Le programme des Volontaires des Nations unies est une agence de l’Organisation des Nations unies qui déploie des volontaires VNU pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU.
Détails
Mission et objectifs
ONU Femmes est le champion mondial de l’égalité des sexes, s’efforçant d’élaborer et de faire respecter des normes et de créer un environnement dans lequel chaque femme et chaque fille peut exercer ses droits humains et réaliser pleinement son potentiel. Nous sommes des partenaires de confiance pour les défenseurs et les décideurs de tous horizons, et un leader dans les efforts visant à atteindre l’égalité des sexes.
Contexte
Fondée sur la vision de l’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, ONU Femmes œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles, l’autonomisation des femmes et la réalisation de l’égalité des sexes dans le développement, l’action humanitaire, la paix et la sécurité. ONU Femmes travaille à l’échelle mondiale pour faire de la vision des Objectifs de développement durable (ODD) une réalité pour les femmes et les filles et soutient la participation égale des femmes dans tous les aspects de la vie. Les programmes, la coordination et le travail normatif d’ONU Femmes en Afrique de l’Ouest et du Centre (WCA) soutiennent l’autonomisation économique des femmes, la participation politique des femmes, la mise en œuvre du programme Femmes, paix et sécurité et la fin de la violence à l’égard des femmes dans 10 pays de la région. Les bureaux régionaux travaillent également à travers le système des Nations Unies en tant que soutien technique à l’intégration du genre dans 14 pays. Conformément à son plan stratégique, ONU Femmes WCA promeut une approche de création de partenariats pour faire progresser l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes (GEWE) afin d’atteindre un impact plus élevé. L’élargissement des collaborations avec les organisations donatrices bilatérales et multilatérales et le secteur privé pour accroître le financement de GEWE est l’une des principales priorités régionales. Le bureau d’ONU Femmes pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre cherche à recruter un volontaire pour aider les unités régionales et nationales de partenariats et de mobilisation des ressources (PRM) à suivre les performances et les tendances historiques et actuelles d’ONU Femmes en matière de création de partenariats et de mobilisation de ressources, et à mener une analyse stratégique sur ces dernières. soutenir une approche basée sur les données en matière d’engagement et de collecte de fonds des donateurs et des partenaires, ainsi que la coordination de la sensibilisation des donateurs dans toute la région.
Description de la tâche
Veille économique et analyse stratégique sur les performances de financement d’ONU Femmes dans l’ensemble de la région (bureaux régionaux et nationaux).
• Développer, mettre en place et coordonner la mise en œuvre d’outils de veille économique qui permettent l’organisation, le suivi et l’analyse des informations.
• Fournir régulièrement des rapports d’analyse basés sur des données à la haute direction des bureaux régionaux et nationaux et au personnel de PRM pour soutenir la création de pipelines, la planification et la coordination globale des efforts de collecte de fonds.
• Fournir des données et des rapports ponctuels au personnel de PRM pour soutenir les initiatives de sensibilisation des donateurs (préparation des réunions avec les donateurs, renseignements sur les donateurs).
• Assurer la liaison entre le service d’assistance au siège et les utilisateurs du système dans la région. Renforcement des capacités
• Aider WCARO à développer des sessions de formation pour le personnel des bureaux régionaux et nationaux sur le suivi des performances, la mobilisation des ressources basées sur les données et sur l’utilisation des outils.
• Assurer la qualité des données dans les bureaux régionaux et nationaux grâce à des actions de suivi et de contrôle. Contribution à la communauté de pratique régionale PRM
• Soutenir WCARO dans l’élaboration de sessions de partage régulières pour renforcer l’appropriation régionale et nationale des données, présenter une analyse stratégique, présenter les meilleures pratiques PRM identifiées et discuter des défis.
Critère d’éligibilité
Âge
18 – 26
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
2 ans d’expérience professionnelle au niveau national et/ou international en analyse de données, business/data intelligence
• Une expérience de l’utilisation d’outils d’analyse et de visualisation de données tels que Power BI est requise.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier d’Excel, ainsi que de solides connaissances informatiques, y compris la maîtrise d’autres applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique/Internet.
• Une expérience en matière de mobilisation de ressources et d’engagement des donateurs est considérée comme un atout, tout comme une expérience de travail sur l’égalité des sexes et au sein de l’ONU ou d’une autre organisation internationale de développement.
• La connaissance d’un langage de programmation (p. ex. Python ou R) est considérée comme un atout.
• Excellentes compétences d’analyse et de reporting.
• Excellentes compétences organisationnelles.
• Excellente attention aux détails.
• Capacité démontrée à travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique.
• Fort sens des responsabilités, esprit flexible et proactif, capacité à travailler de manière indépendante.
• Capacité à travailler dans un environnement sous haute pression.
• Précision et professionnalisme dans la production et l’édition de documents.
• Motivation, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à travailler avec des délais serrés.
Domaines d’expertise
Administration, Gestion d’entreprise, Technologies de l’information
Permis de conduire
Langues
Français, Niveau : Courant, Requis Anglais, Niveau : Courant, Requis
Niveau d’études requis
Master ou équivalent en statistiques, administration des affaires, administration publique, politique publique, relations internationales, économie ou domaines connexes
Compétences et valeurs
• Responsabilité
• Adaptabilité et flexibilité
• Créativité
• Jugement et prise de décision
• Planification et organisation
• Professionnalisme
• Autogestion
Les autres informations
Conditions de vie et remarques
Comme il s’agit d’une mission nationale de Volontaire des Nations Unies, le Volontaire des Nations Unies sera responsable de l’organisation de son propre logement et des autres éléments essentiels de sa vie. Ce poste est basé à Dakar, au Sénégal. Les Volontaires nationaux des Nations Unies font partie du plan d’assurance contre la malveillance. Les Volontaires nationaux des Nations Unies doivent être sensibles à la culture et s’adapter à la culture et aux traditions dominantes. Conditions de service pour les Volontaires nationaux des Nations Unies Le contrat dure pour la période indiquée ci-dessus avec possibilité de prolongation sous réserve de la disponibilité du financement, de la nécessité opérationnelle et de performances satisfaisantes. Cependant, il n’y a aucune attente de renouvellement de la mission. L’allocation de subsistance des volontaires applicable est versée mensuellement pour couvrir le logement, les services publics et les frais normaux de subsistance. Les assurances vie, maladie et invalidité permanente sont incluses (assurance maladie jusqu’à 3 personnes à charge – sauf pour les Volontaires communautaires des Nations Unies), ainsi que le rapatriement définitif (le cas échéant). Vous pouvez vérifier tous les droits sur https://app.unv.org/calculator. En outre, dans les lieux d’affectation non autorisés aux familles qui appartiennent aux catégories de difficultés D ou E, telles que classées par la CFPI, une indemnité de bien-être (WBD) sera versée mensuellement.
Déclaration d’inclusivité
Les Volontaires des Nations Unies sont un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre et de caractéristiques protégées par les soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, origine ethnique, orientation sexuelle, handicap, grossesse, âge, langue, origine sociale ou autre statut.
Remarque sur les exigences en matière de vaccination contre le Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité d’accueil applicable.
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