Le programme des Volontaires des Nations Unies est une agence de l’Organisation des Nations Unies qui déploie des volontaires pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU. Cette organisation vise à promouvoir le volontariat pour la paix et le développement dans le monde.
POSTE : Coordinateur régional, Année internationale des volontaires pour le développement durable (IVY 2026)
Contexte de l’opération
Le Bureau régional du programme VNU pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROWCA) assure la supervision et l’orientation stratégique des unités de terrain du programme VNU dans la région et est responsable du placement des Volontaires des Nations Unies mobilisés pour les agences, fonds et programmes des Nations Unies axés sur la paix, le développement et les besoins humanitaires. Le Bureau régional du programme VNU représente et positionne stratégiquement le programme VNU et rapproche les services et solutions du programme VNU de ses partenaires des gouvernements, des entités des Nations Unies, de la société civile et du secteur privé.
Sous la responsabilité du chef d’équipe du Secrétariat IVY 2026 de la Section des relations extérieures et de la communication (ERCS) au siège du programme VNU à Bonn, en Allemagne, et rattaché au gestionnaire du portefeuille régional, le coordinateur régional IVY 2026 soutiendra la planification et la mise en œuvre des initiatives IVY 2026 dans toute la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Ce rôle se concentrera sur la sensibilisation, l’établissement de partenariats et les efforts de plaidoyer pour promouvoir le volontariat et maximiser l’impact de l’AIV 2026.
Description de la tâche
Sensibilisation, plaidoyer et établissement de partenariats :
– Diriger un exercice de cartographie des parties prenantes pour l’AIV 2026, en collaboration avec le gestionnaire de portefeuille régional et le bureau régional.
– Mener des actions régionales de sensibilisation pour promouvoir l’AIV 2026 auprès des parties prenantes concernées dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre, en encourageant l’engagement avec les gouvernements, les entités partenaires des Nations Unies, les organisations de la société civile (OSC), les organisations de volontaires (OVI), le secteur privé et le monde universitaire.
– Renforcer les partenariats régionaux et le partage des connaissances sur l’AIV 2026 par le biais d’événements de mise en réseau, de webinaires et de discussions thématiques pour un public externe.
– Représenter le programme VNU dans les forums régionaux pertinents, les événements et les consultations avec les parties prenantes externes pour plaider en faveur de la mise en œuvre de l’AIV 2026.
– Adapter les supports de communication élaborés par le secrétariat de l’AIV pour garantir leur pertinence et leur impact dans la région et identifier les possibilités d’initiatives de communication spéciales qui contribuent à accroître la visibilité de l’AIV 2026, en collaboration avec l’équipe de communication régionale.
– Fournir des conseils et un soutien pratique aux unités de terrain du programme VNU pour promouvoir l’AIV 2026 au niveau national.
Coordination et mise en œuvre
– Contribuer à la désignation des points focaux nationaux de l’AIV 2026 par les gouvernements de la région et soutenir l’engagement d’un grand nombre de parties prenantes dans les comités nationaux qu’ils coordonnent au niveau national, ainsi que le fonctionnement efficace de ces comités.
– Faciliter la mise en réseau et l’échange d’expériences sur l’AIV 2026 entre les parties prenantes externes, y compris les gouvernements, les entités des Nations unies, les OSC, les OIV, le secteur privé et le monde universitaire dans toute la région.
– Soutenir le programme VNU ROWCA et les unités de terrain du programme VNU dans l’intégration et la promotion de l’AIV 2026 au sein de leurs initiatives et réseaux en cours.
– Participer à des échanges entre pairs avec d’autres coordinateurs régionaux afin d’aligner les stratégies, de partager les idées et de renforcer la collaboration interrégionale sur la mise en œuvre de l’AIV 2026.
Suivi, rapports et gestion des connaissances
– Suivre et évaluer les progrès et l’impact des initiatives IVY 2026 mises en œuvre par les parties prenantes externes concernées dans toute la région.
– Recueillir et analyser des données sur l’engagement des volontaires et l’établissement de partenariats dans le cadre de l’IVY 2026.
– Préparer des rapports, des notes d’information et des fiches d’information sur l’AIV 2026 sur la base des expériences régionales et nationales et des enseignements tirés.
– Soutenir les efforts de gestion des connaissances en documentant et en diffusant les expériences réussies et les meilleures pratiques et en facilitant la contribution des parties prenantes externes concernées au portail de connaissances du programme VNU sur l’Année internationale des Volontaires.
Résultats attendus :
– Points focaux et comités nationaux IVY 2026 établis par les gouvernements de la région ROWCA et menant activement des initiatives de volontariat.
– Exécution réussie de campagnes régionales de sensibilisation, entraînant une prise de conscience et un engagement accrus des parties prenantes externes et internes dans l’Année internationale de la jeunesse (AIV) 2026.
– Renforcement des partenariats régionaux grâce à une collaboration étroite pour l’AIV 2026.
– une documentation complète sur les meilleures pratiques, les réussites et les enseignements tirés en rapport avec l’AIV 2026, afin d’éclairer les initiatives futures
– Renforcement de la capacité des parties prenantes nationales et régionales à soutenir la promotion du volontariat dans le cadre de l’AIV 2026.
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
7 ans
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Langues de travail
Anglais, Niveau : Courant, requis
Français, Niveau : Connaissance pratique, requis
Niveau d’études requis
Licence ou équivalent dans un domaine lié au développement communautaire ou social, à la gestion de projets, aux sciences sociales ou à des domaines connexes.
Un master est préférable.
Compétences et valeurs
– Responsabilité
– Adaptabilité et flexibilité
– Créativité et innovation
– Réflexion stratégique et prise de décision
– Planification et organisation
– Professionnalisme et intégrité.
Compétences et expérience
– Au moins 7 ans d’expérience professionnelle au niveau national et/ou international dans l’engagement des parties prenantes, le plaidoyer, la gestion de programme, la mobilisation de ressources ou l’établissement de partenariats.
– Connaissance du contexte régional de l’Afrique de l’Ouest et du Centre, y compris les tendances du volontariat, les cadres politiques et les défis du développement.
– Une expérience de travail avec un gouvernement national dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre sera un atout.
– Une expérience de la gestion de programmes dans les pays en développement est souhaitable.
– Solide expérience dans l’établissement et le maintien de partenariats avec des institutions gouvernementales, des entités des Nations unies et des organisations de la société civile.
– Connaissance approfondie et expérience solide du travail avec des programmes de volontariat, des ONG, des OSC et des organisations de volontaires.
– Avoir des affinités ou un intérêt pour la mobilisation et l’engagement des volontaires, le volontariat en tant que mécanisme de développement durable et le système des Nations Unies.
– Excellentes compétences en communication orale et écrite.
– Solides connaissances informatiques générales, y compris la maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
– La maîtrise de l’anglais est requise ; la connaissance d’une langue régionale est un atout.
– Motivation personnelle, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à travailler dans des délais serrés.
Domaine(s) d’expertise
Communication, développement communautaire, programmes de développement.
