Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est une agence de l’Organisation des Nations unies qui déploie des volontaires VNU pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU.
Détails
Mission et objectifs
L’Organisation mondiale de la santé est une institution spécialisée de l’Organisation des Nations Unies pour la santé publique créée en 1948. L’objectif de l’Organisation mondiale de la santé est d’atteindre par tous les peuples le niveau de santé le plus élevé possible. L’Organisation mondiale de la Santé atteint ses objectifs en s’acquittant de ses fonctions essentielles : 1. Jouer un rôle de chef de file dans les principaux enjeux de santé et créer des partenariats lorsqu’une action conjointe est nécessaire ; 2. Fixer les priorités de recherche et encourager l’acquisition, l’application et la diffusion des connaissances utiles ; 3. Établir des normes et des critères, les encourager et les surveiller ; 4. Élaborer des politiques éthiques et fondées sur des données probantes 5. Fournir un appui technique, être un agent de changement et renforcer les capacités institutionnelles de manière durable ; 6. Surveillez l’état de santé et évaluez les tendances en matière de santé.
Contexte
Fournir un appui technique à la Sous-Unité des conférences et des protocoles dans le domaine de l’audioconférence et de la vidéoconférence. Le Groupe Biologique de la Direction Générale et de la Coordination (GMC) est responsable de fournir des services de soutien opérationnel efficaces pour la mise en œuvre des programmes de santé et la saine gestion logistique du Bureau régional. L’unité ASU, qui fait partie de ce groupe, a pour objectif d’assurer la prestation efficace et efficiente des services administratifs et logistiques. Sous la responsabilité générale du Chef de l’appui aux services opérationnels et sous la supervision directe du (de la) spécialiste des conférences et du protocole, et conformément aux procédures et pratiques établies, le titulaire s’acquitte de ses fonctions sous une supervision minimale, gère son travail quotidien de manière autonome et informe son supérieur hiérarchique des problèmes ou des situations inhabituelles. L’orientation générale est donnée par le supérieur hiérarchique direct. Le titulaire du poste doit avoir de parfaites connaissances techniques dans l’organisation des réunions. Il/Elle doit également avoir de bonnes connaissances en planification. Les horaires de travail sont variables et irréguliers. Fournir un appui technique à la Sous-Unité des conférences et des protocoles dans le domaine de l’audioconférence et de la vidéoconférence. Le Groupe Biologique de la Direction Générale et de la Coordination (GMC) est responsable de fournir des services de soutien opérationnel efficaces pour la mise en œuvre des programmes de santé et la saine gestion logistique du Bureau régional. L’unité ASU, qui fait partie de ce groupe, a pour objectif d’assurer la prestation efficace et efficiente des services administratifs et logistiques. Sous la responsabilité générale du Chef de l’appui aux services opérationnels et sous la supervision directe du (de la) spécialiste des conférences et du protocole, et conformément aux procédures et pratiques établies, le titulaire s’acquitte de ses fonctions sous une supervision minimale, gère son travail quotidien de manière autonome et informe son supérieur hiérarchique des problèmes ou des situations inhabituelles. L’orientation générale est donnée par le supérieur hiérarchique direct. Le titulaire du poste doit avoir de parfaites connaissances techniques dans l’organisation des réunions. Il/Elle doit également avoir de bonnes connaissances en planification. Les horaires de travail sont variables et irréguliers.
