Le programme des Volontaires des Nations unies est une agence de l’Organisation des Nations unies qui déploie des volontaires VNU pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU.
POSTE 1 : Agent de communication pour les animations communautaires et sociales – Côte d’Ivoire
Mission et objectifs
Le PNUD est le réseau mondial de développement dont dispose le système des Nations Unies. Il travaille dans 177 pays et territoires. En Côte d’Ivoire, le programme de coopération du PNUD pour la période 2021-2025 (CPD) est arrimé sur les priorités nationales inscrites dans le Plan national de développement (PND) et le Plan-cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (CCDD). A travers ce cadre d’intervention, le PNUD et ses partenaires se sont engagés à contribuer à rétablir la confiance dans les institutions, à créer les conditions pour que les populations vivent en paix, soient résilientes face aux crises et aux chocs et profitent des avantages. d’une croissance inclusive et d’une prospérité partagée. Des projets et des programmes sont mis en œuvre en vue d’adresser ces défis de développement du pays.
Contexte
L’extrémisme violent et l’expansion des activités terroristes dans le sahel constituent une menace pour la stabilité de la Côte d’Ivoire, comme en témoignent les récents incidents à la frontière nord du pays. Pour adresser ce défi, le Gouvernement ivoirien a pris une série de mesures.
La phase 2 du Programme Social du Gouvernement (PSGouv2) a été lancée pour : i) accélérer le rythme de réduction de la pauvreté et des inégalités sociales ; ii) apporter des solutions durables à la problématique de la fragilité dans les zones frontales ; iii) améliorer les conditions de vie des populations notamment les plus défavorisées ; et iv) favoriser l’autonomisation des femmes et l’insertion professionnelle des jeunes.
Le PSGouv2 bénéficie du soutien des partenaires au développement. Dans cette perspective, le Ministère des Affaires Étrangères de la République Fédérale d’Allemagne et le PNUD ont conclu un accord pour mettre en œuvre le projet « Engagement des jeunes et des femmes pour la prévention des crises, la stabilité sociale, la consolidation de la paix et la réduction de la violence communautaire dans le nord de la Côte d’Ivoire », qui constitue une contribution à la lutte contre la fragilité dans les zones nord frontalières.
Ce projet vise à accroître la stabilité sociale et à renforcer l’inclusion socio-économique des jeunes et des femmes dans le Nord du pays, les régions du Folon (Kaniasso & Minignan), du Poro (Mbengue), de la Bagoue (Tengrela), du Tchologo (Kong & Ferkessédougou) et du Bounkani (Tehini & Bouna). Plus précisément, le projet contribuera au : (i) renforcement de la gouvernance communautaire et de la capacité des autorités locales en matière d’état de droit ; (ii) soutien à la résilience communautaire par le développement d’opportunités économiques et d’activités génératrices de revenus pour les jeunes hommes et femmes ; et (iii) le renforcement des capacités des jeunes hommes et femmes pour la prévention de l’extrémisme violent et le renforcement de la cohésion sociale dans les régions frontalières nord de la Côte d’Ivoire.
Description de la tâche
Sous la supervision générale du Coordonnateur du projet d’appui à la prévention des crises et à la consolidation de la cohésion et de l’inclusion sociale, le/la VNU communautaire va contribuer au renforcement du dispositif de communication et de visibilité des interventions au sien des communautés et assurer une plus grande visibilité des activités du PNUD sur les questions de cohésion sociale et de réintégration dans les communautés d’affectation. Il/elle effectuera de manières spécifiques les tâches suivantes :
• Apporter l’assistance nécessaire en terme de communication à l’équipe de projet pour le suivi le renforcement des capacités au quotidien des bénéficiaires et des associations en matière de prévention et de gestion des conflits communautaires. ;
• Apporteur de l’assistance nécessaire aux ONG partenaires pour la mise en place de mécanismes fonctionnels de prévention et de gestion des conflits y comprenant le développement d’activités économiques génératrices de revenus dans la communauté et travailler en étroite collaboration avec les dirigeants traditionnels, les organisations communautés de base ;
• Suivre et accompagner la publication des contenus et supports de communications sur la mise en œuvre des plans d’actions communautaires en matière de prévention et de gestion des conflits et de résilience socioéconomique qui incluent les jeunes et les femmes ;
• Apporter un appui à la communication et diffusion des contenus médiatiques sur l’organisation des activités relatives au dialogue, partage d’expériences et de bonnes pratiques ;
• Accompagner les médias et faciliter leurs couvertures médiatiques dans la conduite des animations au niveau communautaire dans les thématiques et domaines d’intervention du projet tels que les AGR, la cohésion sociale ;
• Accompagner les communautés dans la communication sur la mise en œuvre des projets et activités ;
• Contribuer à la préparation des documents de communications et de visibilité et à la facilitation des rencontres organisées au niveau local ;
• Contribuer au suivi de la mise en œuvre des conventions signées avec les partenaires • Soutenir les partenaires de mise en œuvre dans la préparation et la transmission des différents documents attendus (rapports d’avancement, d’enquête etc.);
• Collaborateur avec les services administratifs, les ONG et les Associations au niveau local ;
• En interne, le Volontaire Communautaire travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de mise en œuvre basée dans la région ;
• Produire des comptes rendus d’activités ;
• Élaboration des stratégies de communication numérique ;
• Définition des campagnes et suivi des actions ;
• Contribuer à la conception des versions publiques des rapports analytiques détaillés des activités ;
• Assurer la mobilisation des populations dans la mise en œuvre des activités du projet ;
• Rédiger des communiqués de presse et participer à l’élaboration des dossiers de presse (recherche d’informations et d’images, mise en forme… ) ;
• Répondre aux sollicitations des médias (interviews, reportages…);
• Collecteur des informations pertinentes auprès des services et les faire valider avant transmission ;
• Assurer la veille et la gestion de la boîte aux lettres fonctionnelle du service communication ;
• Concevoir et mettre en forme des documents (dépliants, dossiers de presse, Power-Point, Fiches projets ; Office Newsletter ; appui à la production de rapports ; compte-rendu)) ;
• Le/la volontaire peut être amené à exécuter d’autres tâches jugées utiles.
