Le Programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) recrute pour ce poste (16 Février 2024)

Mission et objectifs

Mission de l’organisation TCD de l’ONUSIDA à déterminer Au service des communautés et des pays pour mettre fin aux inégalités et au sida. Nous, le Programme commun des Nations Unies sur le VIH/sida, dirigeons l’effort mondial visant à mettre fin au sida en tant que menace pour la santé publique d’ici 2030. En plaçant les objectifs de développement durable (ODD) liés à la réduction des inégalités au cœur de notre travail, nous dirigeons la riposte mondiale au sida en : (i) maximisant l’accès équitable et égal aux services liés au VIH, (ii) éliminant les obstacles à l’atteinte de résultats en matière de VIH, et (iii) intégrant des ripostes efficaces au VIH dans des systèmes de santé et de protection plus larges. Nous nous engageons à créer une culture d’entreprise égalitaire, sûre et responsabilisante, où tous les individus, dans toute leur diversité, s’épanouissent. Nous vivons nos valeurs d’engagement dans la riposte au sida, d’intégrité et de respect de la diversité. Le bureau de pays dirige et coordonne la riposte élargie du système des Nations unies dans le pays. En utilisant une optique d’équité et d’égalité dans le cadre des Objectifs de développement durable (ODD), le Bureau de pays intensifie les services de lutte contre le VIH axés sur les populations clés et les lieux les plus à risque. Le bureau de pays encourage l’utilisation efficace des informations stratégiques pour mieux comprendre et suivre l’épidémie et ses tendances, et pour mesurer les progrès et l’impact durable de la riposte dans le pays. Il soutient les efforts visant à renforcer les capacités des communautés et leur engagement significatif dans les mécanismes de santé, de protection sociale et de droits de l’homme, et fournit un soutien et des conseils techniques, le cas échéant, aux partenaires nationaux et aux décideurs de politiques.

Contexte

L’équipe chargée des pratiques en matière d’égalité et de droits pour tous poursuit les objectifs du Secrétariat de l’ONUSIDA en matière de réduction des inégalités. Il s’agit en particulier de veiller à ce que la riposte au VIH soit sexotransformatrice, fondée sur les droits et axée sur les personnes – les personnes vivant avec le VIH, les populations clés et les jeunes (y compris les adolescentes et les jeunes femmes) – d’une manière qui soit dirigée par la communauté, inclusive et qui fasse progresser les catalyseurs sociétaux. L’équipe met également en œuvre le programme de l’organisation visant à supprimer les obstacles liés aux droits de l’homme et les inégalités entre les sexes qui se recoupent. Pour ce faire, elle élabore et partage des politiques, des orientations, des recherches et des outils, et fournit une assistance technique faisant autorité qui soutient le changement des normes juridiques, politiques et sociales ; elle plaide en faveur d’un plus grand engagement politique ; et elle réunit des communautés de pratique et tire parti des partenariats existants et nouveaux pour identifier en permanence les inégalités à l’origine des épidémies de VIH, de VIH/TB et y répondre. Le VNU Communautaire chargé de la mobilisation communautaire en faveur des droits humains sera basé au Bureau de l’ONUSIDA au Tchad, sous la direction générale du Directeur Pays et la supervision directe du Conseiller pour la science, les systèmes et les services pour tous. Le VNU Communautaire chargé de la mobilisation communautaire en faveur des droits humains soutiendra les efforts du bureau pays en matière d’appui et de mobilisation des organisations de populations clés, sur la base d’approches centrées sur les droits humains liés au VIH, en se concentrant particulièrement sur le soutien des droits des populations clés.

Description de la tâche

Sous la direction générale du Directeur Pays et la supervision directe du Conseiller pour la science, les systèmes et les services pour tous, le/la VNU communautaire contribuera à soutenir les efforts des bureaux en matière d’appui et de mobilisation des organisations de populations clés. Il/elle effectuera de manière spécifiques les tâches suivantes :

• Travailler étroitement avec les communautés de populations clés afin de mobiliser la communauté aux objectifs de la stratégie mondiale du Sida,

• Organiser, conduire et suivre des séances de sensibilisation, des ateliers et des focus groupes en faveurs des cibles.

• Etablir de bons contacts avec les leaders des populations clés pour la collaboration et la planification des activités

• Soutenir les activités qui aident les membres de la population clé à identifier des problèmes communs qu’ils souhaitent aborder, et qui permettent d’accroître leur capacité à développer leurs propres initiatives

• Soutenir la formation et le développement des groupes communautaires au niveau local (la vie associative, la gouvernance, , le soutien institutionnel en cas de besoin).

• Aider les membres de la population clé à participer à d’autres groupes de programmes pertinents et à des comités (par exemple, la planification, le financement ou la mise en œuvre) afin qu’ils puissent acquérir des connaissances, des compétences et des contacts.

• Aider de nouveaux groupes de population clé à échanger avec des groupes établis qui travaillent dans les domaines liés au VIH/IST/hépatites ou aux droits de la population clé.

• Aider les membres de la population clé à s’impliquer dans les évènements pertinents, les comités et les organisations aux niveaux régionaux et nationaux pour défendre les préoccupations des membres de la population clé, y compris la prévention du VIH/IST/hépatites.

• Aider à former des réseaux nationaux ou internationaux de groupes de populations clés afin d’apprendre les uns des autres, y compris le mentorat Sud–Sud.

• Soutenir le développement organisationnel des groupes qui souhaitent devenir légalement enregistrés afin de pouvoir demander et recevoir des fonds, fonctionner indépendamment du programme, et organiser des élections démocratiques.

• Aider les groupes à élaborer un plan de travail pour leur durabilité.

• Être disponible pour effectuer toute autre tâche jugée utile par le superviseur ou ONUSIDA En plus de ce qui précède, le Volontaire communautaire des Nations Unies est censé :

• Renforcer ses connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documen-tation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémora-tives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.

• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau de la communauté d’accueil ;

• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’il entreprend, y compris sa participation dans les réflexions substantielles ;

• Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.

• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans la communauté d’affectation ;

• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible. Résultats attendus :

• Capacités institutionnelles des associations de populations clés plus renforcées

• Associations de populations clés plus structurées avec des organes fonctionnels

• Alliances renforcées entre les associations de populations clés et les organisations de la société civile liées au VIH et d’autres mouvements de justice sociale au niveau national et régional.

• Prise en compte des priorités et des ressources communautaires pour les organisations de la société civile et les communautés de populations clés, y compris pour le renforcement des systèmes communautaires.

Qualifications et exigences :

• Etre de nationalité tchadienne ;

• Etre âgé de 18 révolus au moment où le/la candidat(e) postule

• Motivation à contribuer à la paix et au développement et à servir l’humanité ;

• Bonne aptitude interpersonnelle

• Volonté de contribuer au travail en tant que membre d’une équipe ;

• Flexibilité et ouverture à l’apprentissage et aux nouvelles expériences ;

• Respect de la diversité et adaptabilité aux autres cultures, environnements et conditions de vie ;

• Etre disposé à s’orienté vers la réalisation de résultats ;

• Avoir le sens de la responsabilité et de la redevabilité ;

• Disposer d’une capacité à développer et maintenir les partenariats locaux

• Travailler en équipe, s’autogérer et gérer ses relations

• Prêt à participer au développement de sa communauté

• Renforcement des capacités des organisations non gouvernementales

• Autre expérience de la société civile ou du développement communautaire

• Être de la communauté de populations clés est un atout.