Le Programme des Nations Unies pour l’environnement (PNUE) est l’autorité mondiale de premier plan en matière d’environnement, chargée de définir le programme mondial pour l’environnement, de promouvoir la mise en œuvre cohérente de la dimension environnementale du développement durable au sein du système des Nations Unies et ayant autorité pour défendre la cause de l’environnement mondial.
Par la résolution « Mettre fin à la pollution plastique : Vers un instrument international juridiquement contraignant » (UNEP/EA5/L23/REV.1), l’Assemblée des Nations Unies pour l’environnement a demandé de convoquer un Comité de négociation intergouvernemental (CNI), qui a commencé ses travaux au cours du second semestre de 2022, avec l’ambition de les achever avant 2025.
La résolution a établi que l’INC devrait élaborer un instrument international juridiquement contraignant sur la pollution plastique, notamment dans le milieu marin, pouvant inclure des approches à la fois contraignantes et volontaires, basées sur une approche globale abordant le cycle de vie complet des matières plastiques, compte tenu, entre autres, des principes de la Déclaration de Rio sur l’environnement et sur le développement, ainsi que de situations et de capacités nationales, notamment de dispositions. Le poste est à pourvoir à Nairobi. Le (la) titulaire du poste fera rapport au Spécialiste de la gestion de programme, Secrétariat du CIN, et sera chargé(e) des tâches suivantes :
Responsabilités
• Apporter son soutien à la planification, à l’organisation et au déroulement des sessions du Comité intergouvernemental de négociation (CIN) et d’autres réunions connexes, notamment en matière de coordination et de planification des réunions, d’organisation logistique, de préparation des sessions et d’appui aux processus intergouvernementaux de haut niveau.
• Apporter une expertise avérée en matière de soutien aux négociations environnementales intergouvernementales, notamment en rédigeant des scripts précis et des notes d’allocution à l’intention des organes directeurs, des présidents et des bureaux intervenant dans divers processus environnementaux.
• Appuyer les activités de sensibilisation et assurer la liaison avec les États membres, notamment en répondant aux demandes de renseignements, en aidant à la mise en place d’activités de mobilisation et en collaborant efficacement avec les groupes régionaux et les États membres, y compris la résolution de problèmes.
• Apporter son soutien à l’attribution et à la coordination des services fournis aux réunions inscrites au calendrier et hors calendrier, en interagissant avec un large éventail de clients, tels que les missions permanentes auprès de l’ONU et les points focaux du CIN.
• Apporter son soutien en matière de logistique et d’organisation technique des réunions, notamment pour les présentations interactives et les diaporamas, la gestion des plateformes virtuelles et autres activités connexes.
• Contribuer à l’établissement de documents divers, notamment des projets de documents de base, des notes analytiques, des chapitres de rapports, des ordres du jour de réunions, des points de discussion et d’autres documents de fond et administratifs.
• Appuyer les efforts de mobilisation des ressources et l’engagement des donateurs pour le Secrétariat du CIN.
• Collaborer avec les principaux clients pour faciliter l’élaboration, l’application et l’évaluation des programmes et projets qui lui sont confiés ; suivre et analyser des aspects de l’élaboration des programmes et projets ; examiner les documents et les rapports ; déterminer les problèmes et proposer des solutions ; entretenir des rapports avec les parties concernées ; et assurer le suivi des mesures à prendre.
• Entreprendre des recherches fondamentales sur certains aspects des programmes, des opérations et des activités, notamment en collectant, en analysant et en présentant des données statistiques et des informations provenant de sources diverses.
• Apporter un soutien technique aux fonctions de coordination et d’évaluation des politiques, notamment en examinant et en analysant les enjeux et les tendances émergents, et en contribuant aux évaluations et aux travaux analytiques.
• Aider à mener des missions de conseil en collaboration avec les clients en planifiant et en animant des ateliers et autres séances interactives, ainsi qu’en participant à l’élaboration de plans d’action pour la gestion du changement.
• Participer aux initiatives d’enquêtes et d’évaluations, en contribuant à la conception des outils de collecte de données, à la diffusion de ces outils, à l’examen et à l’analyse des réponses, au recensement des problèmes et à la préparation des conclusions préliminaires.
• Participer aux missions sur le terrain, en fournissant un soutien technique et administratif, en collectant des données et en mobilisant les parties prenantes.
• Appuyer la coordination des activités budgétaires et de financement, y compris l’élaboration des programmes et des projets, les présentations, l’établissement de rapports d’activité et d’états financiers, ainsi que l’élaboration des documents d’annonces de contributions, des mises à jour de programmes de travail et des rapports sur le budget-programme.
• Contribuer à la collecte et à l’analyse des données, dégager des tendances ou des évolutions et formuler des observations à l’aide de graphiques, de diagrammes, de tableaux et de rapports en recourant à des méthodes de visualisation des données pour une planification, une prise de décision, des présentations et des rapports fondés sur des données probantes.
