteint ses objectifs en s’acquittant de ses fonctions essentielles : 1. Assumer un rôle de chef de file dans les principaux problèmes de santé et créer des partenariats lorsqu’une action conjointe est nécessaire ; 2. Fixer des priorités de recherche et encourager l’acquisition, l’application et la diffusion de connaissances utiles ; 3. Établir des normes et des critères, les encourager et les contrôler ; 4. Développer des politiques éthiques et fondées sur des preuves 5. Fournir un soutien technique, être un agent de changement et renforcer les capacités institutionnelles de manière durable ; 6. Surveiller l’état de santé et évaluer les tendances en matière de santé.
Contexte
L’Organisation mondiale de la santé (OMS) a été fondée en 1948. L’OMS est l’agence spécialisée des Nations Unies qui relie les nations, les partenaires et les peuples pour promouvoir la santé, assurer la sécurité du monde et servir les personnes vulnérables. L’OMS vise à ce que chacun, partout, atteigne le plus haut niveau de santé. L’OMS dirige les efforts mondiaux pour étendre la couverture sanitaire universelle. Il dirige et coordonne la réponse mondiale aux urgences sanitaires et promeut une vie plus saine, des soins de la grossesse à la vieillesse. Les objectifs du triple milliard décrivent un plan ambitieux pour que le monde parvienne à une bonne santé pour tous en utilisant des politiques et des programmes fondés sur la science. L’OMS a son siège à Genève avec 6 bureaux régionaux, 150 bureaux de pays et d’autres bureaux à travers le monde. Cette affectation relèvera du Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique. T. +49 (0) 228-815 2000 F. +49 (0) 228-815 2001 A. Platz der Vereinten Nationen 1, 53113 Bonn, Allemagne W. www.unv.org Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est administré par le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD). 2 L’OMS AFRO dispose de trois groupes techniques sous gestion de programme, à savoir : la couverture sanitaire universelle tout au long de la vie, la couverture sanitaire universelle pour les maladies transmissibles et les maladies non transmissibles et la couverture sanitaire universelle pour des populations en meilleure santé. Le programme de gestion des maladies non transmissibles (MNT) fait partie et contribue aux travaux du groupe thématique Couverture sanitaire universelle/Maladies transmissibles et non transmissibles (CSU/UCN) du Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique. Le programme stratégique du cluster est de réduire la charge de morbidité dans la Région africaine de l’OMS, en guidant le programme de lutte contre les maladies en Afrique, et l’utilisation d’analyses pour éclairer les investissements stratégiques et les interventions sur mesure pour le contrôle des maladies. Cette approche est étayée par les principes directeurs d’approches globales de l’ensemble de la société, centrées sur les personnes et intégrées de la lutte contre les maladies. Les approches globales de l’ensemble de la société en matière de lutte contre les maladies impliquent : (a) la mise en œuvre cohérente de la triple réponse – réponse technique : mise en œuvre d’orientations normatives spécifiques aux maladies, promotion de combinaisons d’interventions et déploiement de produits médicaux ; réponse des systèmes de santé : renforcement des capacités des systèmes de prestation de services de district en matière de cartographie et de stratification des maladies, d’adaptation des interventions et de planification sectorielle/sous-sectorielle ; et réponse multisectorielle : s’attaquer aux déterminants socio-économiques et environnementaux des maladies en mobilisant les secteurs non sanitaires, les communautés et les parties prenantes ; (b) partenariat de lutte contre les maladies entre les secteurs public et privé, les secteurs de la santé et les autres secteurs ; et (c) l’implication communautaire dans les communautés à haut risque ciblées, axée sur la gestion des déterminants des maladies, la création de la demande de services de santé et la responsabilisation des intendants locaux de la santé.
