Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est une agence de l’Organisation des Nations unies qui déploie des volontaires VNU pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU.
Poste 1 : MEDECIN CLINIQUE DES NATIONS UNIES
Détails
Mission et objectifs
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies, plaidant pour le changement et reliant les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une vie meilleure. Nous sommes sur le terrain dans quelque 170 pays et territoires, soutenant leurs propres solutions aux défis du développement et développant les capacités nationales et locales qui les aideront à atteindre le développement humain et les objectifs de développement durable. Notre travail se concentre sur trois domaines principaux : Développement durable Gouvernance démocratique et consolidation de la paix Résilience au climat et aux catastrophes Le PNUD aide les pays à attirer et à utiliser efficacement l’aide. Dans toutes nos activités, nous promouvons l’égalité des sexes et la protection des droits de l’homme.
Contexte
Le personnel des Nations Unies sur le terrain est exposé à différents défis sécuritaires susceptibles d’entrainer des maladies, traumatismes psychologiques et des maladies pouvant porter atteinte à la vie. La mise en place des soins de Santé primaire effective, Services médicaux et d’urgence pourrait minorer les conséquences néfastes du trauma, maladies et complications sanitaires en mettant à disposition de meilleures chances pour sauver des vies et également pour accélérer un meilleur rétablissement. La Clinique fait partie des services communs du Système des Nations Unies à Bangui et administrée par le PNUD. Le Médecin travaillera à la Clinique à plein temps et assurera des services médicaux au profit du personnel et de leurs personnes à charge. De plus, il/elle facilitera les évacuations médicales et coopérera avec le Siège pour tout dossier relevant de sa responsabilité. Le Médecin apportera un soutien au Docteur responsable dans la gestion quotidienne de la Clinique, du personnel, des biens et équipements (inventaires), délivrance des services médicaux de qualité au Système des Nations Unies. Le Médecin assurera également des consultations médicales à l’endroit du personnel. Sous la supervision directe du médecin de la clinique, le titulaire du poste promeut une connaissance proactive des procédures et politiques de santé et les meilleures pratiques et procédures dans les services médicaux ainsi que dans la gestion. Ceci inclut la communication au personnel et leurs dépendants dans les domaines de la santé préventive. Il est attendu du Médecin de prendre part à la sensibilisation sur le VIH en milieu de travail tel que défini dans « UN Cares et UN Plus ». Il/Elle fait partie de l’équipe de réponse en cas d’urgence et en tant que tel travaillera en étroite collaboration avec UNDSS dans la mise en œuvre des évacuations et la réponse de masse aux accidents en appui ou médecin actuel. Il/Elle sera établi à Bangui avec des voyages fréquents à l’intérieur du pays pour des évaluations médicales en fonction des nécessités.
L’ONG internationale humanitaire Action contre la Faim recrute pour ce poste (02 Août 2023)
Description de la tâche
Sous la supervision directe du Médecin De la Clinique des Nations Unies, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes: 1. Responsabilités cliniques: • Être présent à la Clinique des Nations Unies à temps complet ; • Répondre aux urgences aigues en lien avec les protocoles internationaux tels que l’appui et la gestion de trauma et cardiaque avancés ; • Être capable de faire du triage et les soins initiaux de stabilisation ; • Entreprendre les tâches cliniques quotidiennes, par exemple des consultations spontanées, examens et vaccinations d’embauche et périodiques ; • Donner une éducation pour la santé ; • Participer dans la résolution des problèmes d’ergonomie du travail ou sanitaire ; • Entreprendre des examens médicaux en faveur du personnel et des dépendants pour les agences des NU ; • Diagnostiquer et recommander le traitement à tous les personnels visitant la Clinique de manière journalière ; • Être disponible pendant et en dehors des heures de travail pour observer et traiter les urgences portées à son attention ou signalées à la Clinique. • Être responsable des examens médicaux d’embauche et périodiques pour les fonctionnaires des Nations Unies qui choisissent de se référer à la Clinique pour leurs examens. 