Description de la tâche
Le (la) titulaire s’acquitte des fonctions ci-après : 1. Gérer les projets techniques relatifs aux infrastructures de salles de conférence qui lui sont confiés par le CPO en étroite collaboration avec le CET ; 2. Fournir des conseils techniques pour la conception de projets et d’appels d’offres ; 3. Réaliser des études de faisabilité et analyser les besoins afin de proposer, justifier et soutenir l’acquisition et la mise en œuvre de nouveaux équipements dans les salles de réunion ; 4. Elaborer et suivre les appels d’offres techniques pour la rénovation des salles de conférence et l’installation des équipements de conférence nouvellement achetés ; 5. Identifier, évaluer et développer des solutions axées sur la technologie qui permettent au bureau régional d’offrir un meilleur service aux clients conformément aux développements technologiques ; 6. Aider à l’entretien de l’équipement de conférence et du système de fibre optique dans les salles de conférence ; 7. Fournir un appui technique de conférence pour l’organisation de la 74ème session de la réunion du Comité régional qui s’est tenue à l’OMS/AFRO à Brazzaville. (Installation et administration d’un système de conférence numérique audiovisuel en plusieurs langues simultanées et installation d’équipements et de logiciels pour Zoom) ; 8. Coordonner la mise à jour du logiciel des services de conférence et du site intranet de la sous-unité ; 9. Contribuer à l’élaboration de SOP.
Critères d’éligibilité
Âge
27 – 80
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 ans d’expérience professionnelle au niveau national et/ou international dans le domaine des systèmes de conférence numériques audiovisuels, de la visioconférence, de Zoom, de l’informatique et de l’électronique dans le domaine de : -Acoustique – Installation et administration d’un système de conférence numérique audiovisuel en plusieurs langues simultanées -Installation d’équipements et de logiciels pour Zoom – Système de réseau informatique – Câblage en fibre optique -Électronique.
Domaine(s) d’expertise
Technologie de l’information
Conduire
–
Traduction
Français, Niveau : Connaissance pratique, Obligatoire Anglais, Niveau : Connaissance pratique, Souhaitable
Niveau d’études requis
Baccalauréat ou équivalent en audiovisuel ou équivalent. Qualification : Certification en CISCO, Zoom, Technologies de l’information (TI), Fibre optique
Compétences et valeurs
– Communiquer de manière crédible et efficace – Favoriser l’intégration et le travail d’équipe – Obtenir des résultats – Assurer une utilisation efficace des ressources – Autogestion
Autres informations
Conditions de vie et remarques
La République du Congo est un pays à revenu intermédiaire qui connaît une période de croissance économique dans un contexte marqué par des réformes ambitieuses. Au cours de la dernière décennie, le taux de croissance moyen a été d’environ 6 %. Cependant, si la baisse actuelle des prix du pétrole devait se poursuivre, cette dynamique pourrait être stoppée. Il est à noter que les résultats macroéconomiques sont en contradiction avec les conditions de vie de la majorité de la population, qui restent difficiles. Le chômage, en particulier chez les jeunes, reste élevé et le coût de la vie est assez élevé par rapport à d’autres pays d’Afrique subsaharienne. La plupart des besoins alimentaires de la population des grandes villes sont couverts par des importations. La paix et la sécurité se sont considérablement améliorées. Cependant, deux niveaux de sécurité sont définis pour la République du Congo : •Niveau 2 à Brazzaville, Pointe-Noire et la région du Pool ; •Niveau 1 dans le reste du territoire. Le Volontaire des Nations Unies sera basé à Brazzaville, la capitale. C’est une ville tranquille où la vie quotidienne est sûre et où l’on peut se déplacer librement. Les produits alimentaires et non alimentaires sont facilement accessibles. Les établissements de santé sont aux normes. Les appartements situés à l’extérieur du Complexe des Nations Unies doivent être approuvés par le Département de la sécurité du Bureau régional de l’OMS à Brazzaville. Le Bureau régional de l’OMS pour l’Afrique est situé dans la banlieue sud de Brazzaville. Une navette permet au personnel de se déplacer entre son domicile et son lieu de travail à des heures précises.
Déclaration d’inclusivité
Les Volontaires des Nations Unies sont un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre, de caractéristiques de protection des soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de toute autre situation d’une personne.
Note sur les exigences en matière de vaccination contre la Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences en matière d’inoculation (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique applicable de l’entité hôte.
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