• S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées.
Compétences
PROFESSIONNALISME : Connaissance et compréhension des théories, concepts et approches relatifs à l’élimination de la pollution ou à un autre domaine spécialisé. Aptitude à cerner les problèmes, à les analyser et à aider à trouver une solution. Aptitude à assister avec la collecte de données à l’aide de différentes méthodes. Aptitude à analyser et à interpréter des données à l’appui de la prise de décision et à transmettre les informations qui en résultent à la direction. Compétences conceptuelles, analytiques et évaluatives pour mener des recherches et des analyses indépendantes, y compris la connaissance et l’expérience de l’utilisation de diverses sources de recherche, y compris des sources électroniques sur Internet, l’intranet et d’autres bases de données. Aptitude à faire preuve de discernement dans le cadre des missions qui lui sont confiées, à planifier son propre travail et à gérer des priorités contradictoires. Tirer fierté de son travail et de ses réalisations. Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet. Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés. Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels. Persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; garder son calme dans les situations de crise. Veiller à intégrer une perspective de genre dans tous les domaines et à assurer la participation égale des femmes et des hommes à toutes les activités. APTITUDE À LA COMMUNICATION : S’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit. Écouter les autres, les comprendre bien et donner suite comme il convient. Poser les questions voulues afin d’obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue. Adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public ciblé. Partager l’information avec tous ceux (celles) qu’elle intéresse et tenir chacun(e) au courant. APTITUDE À PLANIFIER ET À ORGANISER : Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues. Hiérarchiser les activités et tâches prioritaires ; modifier les priorités en fonction des besoins. Prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien. Tenir compte des risques et des imprévus dans la planification. Suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu. Tirer le meilleur parti du temps disponible.
Formation
Un diplôme universitaire de deuxième cycle en droit (droit international public et/ou droit international), en sciences politiques, en économie, en administration publique ou dans un domaine connexe est exigé. À défaut, un diplôme universitaire du premier cycle dans les disciplines indiquées, assorti de deux (2) années supplémentaires d’expérience pertinente. La réussite à des programmes sanctionnés ou non par un diplôme en analyse de données, en analyse décisionnelle ou en science des données est souhaitable.
Expérience professionnelle
Une expérience d’au moins deux (2) années, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine de l’environnement et du développement durable, de la gestion de projets/programmes ou de la gouvernance environnementale est exigée. Une expérience des accords multilatéraux sur l’environnement (AME) ou d’autres organismes scientifiques et techniques multilatéraux est exigée. Une expérience des processus environnementaux intergouvernementaux et des négociations internationales est exigée. Une expérience dans le soutien aux négociations environnementales intergouvernementales, y compris dans la rédaction de scripts précis et de notes de discours pour les organes dirigeants, les présidents et les bureaux à travers divers processus environnementaux, est requise. Une expérience en matière de liaison et de communication avec les États membres, les missions permanentes, les donateurs et autres parties prenantes est exigée. Une expérience en matière de collaboration efficace avec les groupes régionaux et les États membres, y compris en résolution de problèmes, est exigée. Une expérience en matière de coordination et de planification de réunions, y compris en ce qui concerne les aspects logistiques, la préparation des sessions et le soutien aux processus intergouvernementaux de haut niveau, est exigée. Une expérience au sein du système des Nations Unies ou d’une institution internationale similaire œuvrant dans le domaine de la gouvernance de la pollution plastique est souhaitable. Une expérience en matière de planification, d’analyse et de gouvernance de programmes et de projets environnementaux est souhaitable. Au moins une (1) année d’expérience en analyse de données ou dans un domaine connexe est souhaitable [ne s’applique pas aux lauréat(e)s du programme Jeunes administrateurs ni aux titulaires d’un poste de classe P-1 ayant un diplôme dans une discipline apparentée].
Connaissances linguistiques
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour cet avis de vacance de poste, l’anglais est requis. Aucune langue supplémentaire souhaitable n’est spécifiée. Le tableau ci-dessous indique le niveau minimal exigé pour chaque compétence dans ces langues, selon le Cadre des Nations Unies pour les langues (merci de consulter https://languages.un.org pour plus d’information).
Méthode d’évaluation
Les candidat(e)s qualifié(e)s pourront être invité(e)s à participer à une évaluation puis, éventuellement, à un entretien axé sur les compétences.
Notice spéciale
Ce poste est à pourvoir pour une durée initiale d’un (1) an renouvelable. Le (la) candidat(e) externe sélectionné(e) pour ce poste se verra accorder un engagement à durée déterminée limitée (« FTA-limited ») conformément à la section 2.2 (b) de l’instruction administrative ST/AI/2013/1 sur l’administration des engagements à durée déterminée.