2. Tâches médicales administratives: • Être en contact avec les autres dispensaires, les facilités médicales du pays hôte et les facilités médicales à l’étranger pour coordonner les évacuations sanitaires ; • Faire le suivi des règles et procédures des Nations Unies en ce qui concerne les certificats d’aptitude médicale, congés maladie et les évacuations sanitaires ; • Signaler, référer ou recommander les évacuations sanitaires au RR tel que requis en sa qualité d’expert médical et faciliter les évacuations sanitaires autorisées par le Directeur Médical des NU pour le personnel et les dépendants en consultation avec le Coordonnateur Résident pour investigation et traitement majeur ; • Être responsable pour tout document et procédures de rapportage pour les évacuations sanitaires conformément aux règles et procédures des NU ; • Assurer un suivi adéquat de tous les cas ; • Appliquer les termes de références du POPP du PNUD en ce qui concerne les règles et procédures des UN relatives aux opérations cliniques ; • Être responsable de la mise sur pied de bonnes relations avec des hôpitaux fiables, facilités médicales privées, les banques de sang et les médecins locaux, y compris les Médecins désignés, si applicable ; • Garder le contact constant avec les Médecins désignés des Nations Unies pour faciliter leur disponibilité en temps opportun ; • Assurer que les rapports médicaux sont conservés de manière strictement confidentielles ; • Maintenir des fournitures et équipements médicaux d’urgence à servir en cas d’urgence ; • Réapprovisionner les trousses de premiers secours et autres fournitures médicales essentielles dans les autres lieux d’affectation à l’intérieur du pays ; • Recommander l’achat des vaccins, fournitures et équipements médicaux, et assurer la mise à jour de l’inventaire ; • Maintenir les rapports médicaux de tous les personnels des NU et conseiller les mesures préventives de santé aux nouveaux personnels ; • Préparer les rapports périodiques (trimestriels) des fonctions, visites, évacuations sanitaires et traitements de la Clinique et envoyer au Service Médical des NU à New York ; • Conseiller sur les étapes de la santé préventive à entreprendre au lieu d’affectation et assumer d’autres responsabilités jugées nécessaires par le Directeur du Service Médical et/ou le Coordonnateur Résident des NU. 3. Supervision : • Superviser, distribuer le travail à l’infirmier et autres personnels de la Clinique; • Gérer quotidiennement les opérations d’appui et missions médicales en assurant la disponibilité des fournitures et le fonctionnement adéquat des équipements médicaux ; • Assurer que les programmes de formations adéquats sont mis en œuvre en vue de maintenir et développer les capacités médicales (éducation sanitaire, prévention VIH/SIDA, premiers secours et CPR) ; • Assurer le rapportage régulier sur les activités de la Clinique, les facilités médicales disponibles localement et autre information statistique tel que requis. 4. Coordination des activités de l’ONU avec nous : • Planifier et organiser les formations des points focaux et pairs éducateurs; • Diffuser les politiques des NU sur le VIH/SIDA ; • Assurer les campagnes d’information, éducation et communication.
Critères d’éligibilité
Âge
27 – 80
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
5 années d’expérience en Au moins cinq (5) ans d’expérience continue et pratique en médecine générale dans les pays sous-développés ou les pays en conflit, parmi lesquels au moins une année devrait être dans la gestion des traumatismes et des urgences et deux années en médecine interne. • Expérience en Chirurgie, Réanimation (soins intensifs), Médecine aéronautique, anesthésie, est un avantage ; • Expérience en médecine tropicale ; • Expérience antérieure avec le système médical des NU ou international se-ra un avantage ; Capacité informatique : Expérience dans l’utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, etc.) est re-quise. • Les résultats clés ont un impact sur le bien-être général et tout le personnel des Na-tions Unies sur le lieu d’affectation. Ils se rapportent à l’évaluation médicale et les trai-tements suggérés, les référés, etc. Les services rendus et les décisions prises peuvent avoir un effet direct et vital sur la santé physique et mentale des personnels des NU sur le lieu d’affectation.