Description de la tâche
Dans le cadre de l’autorité déléguée et sous la supervision du coordinateur UCN/NCD ou de son/ses représentant(s) mandaté(s) désigné(s), le/la responsable du suivi et des rapports des Volontaires des Nations Unies : • Développera, rédigera et éditera des supports de marketing et de communication, y compris des graphiques, des articles de blog et contenu des médias sociaux. • Promouvoir les supports de communication via les canaux sociaux appropriés. • Suivre les analyses et créer des rapports détaillant les succès et les échecs des campagnes de communication avec l’équipe WHO AFRO COM. • Assurez-vous que tous les supports de communication et de marketing sont conformes aux normes de la marque. • Maintenir des archives multimédias numériques, y compris des photos et des vidéos. • Travailler avec les agents techniques NCD et les membres de l’équipe de communication pour conceptualiser et mettre en œuvre des stratégies et des campagnes de communication. • Répondre aux demandes des médias et effectuer des activités de sensibilisation des médias pour obtenir le placement de la marque dans les publications. • Élaborer des protocoles d’escalade pour gérer les crises de communication, le cas échéant. • Engager avec l’équipe NCD des discussions avec des partenaires potentiels pour soutenir le programme NCD. • Soutien à l’élaboration de propositions de financement. • Appui à la mise à jour du contenu des pages sur les MNT sur le site Web du Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique. • Coordonner la publication du bulletin d’information périodique sur les MNT sur la page Web de la Région africaine de l’OMS sur les MNT et le diffuser par courrier électronique. • Toute autre tâche connexe requise ou assignée par le superviseur. En outre, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à intégrer le mandat du programme des Volontaires des Nations Unies dans leur mission et à promouvoir l’action volontaire en s’engageant auprès des communautés dans le cadre de leur travail. En tant que tel, Les Volontaires des Nations Unies doivent consacrer une partie de leur temps de travail à certaines des activités suggérées suivantes : • Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant les publications VNU et externes pertinentes et en prenant une part active aux activités du programme VNU (par exemple lors d’événements marquant Journée internationale des bénévoles); • Connaître et développer les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays d’accueil ; • Fournir des auto-rapports annuels et de fin de mission sur les actions, les résultats et les opportunités des Volontaires des Nations Unies. • Rédiger des articles/rédactions sur les expériences de terrain et les soumettre pour les publications/sites Web du programme VNU, les bulletins d’information, les communiqués de presse, etc. ; • Participer au programme VNU Buddy pour les Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation du volontariat en ligne,
Critères d’éligibilité
Âge
27 – 80
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 années d’expérience en • Au moins au niveau national et/ou international dans une fonction de communication ou de marketing ; • comprendre les meilleures pratiques des principaux canaux de médias sociaux, notamment YouTube, Facebook, Instagram, LinkedIn, etc. ; • Doit posséder des compétences rédactionnelles exceptionnelles et être capable de composer un contenu engageant et précis; bon communicateur qui travaille bien de façon autonome et en équipe ; • la connaissance d’Adobe PhotoShop, InDesign et Illustrator est un atout; • Compréhension des communications, des relations publiques et des meilleures pratiques de santé publique • Capacité à penser stratégiquement et à identifier des moyens d’améliorer les efforts de communication • Doit être ingénieux et prendre des initiatives même lorsqu’on lui donne un minimum de directives. Souhaitable : Expérience en santé publique et en mobilisation des ressources,
Domaine(s) d’expertise
Communication
Permis de conduire
–
langues
Anglais, Niveau : Connaissances pratiques, Souhaitable Français, Niveau : Connaissances pratiques, Souhaitable
Niveau de formation requis
Master ou équivalent en Essentiel : Un Master dans un domaine pertinent, par exemple les communications, la communication numérique, la communication sur la santé ou un domaine lié à la communication. Souhaitable : Diplômé en santé et communication sociale ou autres domaines connexes.
Compétences et valeurs
• Promouvoir la position de l’Organisation en matière de leadership en santé • Produire des résultats • Aller de l’avant dans un environnement changeant • Communication • Professionnalisme • Intégrité • Travail d’équipe et respect de la diversité • Engagement envers l’apprentissage continu • Planification et organisation : compétences efficaces en matière d’organisation et de résolution de problèmes et capacité à gérer un grand volume de travail de manière efficace et opportune • Flexibilité • Véritable engagement envers les principes de l’engagement volontaire, qui comprend la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie ; et engagement envers la mission et la vision du [Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique], ainsi qu’envers les valeurs fondamentales des Nations Unies.
Autres informations
Conditions de vie et remarques
Brazzaville est le siège du Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique et la capitale de la République du Congo. C’est une ville tranquille aux bords du fleuve Congo avec un taux de criminalité relativement faible et à ce titre, c’est une station familiale. Le personnel de l’OMS vit soit dans l’enceinte de l’OMS qui se trouve à 30 minutes en voiture du centre-ville, soit dans le centre-ville. Il existe une gamme d’appartements disponibles, avec toutes les commodités nécessaires, y compris les meubles, mais il convient de noter que le coût de la vie à Brazzaville est relativement élevé. Le climat est généralement chaud toute l’année avec plusieurs saisons pluvieuses et sèches différentes. Bien que Brazzaville soit une ville assez calme, il existe une gamme de restaurants, notamment européens, asiatiques (chinois, indiens et japonais) et des bars. L’OMS a une clinique médicale. La République du Congo est un pays unique et l’OMS AFRO est une opération unique. Il offre un environnement intéressant et enrichissant, mais nécessite également un niveau mûr de conscience culturelle, ainsi que plus d’endurance et d’engagement qu’ailleurs pour rendre la vie confortable et abordable. Par conséquent, la flexibilité et la capacité et la volonté de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et potentiellement dangereuses, impliquant des difficultés physiques et peu de confort, sont essentielles. https://www.unv.org.
