Le programme des Volontaires des Nations unies est une agence de l’Organisation des Nations unies qui déploie des volontaires VNU pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU.
Détails
Mission et objectifs
Créé en 1973, le Fonds des Nations Unies pour la population (FNUAP) au Nigéria est situé dans le territoire de la capitale fédérale d’Abuja, avec quatre antennes, pour répondre aux problèmes de population dans les six zones géopolitiques du pays: Nord-Ouest, Nord-Est, Centre-Nord, Sud-Ouest, Sud-Est et Sud-Sud. Actuellement dans son 8ème programme de pays (2018-2022), les opérations de l’UNFPA au Nigeria donnent la priorité à l’approche humanitaire-paix-développement, en particulier pour faire face à la crise persistante dans la région nord-est du pays. Outre l’aide humanitaire fournie aux trois États les plus touchés de Yobe, Borno et Adamawa dans le nord-est, l’UNFPA Nigéria soutient la mise en œuvre des plans de développement du pays dans 15 États focaux: Abia, Akwa Ibom, Benue, Cross Rivers, Ebonyi, Gombe, Imo, Kaduna, Lagos, Ogun, Ondo, Sokoto, Kebbi, Bauchi et Oyo, ainsi qu’au niveau fédéral. Toutefois, il convient de noter que le programme d’approvisionnement en produits de santé procréative du FNUAP couvre l’ensemble des 36 États ainsi que le territoire de la capitale fédérale. Conformément aux trois objectifs de l’ensemble de l’organisation visant à mettre fin à la mortalité maternelle évitable, à mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale et à mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes, l’UNFPA Nigéria s’associe également à des organisations non gouvernementales, notamment des organisations confessionnelles, des organisations de femmes et de jeunes, d’autres agences des Nations Unies et des principaux donateurs pour répondre aux besoins des groupes les plus vulnérables du pays, y compris les femmes. les adolescents et les jeunes, ainsi que les personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays (PDI). Les objectifs organisationnels font appel à une programmation holistique centrée sur le renforcement des capacités des systèmes de santé nationaux et des structures sociales afin d’administrer des services de qualité en matière de santé sexuelle et reproductive (SSR), de planification familiale et de prévention, d’atténuation et de réponse à la violence sexiste (VBG).
Contexte
Le FNUAP est officiellement nommé Fonds des Nations Unies pour la population. L’organisation a été créée en 1969, et c’est l’agence des Nations Unies pour la santé sexuelle et reproductive, dont la mission est de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sûr et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le FNUAP joue un rôle unique au sein du système des Nations Unies. Le FNUAP est également chargé de traiter les questions de population et de développement. Le FNUAP recrute des VNU pour appuyer la Commission nationale de la population (NPC). Le Programme des Volontaires des Nations Unies sera basé au bureau d’assistance technique du recensement de l’APN. L’APN est la principale commission d’exploration de données de la République fédérale du Nigéria, responsable de la collecte, de la compilation, de l’analyse et de la publication de données sur le peuple nigérian (sa population) et l’économie. Il a le pouvoir légal de collecter, d’analyser et de diffuser des données démographiques dans le pays. Il est également chargé d’entreprendre des enquêtes démographiques par sondage, de compiler, de rassembler et de publier des statistiques sur les migrations et l’état civil, ainsi que de suivre la politique démographique du pays. Le Nigéria possède une longue histoire de recensement s’étendant sur plus d’un siècle, à partir du recensement de 1866; le recensement de 1871 a marqué le début du recensement décennal au Nigeria. Le 4 novembre 2020, le président nigérian, Muhammadu Buhari, a inauguré le président et les commissaires fédéraux de l’APN, avec pour mandat de commencer la planification de la conduite du prochain recensement. En outre, la Commission a été chargée d’autres responsabilités, notamment l’expansion du système d’enregistrement des faits d’état civil pour atteindre une couverture de 100% d’ici 2025. En outre, le Président a chargé la Commission d’améliorer la qualité de vie de la population par le plaidoyer et l’éducation du public sur la planification familiale dans le cadre des stratégies de gestion efficace de la population. En substance, le recensement de la population et du logement de 2023 doit fournir une plate-forme sur laquelle construire les deux autres mandats des organes gouvernementaux concernés. L’objectif du recensement de la population et du logement de 2023 est de fournir des données précises, fiables et opportunes pour la planification du développement, la formulation de politiques et la prestation de services afin d’améliorer la qualité de vie des Nigérians. Les objectifs spécifiques comprennent : (1) le renforcement de la capacité de la NPC à mener le recensement de la population et du logement de 2023 et l’enquête post-dénombrement (EPS) en utilisant l’innovation technologique et méthodologique ; (2) accroître la disponibilité de données exactes, fiables et à jour sur les paramètres socio-économiques et démographiques du pays; (3) produire des statistiques officielles et fournir des données de base pour suivre les progrès des programmes et politiques nationaux de développement tels que le Plan de relance économique et de croissance (ERGP), les Objectifs de développement durable (ODD), L’Afrique que nous voulons (Agenda 2063), la Vision nationale de développement et d’autres programmes et plans nationaux, régionaux et internationaux. L’attribution du programme VNU s’inscrit dans le cadre de la stratégie du FNUAP visant à renforcer la capacité de l’APN de mener à bien le recensement.
