Le programme des Volontaires des Nations unies est une agence de l’Organisation des Nations unies qui déploie des volontaires VNU pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU.
Détails
Mission et objectifs
ONU Femmes est l’organisation des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, créée le 2 juillet 2010 par la résolution A/64/289 de l’Assemblée générale des Nations Unies. Fondée sur la vision de l’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, ONU Femmes œuvre à l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles, à l’autonomisation des femmes et à la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire, de la paix et de la sécurité. ONU Femmes encourage la participation des femmes à tous les niveaux et dans toutes les sphères de la société et met l’accent sur les domaines prioritaires suivants : (i) Leadership et participation politique des femmes ; ii) Les femmes, la paix et la sécurité et l’égalité des sexes dans l’action humanitaire ; 3) L’autonomisation économique des femmes ; iii) L’élimination de la violence à l’égard des femmes et des filles et les droits de l’homme. ONU Femmes travaille également sur les normes en soutenant l’élaboration, l’examen et la mise en œuvre de politiques, de lois et de stratégies sensibles au genre dans tous les domaines du développement, tout en faisant de l’égalité des sexes une préoccupation centrale dans la planification et la budgétisation nationales du développement. Pour atteindre ces objectifs, il est essentiel d’établir des partenariats avec les gouvernements, les organisations nationales ou internationales de la société civile, le secteur privé, les fondations et les organismes affiliés qui composent le système des Nations Unies. ONU Femmes est présente en Côte d’Ivoire depuis 2011, d’abord en tant que programme de pays avant sa transformation en bureau de pays en 2013.
Contexte
Dans le cadre de son programme pays pour la période 2021-2025, ONU Femmes s’aligne sur les priorités de la Côte d’Ivoire définies dans le Plan national de développement (PND) 2021-2025. Ce plan, qui adopte une approche organisée, volontariste et inclusive, vise à positionner la Côte d’Ivoire comme un pays à revenu intermédiaire d’ici la fin de la décennie. La stratégie décennale du pays vise une transformation structurelle de son économie, visant à accélérer le développement de la société ivoirienne de manière inclusive, en plaçant les hommes et les femmes au cœur de ce processus, en tant qu’acteurs principaux et bénéficiaires. Depuis 2014, ONU Femmes Côte d’Ivoire soutient les efforts du gouvernement ivoirien, avec un accent particulier sur l’autonomisation économique des femmes. Travaillant en étroite collaboration avec le gouvernement, le secteur privé, les ONG et divers partenaires techniques et financiers, dont la Banque africaine de développement (BAD), ONU Femmes initie et met en œuvre des projets qui favorisent l’autonomisation économique des femmes. Ces initiatives couvrent des secteurs clés tels que l’agriculture résiliente au changement climatique et l’entrepreneuriat féminin. Dans ce contexte, le Volontaire des Nations Unies (VNU) travaillera spécifiquement sur des initiatives de sécurité alimentaire. En intégrant les perspectives de genre, le programme VNU s’efforcera de répondre aux besoins spécifiques des femmes et des filles face à l’insécurité alimentaire croissante. Cette approche s’inscrit dans l’objectif global d’ONU Femmes de promouvoir l’égalité des sexes et de soutenir le développement durable et inclusif en Côte d’Ivoire.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du Gestionnaire national de programme, le Volontaire des Nations Unies s’acquittera des tâches suivantes :
1) Mener des évaluations de la sécurité alimentaire afin d’identifier les disparités entre les sexes et formuler des recommandations politiques qui garantissent aux femmes et aux hommes un accès équitable aux ressources, à l’assistance et aux opportunités dans ce domaine.
2) Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de programmes d’aide alimentaire d’urgence, en veillant à ce que les interventions ciblent efficacement les besoins spécifiques des femmes et des filles et contribuent à leur autonomisation économique dans les secteurs de l’agriculture et de l’alimentation.
3) Renforcer les capacités des partenaires locaux, y compris le gouvernement, les ONG et le secteur privé, à intégrer les considérations de genre dans les pratiques agricoles et les chaînes de valeur alimentaires, promouvant ainsi des méthodes de production et de distribution qui soutiennent l’égalité des sexes et la sécurité alimentaire.