Domaine(s) d’expertise
Health
Permis de conduire
–
Langues
French, Niveau: Courant, Souhaitable English, Niveau: Working knowledge, Souhaitable
Niveau de formation requis
Doctorat en Médecine d’une université accréditée et disposant d’une licence valide dans le pays d’origine ou autre institution nationale
Compétences et valeurs
Professionnalisme : Connaissance clinique de la médecine de travail, tropicale et de déplacement ; Formation formelle en CPR et de préférence en BCLS et ACLS ou soins médicaux d’urgence équivalents. Démontrer de la fierté dans le travail et les résultats ; démontrer la maitrise et la compétence professionnelle ; être consciencieux et efficient dans l’atteinte des résultats ; respecter les délais et atteindre les résultats ; être motivé par les défis plutôt professionnels que personnels ; rester calme en situations de stress ; prendre des responsabilités pour incorporer les perspectives de genre et assurer une égale participation des femmes et des hommes dans tous les aspects du travail. Communication : Parler et écrire clairement et parfaitement ; écouter les autres, bien interpréter les messages des autres et répondre de manière appropriée; poser des questions avec clarté et exhiber l’intérêt d’avoir une communication à double-sens ; adopter la langue, le ton, le style et le fond en fonction de l’audience ; démontrer l’ouverture dans le partage de l’information et informer continuellement les autres. Esprit d’équipe : Travailler en collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs organisationnels; solliciter les inputs en valorisant les idées et l’expertise des autres; avoir la volonté d’apprendre des autres; placer l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel; supporter et agir conformément aux décisions finales du groupe, même lorsque lesdites décisions ne reflèteraient pas entièrement votre propre opinion ; partager les résultats avec l’équipe et accepter la responsabilité conjointe en cas d’échec. Accountability: Assumer toutes les responsabilités et honorer les engagements; délivrer les résultats relevant de sa responsabilité dans les délais prescrits suivant les standards de qualité et de coût ; agir conformément aux règles et procédures de l’organisation ; superviser les subordonnés, donner l’orientation et assumer les responsabilités des activités déléguées ; prendre la responsabilité de ses échecs personnels ou ceux de l’équipe si nécessaire. Créativité: Chercher activement à améliorer les programmes et services; offrir de nouvelles et différentes options pour résoudre les problèmes et répondre aux besoins des clients ; promouvoir et persuader les autres à considérer de nouvelles idées ; prendre des risques mesurés quant aux nouvelles ou idées inhabituelles ; accorder un intérêt aux nouvelles idées et de nouvelles manières de faire ; ne pas se limiter aux pensées courantes et approches traditionnelles. Service à la clientèle : Considérer tous ceux à qui les services sont rendus et demander leur point de vue ; établir et maintenir des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect ; identifier les besoins des clients et y apporter des solutions appropriées ; Engagement à l’apprentissage continu : Se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine professionnel ; Chercher activement à se développer professionnellement et personnellement ; Contribuer à la formation des collègues et des subordonnés ; démontrer la volonté d’apprendre des autres ; demander le feedback pour apprendre et s’améliorer.
Autres informations
Conditions de vie et remarques
La RCA est un pays post-conflit. A partir de 2013, un conflit sanglant a opposé les Séléka et les Anti Balaka, sur presque l’ensemble du territoire du pays. Craignant le risque d’un génocide, les Nations Unies ont décidé d’envoyer des casques bleus dans le pays, pour protéger les civils ramener la paix. Les affrontements ayant pris fin, en compte encore des zones entières du pays occupées par les groupes armés qui continuent de commettre des exactions sur les populations. A la suite de l’Accord Politique pour la Paix et la Réconciliation signé le 6 février 2018 entre les 14 Groupes armés et le Gouvernement de la RCA, l’Etat a amorcé le déploiement de ses services notamment, les Forces armées, la police, la gendarmerie, la justice dans plusieurs régions du pays. La RCA dispose d’un seul aéroport international (Bangui M’poko) qui assure toutes les liaisons aériennes avec l’extérieur et les régions du pays. Il y a des aérodromes dans les 16 capitales de chaque Préfecture et dans aussi dans certaines grandes sous-préfectures. Le réseau routier est en très pauvre, puisqu’il n’existe qu’une seule route principale qui relie la RCA au Cameroun qui est bitumée. Deux saisons alternent le climat en RCA. Une saison sèche et un saison pluvieuse repartie sur 6 mois chacune. La maladie la plus redoutée est le paludisme qui fait beaucoup de victimes chaque année. Le réseau hôtelier connait de plus en plus une grande croissance, mais demeure encore très cher. En termes d’alimentation, on trouve à Bangui et dans certaines grandes villes du pays une grandes variétés de produits locaux et importés. Mais l’accès à ces produits n’est identique dans les régions du pays. Toutes ces difficultés rendent le coût de vie plus cher. Il en est de même pour les services comme les banques, les hôpitaux, l’électricité etc. don’t l’accès est très limité et uniquement concentrés à Bangui la capitale.
Déclaration d’inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.