En outre, les communautés VNU sont encouragées à intégrer le mandat du programme VNU dans leur mission et à promouvoir le volontariat en s’engageant auprès des communautés dans le cadre de leur travail.
Critère d’éligibilité
Âge
18 – 80
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
1 ans d’expérience en • Etre titulaire du brevet d’étude du premier cycle ou tout autre diplôme équivalent et surtout un diplôme en communication est souhaité ; • Le service volontaire, l’engagement communautaire ou l’expérience professionnelle peuvent être pris en compte en lieu et place d’une éducation formelle ; • Être de nationalité Ivoirienne • Être âgé de 18 ans au moins au moment du dépôt de sa candidature • Être réside(e) dans la commune d’affection au moment du recrutement • Motivation à contribuer à la paix et au développement et à servir les autres • Bonne aptitude interpersonnelle • Volonté à contribuer au travail en tant que membre d’une équipe • Flexibilité et ouverture à l’apprentissage et aux nouvelles expériences • Compétences professionnelles ; • Compétences en matière de développement communautaire ; • Bonnes compétences en communication.
Domaines d’expertise
Développement communautaire, Communication, Programmes de développement
Permis de conduire
–
Langues
Français, Niveau : Courant, Anglais requis, Niveau : Connaissance pratique, Souhaitable
Niveau d’études requis
Éducation secondaire
Compétences et valeurs
• Professionnalisme : • Intégrité : • Travail d’équipe et respect de la diversité : • Engagement en faveur de l’apprentissage continu : • Planification et organisation : • Communication : ; • Flexibilité : ; • Engagement authentique envers les principes de l’engagement volontaire, qui comprend la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie ; et engagement envers la mission et la vision du PNUD, ainsi qu’envers les valeurs fondamentales des Nations Unies.
POSTE 2 : Assistant(e) en Engagement Communautaire – Burkina Faso
Mission et objectifs
Le PNUD travaille dans environ 170 pays et territoires, contribuant à éradiquer la pauvreté, à réduire les inégalités et l’exclusion et à renforcer la résilience afin que les pays puissent poursuivre leurs progrès. En tant qu’agence de développement des Nations Unies, le PNUD joue un rôle essentiel en aidant les pays à atteindre les objectifs de développement durable.
Contexte
Dans le mais de répondre à la situation sécuritaire préoccupante au Sahel et en particulier dans la région du Liptako-Gourma qui reste un défi croissant pour la paix et à la stabilité et dont les causes essentielles sont la remise en cause des systèmes de gouvernance, des perceptions d’exclusion et de marginalisation avec pour corollaire, un contrat social rompu entre les communautés et l’État. Les chefs d’État et de gouvernement des Etats du G5 et les partenaires internationaux de la Coalition pour le Sahel ont appelé à un « sursaut civil » lors de leur réunion du 16 février 2021 à N’Djamena. En particulier, la réunion a souligné la nécessité d’une nouvelle approche de la stabilisation qui permette de rétablir rapidement les structures et services de l’État et de promouvoir le dialogue intercommunautaire dans les zones stratégiques. Pour traduire cet engagement commun dans les faits, le PNUD, en collaboration avec les Etats du Mali, du Niger et du Burkina Faso sous la coordination de l’Autorité du Liptako-Gourma (ALG), mis en œuvre depuis octobre 2021, le projet « Facilité de la Stabilisation dans la région du Liptako-Gourma/Fenêtre du Burkina Faso ». Ce projet qui vise (i) l’Établissement des bases d’une présence durable des autorités de l’État (justice et sécurité) à travers un renforcement des capacités opérationnelles et en équipement des services publics de sécurité communautaire et de justice ; (ii) l’Amélioration de l’accès aux services sociaux essentiels à travers la construction/réhabilitation ; (iii) le renforcement des moyens de subsistance des communautés en vue de relancer l’économie locale et (iv) le renforcement des capacités des instances de prévention et de gestion des conflits communautaires afin de favoriser la consolidation de la paix ; est mis en œuvre dans quatre (4) communes : Seytenga, Falagountou dans la région du Sahel, et Gourcy et Yako dans la région du Nord. En vue de renforcer sa présence dans ces communes d’intervention, le projet facilite de stabilisation souhaite s’attacher les services à de Volontaires Communautaires de l’ONU « Assistant(e) en Engagement Communautaire ».