4) Contribuer à l’élaboration et à l’ajustement des politiques et stratégies nationales de sécurité alimentaire, en veillant à ce que l’égalité des sexes soit une dimension centrale et à ce que les femmes participent activement en tant qu’actrices clés de la lutte contre l’insécurité alimentaire.
5) Faciliter l’accès au crédit et aux ressources financières pour les agricultrices et les entrepreneures, en collaboration avec les institutions financières et les partenaires au développement pour concevoir des produits financiers adaptés aux besoins des femmes. En outre, les Volontaires des Nations Unies sont tenus de :
• Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant les publications pertinentes du programme VNU et des publications externes et participer activement aux activités du programme VNU (par exemple aux événements qui marquent la Journée internationale des volontaires) ;
• Connaître et développer les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays d’accueil ;
• Réfléchir au type et à la qualité de l’action bénévole qu’ils entreprennent, y compris la participation aux activités de réflexion en cours ;
• Rédiger des articles et des comptes rendus d’expériences sur le terrain et les soumettre à des publications/sites Web du programme VNU, à des bulletins d’information, à des communiqués de presse, etc. ;
• Contribuer au programme de parrainage du programme VNU pour les Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés ;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation du volontariat en ligne, ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service de volontariat en ligne du programme VNU chaque fois que cela est techniquement possible.
Critères d’éligibilité
Âge
27 – 80
Critères d’éligibilité supplémentaires
Cette affectation est financée par le gouvernement du Japon, donc seuls les ressortissants japonais sont éligibles pour postuler.
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 années d’expérience en mettant en œuvre des projets liés à la sécurité alimentaire, avec une capacité spécifique à intégrer les perspectives des genres et à promouvoir l’autonomisation des femmes dans l’agriculture. Le/la candidat(e) doit également démontrer d’excellentes capacités d’analyse et de communication, essentielles à l’analyse des données et à la diffusion des résultats auprès des parties prenantes.
-Capacité avérée à intégrer les analyses de genre dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de sécurité alimentaire.
– Expérience avérée de travail avec des partenaires locaux, gouvernementaux et non gouvernementaux, pour promouvoir des pratiques agricoles durables et inclusives.
– Capacité à effectuer des évaluations et des analyses sur le terrain, avec une forte compétence dans la collecte et l’analyse de données qualitatives et quantitatives.
– Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de formations ciblées visant à renforcer les capacités des femmes dans les secteurs de l’agriculture et de la sécurité alimentaire.
– Connaissance des politiques et stratégies nationales et internationales relatives à la sécurité alimentaire, au développement rural et à l’égalité des sexes.
Domaine(s) d’expertise
Sécurité et protection, Programmes de développement, Economie et finances
Permis de conduire
Langues
Français, Niveau : Connaissance pratique, Requis English, Niveau : Fluent, Requis
Niveau de formation requis
Maîtrise ou équivalent en sécurité alimentaire, agronomie, nutrition, développement rural ou dans un domaine connexe.
Compétences et valeurs
-Responsabilité – Adaptabilité et flexibilité – Instaurer la confiance – Engagement et motivation – l’engagement à l’égard de l’apprentissage continu -Communication -Créativité – Éthique et valeurs – Partage des connaissances -Leadership – Planification et organisation -Professionnalisme – Respect de la diversité – Sensibilisation à la technologie – Travailler en équipe
Autres informations
Conditions de vie et remarques
La Côte d’Ivoire présente un paysage économique diversifié, notamment dans les domaines de l’agriculture, de l’exploitation minière et des services. Il offre une gamme de milieux de vie allant des centres urbains animés comme Abidjan, la capitale économique, aux zones plus rurales et agricoles. Abidjan est connue pour sa culture dynamique, sa cuisine diversifiée et ses infrastructures relativement modernes, mais elle est également confrontée à des défis tels que les embouteillages. En revanche, les zones rurales offrent un mode de vie plus calme, mais peuvent manquer de certains services et infrastructures de base. Le climat en Côte d’Ivoire est généralement tropical, avec une saison humide et une saison sèche.
Déclaration d’inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.
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