Poste 2 : ASSISANT(e) EN LOGISTIQUE
Détails
Mission et objectifs
L’UNFPA est le Fonds des Nations Unies pour la Population. Il œuvre en faveur du droit à la santé et de l’égalité des chances pour chaque femme, homme et enfant. L’UNFPA est présente en République Centrafricaine depuis 1972 dans le but d’appuyer les premières opérations de recensement général de la population de 1975. Depuis lors, l’UNFPA appui le pays dans la production et la dissémination des données de base sur la population et leur utilisation dans la formulation des politiques et programmes de développement et de réduction de la pauvreté. En outre, l’appui du Bureau de Centrafrique vise à protéger les femmes des grossesses indésirées, des risques liés aux grossesses et aux accouchements. Enfin, la protection de la population face aux IST et VIH/SIDA ainsi que le respect de la dignité des femmes et jeunes filles font partie des préoccupations de l’UNFPA Centrafrique. L’UNPA Centrafrique, est actuellement composé de sept staff internationaux et de vingt trois staff nationaux pour la mise en œuvre du programme critique.
Contexte
Le neuvième Programme de coopération entre le Gouvernement de la Centrafrique et le Fonds des Nations Unies pour la Population-UNFPA, couvre la période 2023-2027. Le but dudit Programme est de contribuer aux efforts du Gouvernement visant à réduire la pauvreté en vue d’améliorer de façon équitable les conditions de vie des populations. La Représentation de l’UNFPA en Centrafrique recrute un(e) Assistant (e) Financier(e). L’UNFPA est l’agence directrice de l’ONU pour la réalisation d’un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger, et le potentiel de chaque jeune est accompli. Le nouveau plan stratégique de l’UNFPA (2023-2027) se concentre sur les trajectoires essentielles et les stratégies nécessaires pour atteindre plus rapidement les trois résultats transformateurs, qui consistent à mettre fin a) à la non-satisfaction des besoins en matière de planification familiale, b) aux décès maternels évitables et c) à la violence basée sur le genre et aux pratiques néfastes telles que les mutilations génitales féminines et les mariages d’enfants, mariages précoces et mariages forcés. UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur sont confiées et qui s’engagent à atteindre l’excellence dans les résultats de programme.
Description de la tâche
• Procéder à la revue opérationnelle des plans de travail annuels (PTA) et assurer une gestion optimale ; • Participer aux activités de gestion et de renforcement des capacités financières organisées par le l’UNFPA ; • Fournir un appui consultatif et un encadrement aux partenaires afin de garantir le respect des meilleures pratiques et normes en matière d’administration et de gestion financière des ressources du l’UNFPA ; • Participer à la gestion comptable générale du bureau pays notamment à la vérification des justificatifs des transactions, la création des Bons de Commande, la participation à la clôture des mensuelle et annuelle des comptes, etc ; • Effectuez d’autres fonctions connexes si nécessaire ; • Préparer les analyses es offres dans le cadre des processus procurement ; • Contrôler périodiquement l’utilisation du carburant et des fournitures de bureau ; • Planifier les voyages officiels et s’assurer que le staff concerné est transporté par un véhicule du bureau. • Assurer la gestion quotidienne des véhicules et coordination des horaires des chauffeurs, en leur assignant des courses et des tâches quotidiennes, en examinant et en préparant les feuilles d’heures supplémentaires mensuelles, en vérifiant et en certifiant les registres quotidiens des véhicules, et en obtenant des services de location de voitures chaque fois que le bureau le juge nécessaire ; • Gérer les achats locaux du bureau (fournitures de bureau, papiers de photocopie, des cartes de visite, du matériel d’impression, des équipements informatiques …etc.) et veiller à ce que les stocks soient suffisants pour les opérations quotidiennes. • Appuyer la logistique dans la gestion des stocks (entrées et sorties) des produits de santé de la reproduction (SR) ; • Appuyer dans la préparation et la finalisation des inventaires périodiques des produits SR et des assets. Les résultats spécifiques liés à cette position sont les suivants : • Élaborer et tenir à jour les livrables des projets en lien avec la gestion administrative ; • Les événements des projets soutenus dans les étapes de planification, d’organisation, de mise en œuvre (soutien logistique et administratif) ; • Diffuser l’information sur le projet à l’équipe et recueillir et entrer les données sous forme de rapport. • Systèmes administratifs efficients et efficaces mis en place, maintenus et développés, y compris la gestion quotidienne, la logistique, les bases de données, le classement et la tenue de registres en temps opportun ; • La coordination et à la prestation d’ateliers, d’activités d’engagement et d’espaces de projet sont assurées selon les besoins ; • Les rapports, documents et matériel promotionnel pour l’équipe des projets sont produits selon les besoins. • Participation effective dans la préparation des inventaires des produits et des assets ;
Critères d’éligibilité
Âge
27 – 80
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 années d’expérience en • au moins 3 ans d’expérience dans l’assistance aux projets, de préférence dans des organisations internationales de développement ; • Expérience dans les travaux administratifs, de bureau, financiers et logistiques ; • Expérience de partenariat avec des institutions gouvernementales et des OSC ; • Avoir travaillé avec UN ou une Organisations internationales de développement serait un atout.