Déclaration d’inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.
Poste 2 : Spécialiste de l’innovation et des données sur la population et le développement UNFPA Guinée-Bissau
Mission et objectifs
L’UNFPA est l’agence des Nations Unies pour la santé sexuelle et reproductive. Notre mission est de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. L’UNFPA s’appelle officiellement le Fonds des Nations Unies pour la population. L’organisation a été créée en 1969, la même année où l’Assemblée générale des Nations Unies a déclaré que « les parents ont le droit exclusif de déterminer librement et de manière responsable le nombre et l’espacement de leurs enfants ». L’UNFPA appelle à la réalisation des droits reproductifs pour tous et soutient l’accès à un large éventail de services de santé sexuelle et reproductive – y compris la planification familiale volontaire, les soins de santé maternelle et l’éducation sexuelle complète.
Contexte
L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats traduisent nos engagements stratégiques sur l’accélération des progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD dans la Décennie d’action jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus des Nations Unies à « mieux construire », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs, récupérer les gains perdus et réaliser nos objectifs. Le bureau de pays du Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA) en Guinée-Bissau a l’intention d’accueillir un Volontaire international français des Nations Unies pour soutenir la gestion efficace des activités de l’UNFPA dans les domaines de l’innovation et de la gestion des données. Grâce à des données d’analyse de fond et à l’évaluation des tendances politiques, sociales et économiques, il / elle contribuera à la formulation, au suivi et à l’évaluation des projets, aux initiatives de programmation conjointe et aux cadres de développement nationaux. Le rôle principal du spécialiste de l’innovation et des données est de fournir un soutien technique pour répondre aux besoins en données de l’UNFPA dans les domaines de la dynamique et des projections démographiques, des estimations démographiques pour la préparation et la réponse humanitaires et des estimations démographiques pertinentes pour la programmation de l’UNFPA. Il / elle soutiendra la production de données sur la santé et les droits sexuels et reproductifs (SDSR), le développement et la maintenance d’outils innovants d’affichage et de diffusion de données, et mesurera l’impact des interventions. Le candidat doit être familiarisé avec une variété de sources de données courantes sur la santé et la population, y compris les enquêtes auprès des ménages telles que l’enquête démographique et de santé (EDS) et l’enquête en grappes à indicateurs multiples (MICS), les données de registre et les recensements de la population, et être capable de produire -estimations à jour des tendances et projections démographiques, des valeurs d’incidence et de prévalence pour les résultats en matière de SDSR dans les contextes humanitaires et de développement, et fournir une expertise dans les approches démographiques et statistiques telles que l’analyse de régression, la modélisation linéaire hiérarchique, l’analyse de survie, les estimations bayésiennes (probabilistes) , et estimation sur petits domaines. La mission implique des missions de terrain trimestrielles ou semestrielles dans toutes les régions, à l’exception de Cacheu, pour consulter les parties prenantes et suivre la mise en œuvre des activités des projets, chaque fois que cela est jugé nécessaire.
