Mission et objectifs
ONU FEMMES est l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes.
Contexte
L’ONU Femmes est fondée sur une vision de l’égalité des sexes consacrée dans la Charte des Nations Unies et travaille pour l’élimination de toutes formes de discrimination à l’endroit des femmes et des filles, l’autonomisation des femmes et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits humains, de l’action humanitaire, de la paix et de la sécurité. ONU Femmes dirige et coordonne les efforts des Nations Unies pour faire en sorte que les engagements en matière d’égalité des sexes et la prise en compte du Genre se traduisent en actions partout dans le monde. ONU Femmes fournit ainsi un leadership fort et cohérent à l’appui des priorités des États membres et des efforts pour l’établissement de partenariats efficaces avec la société civile et les autres acteurs concernés. Le travail de l’ONU Femmes en République Démocratique du Congo se focalise sur les thématiques suivantes : 1. Participation politique des femmes et le leadership féminin ; 2. Autonomisation économique des femmes ; 3. Lutte contre les violences sexuelles et basées sur le Genre ; 4. Femme, Paix, Sécurité et Action Humanitaire (WPSHA) ;
Description de la tâche
Sous la supervision directe de la Coordinatrice de programmes ONU Femmes, le/la Volontaire des Nations Unies nationale fournit une assistance programmatique, administrative et logistique pour une mise en œuvre harmonieuse des activités de coordination genre conformément aux règles et règlements d’ONU Femmes. L’Assistant(e) à la coordination travaille en étroite collaboration avec le personnel de ONU Femmes pour assurer une prestation de service cohérente. Dans ce cadre, le/la Volontaire des Nations Unies nationale s’acquittera des tâches suivantes : Fournir un soutien administratif à la mise en œuvre des activités de coordination genre avec la partie nationale • Fournir un soutien administratif dans la préparation des plans de travail, des budgets, et des propositions pour une coordination efficace et efficiente du genre dans les mécanismes nationaux de promotion du genre • Contribuer à l’analyse des données dans le cadre de la mise en œuvre des activités ; • Appuie la Coordonnatrice de programmes dans le suivi programmatique et dans l’atteinte des Résultats liés à la coordination genre Fournir un soutien administratif et logistique général à la gestion et au suivi des activités • Contribuer au suivi de la mise en œuvre du plan opérationnel ; • Fournir un appui à la planification et l’organisation des événements, activités, y compris la conceptualisation, la préparation des termes de référence, des correspondances, la planification et la supervision des activités, et la rédaction des rapports ; • Prendre toutes les dispositions logistiques, administratives et financières pour l’organisation des réunions, ateliers, événements et missions ; • Prendre les dispositions pour les déplacements en cas de missions, y compris les demandes de voyage et les demandes de remboursement ; • Rédiger les comptes rendus de réunions, rapports de séminaires/ateliers, des notes relatives à l’avancement de la mise en œuvre des activités, des briefings notes et notes de synthèse sur des questions spécifiques ; • Rassembler les documents d’information et préparer les présentations PowerPoint et autres, en collaboration avec l’équipe coordination ; • Organiser le classement des documents, les copies électroniques et imprimées des fichiers du bureau ainsi que la base de données pertinente concernant toutes les activités de coordination ; Indicateurs clés de performance • Soutien administratif et logistique opportun et précis aux événements, ateliers et missions, etc ; • Conformité totale des activités administratives aux règles, règlements, politiques et procédures d’ONU Femmes ; • Suivi opportun et précis des données dans les mécanismes nationaux de coordination genre ; • Maintenance de qualité des systèmes et fichiers internes ; • Soutien de qualité et opportun à l’équipe de coordination.
Critères d’éligibilité
Âge
27 – 80
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 années d’expérience en Diplôme universitaire en : Sciences sociales, droits, Genre, gestion des projets ou tout autre domaine connexe Internet, Office, Excel, windows, Word, Powerpoint (connaissance d’ATLAS est un atout)
Domaine(s) d’expertise
Development programmes, Legal affairs, Social work
Permis de conduire
Langues
French, Niveau: Fluent, Requis English, Niveau: Working knowledge, Souhaitable
Niveau de formation requis
Bachelor degree or equivalent en Diplôme universitaire en : Sciences sociales, droits, Genre, gestion des projets ou tout autre domaine connexe Internet, Office, Excel, windows, Word, Powerpoint (connaissance d’ATLAS est un atout)
Compétences et valeurs
- Intégrité et professionnalisme; • Responsabilité; • Engagement à l’apprentissage continu; • Planification et organisation; • Travail d’équipe et respect de la diversité; • Communication; • Flexibilité, adaptabilité, capacité et volonté de travailler dans les environnements difficiles; • Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, incluant la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie ; ainsi qu’aux valeurs fondamentales de l’ONU.
Autres informations
Conditions de vie et remarques
La RD Congo est plus grande que l’Europe occidentale, et par conséquent est très diversifiée. Les conditions de vie – y compris le coût de la vie et la disponibilité de la nourriture, le niveau d’hébergement et les services publics – varient largement entre les lieux d’affectation. A Kinshasa, le coût de vie est très élevé par rapport à toutes les autres villes de la RDC. Dans la plupart des endroits, les infrastructures de base sont disponibles et un logement privé peut être loué (les coupures d’électricité et d’eau peuvent être fréquentes). Les Volontaires des Nations Unies partagent souvent leur logement. Un certain niveau de service médical est fourni à Kinshasa et dans tous les lieux d’affectation sur une base de 24/7. Les Volontaires des Nations Unies doivent être conscients qu’ils sont exposés à un certain nombre de maladies tropicales, y compris le paludisme. Les SIM et cartes de recharge sont largement disponibles. Par contre, il y a des lieux d’affectation en RDC où les réseaux mobiles ne sont pas disponibles. Dans les grandes villes (par exemple Kinshasa, Goma, Bukavu, Kisangani), les Volontaires des Nations Unies sont invités à ouvrir des comptes bancaires en Dollars Américains, tandis que dans d’autres endroits, les banques peuvent être absentes et les paiements VLA seront traités en espèces.
Déclaration d’inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.