Domaine(s) d’expertise
Administration, Procurement and contracting, Logistics and Inventory
Permis de conduire
–
Langues
French, Niveau: Fluent, Souhaitable English, Niveau: Fair, Souhaitable
Niveau de formation requis
Bachelor degree or equivalent en • Un diplôme universitaire de premier cycle est exigé (administration des affaires, finances, relations internationales, administration publique, sciences sociales, Finances ou autres domaines pertinents).
Compétences et valeurs
• Sens des affaires – Recueille, analyse et interprète indépendamment des données et des informations provenant d’un large éventail de sources en utilisant des outils analytiques appropriés et des normes professionnelles. Identifie les signes avant-coureurs basés sur l’analyse financière, les sondages pour la clarification ou les points de préoccupation et présente les résultats. • Mise en place de systèmes de gestion – Maintient des informations / bases de données sur les caractéristiques de conception du système et développe les composants du système. Formuler des recommandations relatives aux approches et aux procédures de traitement du travail qui mèneraient à une conception plus efficace des systèmes. • Orientation client – Établit des relations efficaces avec les clients internes et externes, soutient activement les intérêts du client et recherche des solutions potentielles aux besoins des clients. Organise et hiérarchise l’horaire de travail et répond aux besoins et aux délais des clients rapidement et de façon appropriée LLe VNU en logistique entretient des relations de collaboration avec l’ensemble du personnel des programmes et des opérations de UNFPA et de tous les partenaires financés sur le Projet conjoint. Les partenaires externes comprennent les donateurs, les directions départementales, les organisations de la société civile, les agences des Nations Unies et d’autres parties prenantes concernées, les fournisseurs.
Autres informations
Conditions de vie et remarques
La RCA est un pays post-conflit. A partir de 2013, un conflit sanglant a opposé les Séléka et les Anti Balaka, sur presque l’ensemble du territoire du pays. Craignant le risque d’un génocide, les Nations Unies ont décidé d’envoyer des casques bleus dans le pays, pour protéger les civils ramener la paix. Les affrontements ayant pris fin, en compte encore des zones entières du pays occupées par les groupes armés qui continuent de commettre des exactions sur les populations. A la suite de l’Accord Politique pour la Paix et la Réconciliation signé le 6 février 2018 entre les 14 Groupes armés et le Gouvernement de la RCA, l’Etat a amorcé le déploiement de ses services notamment, les Forces armées, la police, la gendarmerie, la justice dans plusieurs régions du pays. La RCA dispose d’un seul aéroport international (Bangui M’poko) qui assure toutes les liaisons aériennes avec l’extérieur et les régions du pays. Il y a des aérodromes dans les 16 capitales de chaque Préfecture et dans aussi dans certaines grandes sous-préfectures. Le réseau routier est en très pauvre, puisqu’il n’existe qu’une seule route principale qui relie la RCA au Cameroun qui est bitumée. Deux saisons alternent le climat en RCA. Une saison sèche et un saison pluvieuse repartie sur 6 mois chacune. La maladie la plus redoutée est le paludisme qui fait beaucoup de victimes chaque année. Le réseau hôtelier connait de plus en plus une grande croissance, mais demeure encore très cher. En termes d’alimentation, on trouve à Bangui et dans certaines grandes villes du pays une grande variétés de produits locaux et importés. Mais l’accès à ces produits n’est identique dans les régions du pays. Toutes ces difficultés rendent le coût de vie plus cher. Il en est de même pour les services comme les banques, les hôpitaux, l’électricité etc. dont l’accès est très limité et uniquement concentrés à Bangui la capitale.
Déclaration d’inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.
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