Le Programme des Nations Unies pour l’environnement (PNUE) est la principale autorité mondiale en matière d’environnement. Il définit l’agenda environnemental mondial, promeut la mise en œuvre cohérente de la dimension environnementale du développement durable au sein du système des Nations Unies et défend avec autorité la protection de l’environnement à l’échelle mondiale. Le PNUE collabore avec les autorités nationales et locales, la société civile, d’autres agences des Nations Unies, des instituts de recherche et le secteur privé afin de favoriser une utilisation efficace des ressources naturelles de la région et de réduire la dégradation de l’environnement. Le Service des catastrophes et des conflits (SCDC) du PNUE s’efforce de minimiser les risques environnementaux avant, pendant et après les conflits et les catastrophes. Ce service fournit des évaluations scientifiques, des orientations politiques et un appui au renforcement des capacités pour aider les pays à accroître leur résilience environnementale et à intégrer la gestion durable des ressources naturelles aux efforts de consolidation de la paix et de relèvement. Grâce à des partenariats avec les gouvernements, les agences des Nations Unies et la société civile, le Service des catastrophes et des conflits du PNUE soutient des initiatives de relèvement post-crise, de réduction des risques de catastrophe, de sécurité climatique et de consolidation de la paix afin de promouvoir la durabilité et la stabilité environnementales à long terme dans les régions fragiles et touchées par les conflits. Le PNUE développe son portefeuille de projets en Somalie. Alors que plusieurs autres projets sont à différents stades de finalisation, le principal programme actuellement mis en œuvre est le Programme de stockage hors cours d’eau de Jowhar (JOSP), une initiative interinstitutionnelle visant à améliorer le stockage de l’eau, la résilience environnementale et l’adaptation au changement climatique dans l’État de Hirshabelle, en Somalie. Le programme se concentre sur la réhabilitation des infrastructures d’irrigation essentielles, l’intégration d’approches écosystémiques et le renforcement des cadres de gouvernance afin d’améliorer la sécurité hydrique à long terme et la prévention des conflits. Il est mis en œuvre par un consortium composé de la FAO, de l’OIM, du PNUE, d’ONU-Habitat, de l’ONUDI, de World Vision et de partenaires locaux, ciblant environ 1,5 million de bénéficiaires dans les régions du Moyen et du Bas-Shabelle, en Somalie. Les principaux axes de travail du PNUE dans le cadre du JOSP sont les suivants : • Appui aux mécanismes de consolidation de la paix environnementale et de résolution des conflits ; • Renforcement des capacités du gouvernement somalien en matière de gouvernance environnementale ; • Mise en place d’un système de suivi de l’atténuation des risques écosystémiques au sein du JOSP ; • Conseil technique sur les solutions fondées sur la nature (SFN) aux partenaires et harmonisation de la mise en œuvre des SFN dans l’ensemble du JOSP. Le consultant rendra compte au chef de projet Somalie, Service des catastrophes et des conflits. Missions et résultats attendus : A. Leadership technique à l’échelle du programme : • Fournir des orientations stratégiques sur l’intégration des solutions fondées sur la nature (SFN) et de l’adaptation fondée sur les écosystèmes (AFE) dans tous les projets et domaines thématiques du PNUE en Somalie, notamment la restauration des écosystèmes, la gestion de l’eau, la sécurité climatique, la gouvernance environnementale et les marchés du carbone. • Diriger les groupes de travail techniques transversaux sur les SFN, en veillant à la cohérence scientifique et politique.• Identifier les opportunités de mise à l’échelle des approches fondées sur la nature (FN) et d’adaptation fondée sur les écosystèmes (AFE) au sein du programme de pays. B. Conseil et analyse techniques • Fournir quotidiennement des conseils en matière de FN/AFE aux équipes du PNUE, aux partenaires de mise en œuvre et au gouvernement de la Somalie. • Fournir des notes techniques, des analyses, des interprétations de modèles et des évaluations d’options pour la restauration des écosystèmes, la stabilisation des cours d’eau, la gestion des terres, la réduction des risques d’inondation, la végétalisation urbaine, la réduction des risques de catastrophe écologique et l’adaptation au changement climatique. • Apporter une contribution technique à la planification résiliente au climat en appuyant l’élaboration de plans de gestion de l’adaptation dans les sous-bassins versants ruraux, les plaines inondables et les zones urbaines, intégrant les FN et les solutions hybrides grises-vertes. • Examiner les politiques relatives au changement climatique, à l’aménagement du territoire et à la gouvernance de l’eau afin d’identifier les lacunes et les opportunités d’intégration des FN et des mesures hybrides, et formuler des recommandations de réformes et de mécanismes d’incitation favorisant leur mise à l’échelle. • Examiner, répertorier et adapter les options de FN adaptées aux paysages de toute la Somalie (arides, riverains, côtiers et urbains). C. Appui aux politiques et gouvernance environnementale • Appuyer le ministère de l’Environnement et du Changement climatique (MoECC), le ministère de l’Agriculture et de l’Irrigation et d’autres institutions compétentes dans l’élaboration de politiques climatiques et environnementales fondées sur les solutions fondées sur la nature (SFN) et l’adaptation hybride (AfH). • Rédiger des recommandations politiques, des notes