Description de la tâche
Within the delegated authority and under the supervision of the Census Chief Technical Adviser, the Resident Representative, Deputy Representative and Head, Population and Development Unit shall provide overall oversight to the volunteer in the execution of the assignment and under the supervision of his/her designated/mandated representative(s), the UNV [Census Documentalist (Knowledge Management and Documentation Specialist) will: • Support census programme management through effective monitoring, reporting and documentation of activities and processes; • Collect, collate and compile background information necessary to support formulation of various census programme activities and processes, including project proposals, work plans, budgets, resource mobilisation and facilitation of partner’s meetings; • Prepare quarterly and annual activity reports to be submitted to UNFPA and partners, regular progress reports, briefs, and all census programme related meeting minutes; • Assist UNFPA to monitor and ensure resources allocated to NPC and other partners for the propose of Census implementation in order to achieve value for money; accurately and timely report on all resources allocated to NPC, ensuring they are used for the intended purposes; • Support resource mobilization activities of the Census programme by establishing and maintaining database of donor and other development partners, and also assist in organizing and conducting donor meetings and public events on the Census; • Support the creation and sharing of knowledge by supporting the synthesis and documentation of experience, lessons learnt, success stories, best practices, strategies and approaches; • Establish and maintain up-to-date basic records required for project implementation, and reference records on directives and procedures of a technical or administrative nature relating to Census operations; reconcile operational records with other corporate records of the organization regarding personnel, budget, training, purchases, contracts and reports; • Provide logistical support for programmes coordination and management by coordinating review meetings and other project-related workshops, conferences and events; • Work closely with the UNFPA Operations department and adopt/adapt necessary regulations and procedures for Census programme management • Train and guide personnel NPC personnel on preparation of various financial and monitoring documents required by UNFPA; • Assist in translating census implementation documents and reports from local languages into English, where necessary; • Performs other related activities as assigned by the UNFPA Resident Representative and CTA.
Critères d’éligibilité
Âge
35 – 80
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
15 années d’expérience en Programme support and projects administration at national and/or international level • Adequate knowledge of Microsoft Office packages (e.g. Word, Excel & PowerPoint) is mandatory • Knowledge of and experience working with project management tools / software is desirable • ICT skills / proficiency and demonstrable use of data. Knowledge of statistical analysis packages (e.g. SPSS and STATA) is desirable • Reasonable familiarity with and understanding of UNFPA and government administrative structure, development priorities and programmes and financial regulations and procedures. • Programme management credentials with UN Agencies, international organisation and or public enterprise • Participation in or knowledge of large scale statistical or data collection activities such as censuses and surveys • Good communication and interpersonal skills, and fluency in spoken and written English and local languages; any other local language is an added advantage. • Good presentation and visualization skills (PowerPoint, data, reports) desirable
Domaine(s) d’expertise
Gestion d’entreprise, administration, programmes de développement
Permis de conduire
–
Langues
English, Niveau: Fluent, Requis
Niveau de formation requis
Master degree or equivalent en Programme Management, Information and Data Management, Monitoring and Evaluation, Business or Public Administration, Social sciences or related fields.
Compétences et valeurs
• Professionalism: • Integrity: • Teamwork and respect for diversity: • Commitment to continuous learning: • Planning and organizing: e • Communication: proven interpersonal skills; ; • Genuine commitment towards the principles of voluntary engagement, which includes solidarity, compassion, reciprocity and self-reliance; and commitment towards UNFPA mission and vision, as well as to the UN Core Values.
Autres informations
Conditions de vie et remarques
Comme il s’agit d’une affectation nationale de Volontaire des Nations Unies, le Volontaire des Nations Unies sera responsable de l’organisation de son propre logement et d’autres éléments essentiels à la vie.
Déclaration d’inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.