Description de la tâche
Sous la responsabilité générale du représentant résident de l’UNFPA, la supervision directe du représentant adjoint et en étroite collaboration avec le responsable du suivi et de l’évaluation (S&E), le Volontaire international des Nations Unies entreprendra les tâches suivantes : • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets liés à la population et au développement et aux données, conformément aux priorités du gouvernement et aux priorités stratégiques et au programme de pays du FNUAP. • Mener une analyse de l’environnement politique, social et économique pertinent pour la population et le développement et identifier les opportunités d’assistance et d’intervention de l’UNFPA. • Analyser les documents d’orientation, les documents de stratégie et les plans nationaux de développement liés à la population et au développement ; préparer des notes et des contributions pour le dialogue politique, la coordination de l’assistance technique, et les cadres de développement. • Veiller à ce que des outils et des systèmes de suivi appropriés et personnalisés soient établis et mis en œuvre pour suivre efficacement les plans de travail dans le cadre du programme de pays de l’UNFPA. • Maintenir des relations de collaboration avec les partenaires de mise en œuvre, les experts, les homologues gouvernementaux et d’autres agences des Nations Unies pour faciliter un suivi et des évaluations rapides et efficaces des projets, de la programmation conjointe et du programme conjoint. • Procéder à l’assurance qualité des rapports trimestriels et annuels basés sur les résultats et veiller à leur soumission en temps voulu. • Fournir un soutien technique et administratif au jour le jour au personnel du bureau, dans les processus de planification, de suivi et de rapport et en particulier sur les plans de travail liés à la population et au développement. • Faciliter la préparation du suivi trimestriel des jalons du programme et du reporting dans le SIS et le GPD II/Quantum. • Préparer des notes et des contributions pour le groupe de travail sur les statistiques et le groupe des partenaires de la population et du développement. • Aider à renforcer la collecte et l’analyse des données et à concevoir des outils innovants pour la cartographie des données programmatiques et la diffusion des données et des informations sur les résultats du recensement national et des enquêtes sur le logement et la santé démographique (DHS). • Soutenir la stratégie de plaidoyer et de mobilisation des ressources du CO en élaborant de manière proactive des notes conceptuelles et des documents de projet sur la population et le développement et les données, et en participant à des réunions connexes avec des donateurs, d’autres agences des Nations Unies et des événements publics. • Aider à la mise en œuvre d’outils de gestion des connaissances pour capturer les leçons apprises et les meilleures pratiques, les partager avec les agents de programme, les agents de communication et la direction pour la planification future des besoins de formation du personnel du projet ; • Effectuer toute autre tâche pouvant être assignée par la direction de l’UNFPA de temps à autre, selon les besoins.
Critères d’éligibilité
Âge
27 – 80
Critères d’éligibilité supplémentaires
Cette mission est financée par le gouvernement français, par conséquent les critères spécifiques suivants s’appliqueront : • Les candidats peuvent postuler à un maximum de deux missions par annonce et indiquer l’ordre de préférence dans la rubrique « Remarques complémentaires ». • Seuls les ressortissants français sont éligibles. • En plus des exigences du DOA, les candidats doivent avoir obtenu un certificat de Master II. • Les candidats doivent être âgés de 27 à 35 ans au moment de la candidature et justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle. • Les candidats présélectionnés seront invités à des entretiens avec l’entité hôte des Nations Unies. • La mission devrait débuter en octobre 2023, après la Journée d’Accueil organisée par le MEAE.
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Priorités du donateur
–
Exigences
Expérience requise
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du développement et de la population, avec une expérience en gestion de programme/projet, analyse et gestion de données, statistiques et administration/finance est souhaitable. • Expérience dans l’utilisation d’ordinateurs et de logiciels de bureau (MS Word, Excel, PowerPoint, etc.) et connaissance des tableurs, de l’analyse de données, des systèmes d’information géographique, des logiciels de gestion de bases de données, expérience dans la gestion de l’information sur le Web et la gestion de l’information systèmes. • Connaissance de SPSS souhaitable ou d’un autre logiciel statistique. • Une expérience dans la gestion et le suivi de projets financés par l’UE sera un avantage. • La familiarité et la connaissance du fonctionnement de l’ONU et de ses politiques seront un atout supplémentaire ; • Expérience de travail avec le gouvernement, d’autres agences des Nations Unies,
Domaine(s) d’expertise
Programmes de développement, Economie et finance
Permis de conduire
–
langues
Français, Niveau: Courant, Requis Anglais, Niveau: Passable, Souhaitable Portugais, Niveau: Passable, Souhaitable
Niveau de formation requis
Master ou équivalent en Statistiques, mathématiques, analyse de données, démographie, économie, géographie, gestion, gestion de projet et autres domaines pertinents.
Compétences et valeurs
Responsabilité, adaptabilité et flexibilité, établissement de la confiance, orientation client, engagement et motivation, engagement envers l’apprentissage continu, communication, créativité, responsabilisation des autres, éthique et valeurs, intégrité, jugement et prise de décision, partage des connaissances, planification et organisation, professionnalisme, respect pour la diversité, l’autogestion, la sensibilisation technologique, le travail en équipe
Autres informations
Conditions de vie et remarques
La Guinée-Bissau reste un pays sûr pour travailler et l’UNFPA fournit une équipe multidisciplinaire et multiculturelle de personnel professionnel, offrant un environnement pour la croissance professionnelle du programme VNU. Le bureau de pays affectera un mentor au VNU et organisera des séances d’initiation, de formation et de coaching pour aider à renforcer ses capacités et assurer une transition en douceur et une intégration efficace dans l’équipe du bureau de pays. Le rôle de leadership organisationnel sur la PEAS est une assurance supplémentaire de travailler dans un contexte qui offre également un environnement de travail entièrement conforme et sûr pour les femmes et les hommes.