Officier de l’information publique (PIO) MINUSMA
Détails
Mission et objectifs
La Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation au Mali (MINUSMA) a été créée par la résolution 2100 du Conseil de sécurité du 25 avril 2013 pour soutenir les processus politiques dans le pays et mener à bien un certain nombre de tâches liées à la sécurité. Il a été demandé à la Mission d’appuyer les autorités de transition du Mali dans la stabilisation du pays et la mise en œuvre de la feuille de route de transition, en mettant l’accent sur les grands centres de population et les voies de communication, la protection des civils, la surveillance des droits de l’homme, la création des conditions pour la fourniture de l’aide humanitaire et le retour des personnes déplacées, l’extension de l’autorité de l’État et la préparation d’élections libres, inclusives et apaisées. (http://www.un.org/en/peacekeeping/missions/minusma).
Contexte
Les Volontaires des Nations Unies sont tenus de :- Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant les publications pertinentes du programme VNU et externes et en prenant une part active aux activités du programme VNU (par exemple, lors d’événements marquant la Journée internationale des volontaires)- Se familiariser et s’appuyer sur les et/ou des formes locales de volontariat dans le pays hôte- Fournir des rapports annuels et de fin de mission sur les actions, les résultats et les opportunités des Volontaires des Nations Unies à l’aide de l’application de rapport des Volontaires du programme VNU- Contribuer à des articles/comptes rendus sur les expériences de terrain et les soumettre aux publications/sites Web du programme VNU , bulletins d’information, communiqués de presse, etc.- Participer au programme de parrainage VNU pour les Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés- Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation du volontariat en ligne,ou encourager les individus et les organisations locales concernées à utiliser le service Volontariat en Ligne du programme VNU chaque fois que cela est techniquement possible.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du Chef de Bureau régional de Kidal, le/la Volontaire de l’ONU, Officier de l’Information Publique aura les tâches suivantes : Assurer la mise en œuvre des programmes d’information pour faire connaître les questions prioritaires et / ou les événements majeurs, y compris l’élaboration des plans d’action en ligne avec la stratégie de la Section et le plan de travail du bureau régional ; la coordination des activités, le suivi et l’élaboration des rapports d’activité ; faire les ajustements nécessaires ainsi que l’analyse des résultats. Suivre et analyser l’actualité, l’opinion publique et la presse à Kidal, identifier les enjeux et les tendances, et conseiller la direction sur les actions/réponses appropriées. Entreprendre des activités visant à promouvoir la visibilité de la Mission (par exemple des interviews, des vidéos et des photos pour des campagnes d’information et de sensibilisation et autres activités spéciales) ; de questions prioritaires et/ou d’événements majeurs, notamment par la mise en place d’efforts proactifs de sensibilisation des leaders d’opinion et des communautés locales, des radios communautaires existantes dans la région de Kidal en proposant et en organisant des activités de proximité, ainsi que des formations (outreach) ; la diffusion de documents ; la proposition des programmes de visite pour les médias et la facilitation des visites de presse ; le suivi approprié ainsi que l’analyse de l’impact de la couverture. Travailler conjointement avec l’ensemble des sections civiles et la composante en uniforme (Force ; UNPOL) de la MINUSMA afin d’assurer leur participation à une communication efficace sur le terrain Produire ou superviser la production de contenus multimédias spécifiques (articles, vidéo, photos, radio, imprimés, matériel de diffusion électronique, etc.) de diffusion de l ‘informations à Kidal. Produire du matériel de communication visant à transmettre de la manière la plus efficace l’information / message approprié au public cible à Kidal, y compris : proposer des sujets, entreprendre des recherches, déterminer les médias appropriés et le public cible, préparer des plans de production, rédiger des projets, obtenir les autorisations nécessaires, finaliser les correspondances, éditer et fournir l’approbation du projet, le processus d’impression et la distribution. En consultation avec d’autres, identifiant et proposant de nouvelles opportunités d’information, activités et approches, tenant compte de la situation donnée / du thème et du public cible ; identifiant les interlocuteurs clés / les groupes et les opportunités de partenariats stratégiques à Kidal visant à faciliter la circulation de l’information et à entretenir des relations de travail avec eux ; organiser ou participer à l’organisation de conférences et séminaires et préparer les documents d’information nécessaires aux hauts fonctionnaires qui doivent participer à ces événements ; répondre à une variété de questions et de demandes d’informations internes et externes ; préparer les correspondances appropriées. En travaillant avec le personnel national ou homologues (non) gouvernementaux, le/la Volontaire est fortement encouragé à dédier le temps nécessaire au renforcement des capacités à travers le coaching, le mentorat et la formation formelle ou informelle. Soutenir la visibilité des projets à Impact Rapide (QIPs) de la MINUSMA, et la réalisation des QIPs sous le domaine SPIO. En tant que team leader PIO régional : participer aux réunions du bureau régional ; développer et superviser le travail d’équipe ; contributeur aux travaux internes dans le domaine de la protection des civils.