Description de la tâche
Tout en travaillant sous la direction globale du chef de la stabilisation et la supervision directe du Field Project Manager et la supervision technique de l’Ingénieur principal sera chargé(e) des responsabilités suivantes : • Assurer l’organisation des réunions des instances de gouvernance de la stabilisation notamment les réunions des Comités Techniques Régionaux et des Comités Locaux de Stabilisation (CLS) et soumettre les Comptes rendus de réunion ; • Assurer l’organisation des réunions techniques avec les services techniques déconcentrés des régions et communes d’intervention et soumettre les comptes rendus ; • Travailler avec les autorités locales, les services techniques déconcentrés pour l’élaboration des termes de références et le suivi de la mise en œuvre des activités ;
• Appuyer les Assistants Administratifs et Financiers dans la préparation des mémorandums de mise en œuvre des activités ; • Préparateur des conceptions, des plans, des dessins et des documents d’appel d’offres nécessaires pour les différents sites et selon les exigences du PNUD ; • Faciliter l’Installation des prestataires sur le terrain (Entreprise et bureau de suivi-contrôle) pour un démarrage effectif des travaux en collaboration avec les futurs bénéficiaires des ouvrages ; • Assurer la supervision des infrastructures en construction/réhabilitation afin d’afin d’assurer la qualité ; • Participer aux réunions de chantier pendant le déroulement des travaux sur le terrain en collaboration avec les prestataires (Bureau de suivi-contrôle et entreprises de travaux) et s’assurer de l’implication des autorités locales ; • Faciliter et participer aux réceptions provisoires et définitives des travaux ;
• Assurer que les constructions/réhabilitations sont en phase avec les plans, les procédures etc ; • Travailler étroitement avec les services techniques compétents et les maçons locaux afin d’accomplir les tâches quotidiennes liées à la mise en œuvre ; • Aide à la soumission des devis des activités de réhabilitation, d’aménagement et de construction en coordination et en coopération avec les services techniques locaux ; • Accompagner et faciliter le travail des entreprises privées dans la zone d’intervention ; • Participant aux réunions périodiques sur l’état d’avancement de l’ensemble des travaux dans la zone d’intervention du projet ; • Superviser les chantiers de construction et fournir des mises à jour et des recommandations aux entreprises et au PNUD en conséquence ; • Travailler en collaboration étroite avec les autorités locales pour l’identification des sites qui abriteront les nouvelles infrastructures ;
• Vérifier l’avancement / l’achèvement des constructions/réhabilitation/aménagements et la réception technique/provisoire en respectant les procédures ; • Consolider les rapports hebdomadaires des activités soumis par les assistants communautaires ; • Assurer le suivi des différents essais de matériaux et des approbations pertinentes, le cas échéant ; • Assurer le suivi des activités dans les sites d’intervention et produire des comptes-rendus périodiques ; • Participer à l’identification des bénéficiaires conformément aux critères convenus et établis, dans le respect du genre et de l’inclusion. • Assurer la pleine participation des bénéficiaires aux activités du projet, en particulier HIMO, les activités génératrices de revenus (AGR), aux formations porteuses et entreprenariat ; • Documenter les témoignages et les réussites des interventions de Stabilisation ;
• S’assurer que toutes les informations, y compris les difficultés, les leçons tirées et les meilleures pratiques concernant la mise en œuvre du programme sont partagées en temps voulu avec le coordinateur terrain ; • Superviser les assistants techniques communautaires, notamment du PNVB. • Effectuer d’autres tâches connexes pouvant être confiées par le superviseur.
Critère d’éligibilité
Âge
18 – 80
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
Pas d’expérience requise
Domaines d’expertise
Développement communautaire
Permis de conduire
–
Langues
Français, Niveau : Courant, Requis
Niveau d’études requis
Éducation secondaire
Compétences et valeurs
• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Créativité • Jugement et prise de décisions • Planification et organisation • Professionnalisme • Autogestion • Anticipation
Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.