d’orientation, des guides et des lignes directrices techniques fondés sur des données probantes, promouvant les SFN et les mesures d’adaptation hybrides pour l’adaptation au changement climatique, la restauration des terres, le développement urbain et la réduction des risques de catastrophe. • Formuler des recommandations pour des réformes de l’aménagement du territoire et de la gestion de l’eau liées au changement climatique, sur la base des conclusions de l’analyse des politiques. • Contribuer aux cadres, stratégies et processus nationaux où les SFN et l’AfH s’appliquent. D. Renforcement des capacités et partenariats • Concevoir et dispenser des formations sur les SFN et l’AfH à destination des institutions gouvernementales, des agences des Nations Unies et des partenaires locaux. • Appuyer l’harmonisation des approches SFN au sein des consortiums multi-agences. • Établir des partenariats avec des instituts de recherche, des universités, des ONG et des acteurs du secteur privé afin de développer l’innovation en matière de SFN en Somalie. E. Produits et cadres de connaissances • Élaborer des cadres techniques, des outils opérationnels et des documents d’orientation pour l’intégration des solutions fondées sur la nature (SFN) dans la conception des programmes, les projets d’infrastructure et les interventions communautaires. • Consolider les rapports, les enseignements tirés et les meilleures pratiques des interventions de projet afin de constituer une base de données probantes solide pour la mise en œuvre des SFN et de promouvoir l’investissement dans ce domaine auprès des partenaires gouvernementaux et de développement. F. Suivi, évaluation et rapports • Élaborer des indicateurs de suivi des SFN, des indicateurs de résultats en matière de résilience et des approches d’évaluation, alignés sur les cadres nationaux d’adaptation au changement climatique. • Contribuer à la rédaction de sections des rapports destinés aux bailleurs de fonds, des rapports annuels de programme et des notes thématiques. • Suivre les progrès de l’intégration des SFN dans l’ensemble du programme et recommander des améliorations. Résultats attendus/Tâches à accomplir 1.1. Évaluation stratégique des solutions fondées sur la nature (SFN) en Somalie : analyse des initiatives existantes ; cartographie des opportunités ; recommandations pour l’intégration des SFN à l’échelle du programme. 2. Notes consultatives techniques : notes d’information continues à l’intention des partenaires et du gouvernement sur les options de SFN/adaptation fondée sur les écosystèmes (AFE) pour les écosystèmes somaliens. 3. Orientations en matière de politiques et de gouvernance : notes d’information, contributions politiques et lignes directrices à l’intention des ministères et des partenaires. 4. Dispositif de renforcement des capacités : supports de formation, modules et animation d’ateliers. 5. Supervision technique des volets SFN des projets, de la conception à la mise en œuvre. 6. Collaboration avec les partenaires du projet, notamment la FAO, ONU-Habitat, l’OIM, l’ONUDI, World Vision, les partenaires de mise en œuvre et les institutions gouvernementales. 7. Appui au plan de gestion de l’adaptation : contributions techniques pour les plans d’adaptation ruraux, des plaines inondables et urbains intégrant les SFN et les solutions hybrides. 8. Examen et réforme des politiques : analyse des politiques foncières, climatiques et hydriques ; recommandations pour des réformes et des incitations favorisant les SFN. 9. Leçons apprises et note d’investissement : consolidation des meilleures pratiques et données probantes promouvant l’investissement et la réplication des SFN. 10. Suivi, évaluation et rapports.
Qualifications/compétences particulières
Diplôme universitaire pertinent (maîtrise ou équivalent) en environnement, écologie, ressources naturelles ou domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier cycle, assorti de deux (2) années d’expérience professionnelle supplémentaires, peut être accepté à la place d’un diplôme universitaire de deuxième cycle. • Au moins sept (7) années d’expérience professionnelle dans les domaines suivants sont requises : solutions fondées sur la nature, approches écosystémiques, gestion durable des ressources naturelles, adaptation au changement climatique et résilience climatique. • Une expérience approfondie de la conception et de la mise en œuvre d’approches écosystémiques ou fondées sur la nature sur le terrain est requise. • Une expérience en matière de conseil, d’élaboration de notes d’orientation, de lignes directrices et de cadres de référence est souhaitable. • Une expérience de travail dans des environnements arides et des contextes fragiles est souhaitable.
Langues
La maîtrise de l’anglais écrit et oral est indispensable. Compétences opérationnelles : • Excellentes aptitudes à la communication, à l’animation et à la rédaction de rapports. • Ouverture au changement et capacité à recevoir et à intégrer les retours d’information. • Capacité à planifier, organiser, mettre en œuvre et rendre compte du travail effectué. • Capacité à travailler sous pression et dans le respect des délais. • Intégrité et respect des normes éthiques. • Attitude positive et constructive au travail. • Sensibilité et adaptabilité face aux différences culturelles, de genre, de religion, d’origine ethnique, de nationalité et d’âge.
Aucun frais
L’Organisation des Nations Unies ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier ou formation). L’Organisation des Nations Unies ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats.