Critères d’éligibilité
Âge
27 – 80
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 années d’expérience en Au moins trois (3) ans d’expérience progressive dans le domaine de l’information publique, du journalisme, des relations internationales, de l’administration publique ou dans un domaine connexe
Domaine(s) d’expertise
Communication
Permis de conduire
Exigences de la catégorie B
langues
Français, Niveau : Langue maternelle, Requis Anglais, Niveau : Connaissances pratiques, Requis Arabe, Niveau : Connaissances pratiques, Requis
Niveau de formation requis
Master ou équivalent en Information publique et reportage Obligatoire Journalisme, médias de masse et radiodiffusion Obligatoire Autre expérience en communication Obligatoire
Compétences et valeurs
Responsabilité Adaptabilité et flexibilité Engagement et motivation Engagement envers l’apprentissage continu Communication Intégrité Planification et organisation Professionnalisme Travail en équipe
Autres informations
Conditions de vie et remarques
Le contrat dure pour la période indiquée ci-dessus avec possibilité de prolongation sous réserve de disponibilité de financement, de nécessité opérationnelle et de performances satisfaisantes. Cependant, il n’y a aucune attente de renouvellement de la mission. Un Volontaire des Nations Unies reçoit une allocation de subsistance des volontaires (VLA) qui se compose de l’allocation de subsistance mensuelle (MLA) et d’une allocation familiale (FA) pour ceux qui ont des personnes à charge (maximum trois). L’allocation de subsistance des volontaires (VLA) est versée à la fin de chaque mois pour couvrir le logement, les services publics, le transport, les communications et d’autres besoins de base. Le VLA peut être calculé en appliquant le multiplicateur de post-ajustement (PAM) au taux de base du VLA de 1 631 USD. Le taux de base VLA est un taux global à travers le monde, tandis que le PAM est spécifique au lieu d’affectation/pays et fluctue sur une base mensuelle en fonction du coût de la vie. Cette méthode garantit que les Volontaires internationaux des Nations Unies ont un pouvoir d’achat comparable dans tous les lieux d’affectation, indépendamment des variations du coût de la vie. Le PAM est établi par la Commission de la fonction publique internationale (ICSC) et est publié au début de chaque mois sur le site Web de l’ICSC http://icsc.un.org. Pour connaître les droits des Volontaires des Nations Unies, veuillez consulter le lien https://vmam.unv.org/calculator/entitlements -Being Differential (WBD) sur une base mensuelle. Par ailleurs, Les Volontaires des Nations Unies reçoivent une subvention d’installation (SIG) au début de la mission (si le volontaire n’a pas résidé dans le lieu d’affectation pendant au moins 6 mois avant de prendre la mission) et en cas de réaffectation permanente vers un autre lieu d’affectation. Le programme VNU fournit des assurances vie, santé, invalidité permanente ainsi que des voyages d’affectation, des congés annuels, une intégration complète dans le cadre de sécurité des Nations Unies (y compris les remboursements de sécurité résidentielle). Les Volontaires des Nations Unies reçoivent une indemnité journalière de subsistance au taux de l’ONU pour les voyages officiels, les billets d’avion pour les visites périodiques à domicile et pour le voyage de rapatriement final (le cas échéant). L’indemnité de réinstallation est versée pour services satisfaisants à la fin de la mission. Le programme VNU fournira, avec l’offre d’affectation, une copie des conditions de service, y compris le code de conduite, au candidat retenu. Supervision, initiation et devoir de diligence des Volontaires des Nations Unies Les Volontaires des Nations Unies doivent être soumis au même devoir de diligence que celui étendu à tout le personnel de l’entité hôte. Le soutien de l’entité hôte au Volontaire des Nations Unies comprend, mais sans s’y limiter : – Des séances d’information sur l’organisation et le contexte lié au bureau, y compris la sécurité, les procédures d’urgence, les bonnes pratiques culturelles et l’orientation vers l’environnement local ; – Soutien à l’administration de l’arrivée, y compris la création de comptes bancaires, les demandes de permis de séjour et l’achèvement d’autres processus officiels requis par le gouvernement hôte ou l’entité hôte ; – Orientation, mentorat et coaching structurés par un superviseur, y compris un plan de travail clair et une évaluation des performances ; – Accès à l’espace de bureau, à l’équipement, Support informatique et tout autre système et outil requis pour atteindre les objectifs de la mission, y compris une adresse e-mail de l’entité hôte ; – Accès aux connaissances, à la formation et à l’apprentissage partagés de l’entité hôte ; – Inclusion du volontaire dans les procédures d’urgence telles que les évacuations ; – Gestion des congés ; – DSA pour les voyages officiels, le cas échéant ; – Tous les changements dans la description de la mission survenant entre le recrutement et l’arrivée ou pendant la mission doivent être formalisés avec le Programme des Volontaires des Nations Unies.
Déclaration d’inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.
